Какая профессия мне больше всего подходит

  • Назад
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20

Какая профессия мне больше всего подходит

Вас просят бесплатно заняться делом, которое не входит в круг ваших обязанностей. Ваша реакция?

Варианты ответов:

  • Прежде чем дать ответ, детально обсужу все подробности: почему выбрали именно меня, какие трудозатраты предстоят, почему это должно быть мне интересно.
  • Само собой. Устрою себе проверку на креативность. Новые задачи — это всегда интересно!
  • Всё-таки для начала я постараюсь договориться, чтобы этот труд был оплачен. Но нет так нет. Конфликты мне ни к чему.

Какая профессия мне больше всего подходит

С чего начинается ваше утро?

Варианты ответов:

  • Со сбалансированного завтрака и пробежки.
  • С кофе и долгого взгляда на рассветное утро.
  • С просмотра ленты новостей в соц.сетях или с записей своих снов, идей, желаний.

Какая профессия мне больше всего подходит

Что вы успеете в обеденный перерыв?

Варианты ответов:

  • Проведу время за чашкой кофе, общаясь с коллегами.
  • Устрою мозговой штурм по важным задачам.
  • Проверю свою новостную ленту в соц.сетях или почитаю книгу.

Какая профессия мне больше всего подходит

Прежде, чем принять решение, вам важно:

Варианты ответов:

  • Понять важность принятия этого решения.
  • Обсудить с близкими.
  • Взвесить все детали.

Какая профессия мне больше всего подходит

Что о вас говорят близкие?

Варианты ответов:

  • Вы человек справедливый.
  • Вы отзывчивый человек.
  • Вы равнодушная личность.

Какая профессия мне больше всего подходит

Как вы отреагируете на очевидное враньё и попытки вас обмануть?

Варианты ответов:

  • Мне будет обидно. Хорошие люди так не поступают, а с плохими иметь общих дел я не желаю.
  • Ничего не скажу. Зачем доставлять неудобства человеку?
  • Сразу скажу человеку, что он врёт, и лучше ему впредь так не делать.

Какая профессия мне больше всего подходит

Какой будет для вас лучшая мотивация в работе?

Варианты ответов:

  • Возможность спокойно заниматься творчеством.
  • Высокие оценки вашей работы.
  • Превосходство вашей компании среди остальных.

Какая профессия мне больше всего подходит

Идеальное рабочее место для вас:

Варианты ответов:

  • с новейшим техническим оборудованием и ультрасовременными гаджетами.
  • со стильными дизайнерскими деталями и крупными украшениями.
  • с аксессуарами ручной работы и оригинальными часами.

Какая профессия мне больше всего подходит

Вы работаете в поте лица, но вдруг внезапно вспоминаете о важном отчёте, который нужно было сдать ещё вчера. Параллельно с этим вам звонит начальник — он явно ждёт объяснений. Как поступите?

Варианты ответов:

  • Не буду брать трубку, а причину придумаю потом.
  • Секундная паника, и я снова в деле. Соображу что-нибудь на ходу!
  • Совладаю с собой и скажу, что отчёт сделан, но, видимо, потерялся. Пока тот будет разгребать почту, составлю отчёт в ускоренном режиме.

Какая профессия мне больше всего подходит

Коллеги приглашают вас сходить на ланч. Пойдёте?

Варианты ответов:

  • Пойду, если это будет ланч в новом и необычном для меня месте.
  • Нет, обед у меня всегда с собой. Зато потом успею больше сделать.
  • Конечно, пойду! За обедом можно будет обсудить много рабочих вопросов.

Каким будет для вас идеальное завершение рабочего дня?

Варианты ответов:

  • Устраиваю прогулку, чтобы развеяться.
  • Провожу теплый семейный ужин, а после смотрю любимый сериал.
  • Я осознаю, что стал лучше, чем вчера. И перед сном читаю книгу успешного бизнесмена.

С кем вы предпочли бы работать?

Варианты ответов:

  • С людьми, которые не будут совать свой нос куда не следует.
  • С профессионалами.
  • С интересными творческими людьми.

В каком месте вы предпочли бы работать?

Варианты ответов:

  • В маленькой компании со свободным графиком работы.
  • Удаленно, работая фрилансером.
  • В международной корпорации с четким графиком работы.

Чем отличается успешный руководитель?

Варианты ответов:

  • Умением ясно видеть цели.
  • Умением контролировать важные процессы.
  • Умением находить подход к подчиненным.

Когда вы чувствуете себя более уверенно?

Варианты ответов:

  • Когда рядом есть надежные помощники.
  • Когда все идет по намеченному плану.
  • Когда я могу что-то изменить в изначальном плане.

Главные источники вашего вдохновения – это:

Варианты ответов:

  • ваши кумиры из большого бизнеса
  • новейшие изобретения, самореализация
  • новые места, изучение разных культур, путешествия

На что бы вы потратили «тринадцатую зарплату»/годовой бонус?

Варианты ответов:

  • Отличный вклад в путешествия и отдых.
  • Деньги были бы потрачены на мастер-класс по повышению квалификации.
  • Часть из них предпочитаю отдать на благотворительность.

На чем сконцентрировано ваше внимание в работе?

Варианты ответов:

  • Взаимодействии с людьми.
  • Технических деталях.
  • Глобальных целях.

Какой вид работы вас больше всего утомляет?

Варианты ответов:

  • Генерирование новых идей.
  • Связанный с большой ответственностью и риском.
  • Тот, в котором присутствует слишком много общения с людьми.

Сколько времени вы бы предпочли уделять общению с людьми в работе?

Варианты ответов:

  • 50/50
  • Как можно меньше времени
  • 2/3 времени

Нашли ошибку или нарушение?

Тест: Какая профессия подходит вам больше? — Популярные тесты

Вопросом, какая профессия мне подходит задаются все. Даже если уже выучились и работают. А правильно ли я выбрал профессию? Почему я хожу именно на эту работу?

Узнать, какая профессия вам подходит, или проверить себя, правильно ли я выбрал профессию, поможет этот тест.

exco

  • Какая профессия мне больше всего подходит
  • Какая профессия мне больше всего подходит
  • Какая профессия мне больше всего подходит Trending Hot
  • Какая профессия мне больше всего подходит Trending
  • Какая профессия мне больше всего подходит
  • Какая профессия мне больше всего подходит
  • Какая профессия мне больше всего подходит Trending
  • Какая профессия мне больше всего подходит
  • Какая профессия мне больше всего подходит

© 2014-2022 Популярные тесты

20 лучших тестов на профориентацию для подростков и взрослых

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Что влияет на выбор профессии? Возможности человека, его характер, личностные особенности, интересы, а также востребованность специальности. Не у каждого получается собрать все данные вместе и проанализировать их. В результате можно выбрать не то направление деятельности.

Тогда на помощь приходят тесты на профориентацию, которые сделают все за вас. Специальные сервисы определят интересы и способности, учтут личностную характеристику, индивидуально подберут виды деятельности и проверят их на востребованность.

Поэтому сегодня я предлагаю ознакомиться с опросниками по определению профессиональной направленности будущей специальности. Подавляющее большинство из представленных тестов можно пройти бесплатно.

Какая профессия мне больше всего подходит

Тест на профориентацию – Викиум

Тест на профориентацию – это список из 30 вопросов, отвечая на которые вы потратите около 15 минут. Результат поможет определиться с направлением профессиональной деятельности, найти свое призвание и устроиться на работу, подходящую лично вам.

По завершении тестирования выдается список профессий, которые больше всего подходят. Также к результатам прилагается отчет об индивидуальных качествах человека, сильных и слабых сторонах, способностях, которые нужно развивать. Кроме того, предлагаются советы, как повысить мотивацию.

Чтобы пройти опросник, надо зарегистрироваться на сайте.

Другие предложения от платформы Викиум:

Тест на профориентацию – Нетология

Одна из самых популярных образовательных интернет-площадок предлагает свой тест на профориентацию.

Выбор профессии остается за человеком, но психологические опросники помогают лучше понять себя и свои желания, а также сужают перечень подходящих сфер деятельности и конкретных специальностей.

В 16 вопросах нужно выбрать только один самый привлекательный вариант ответа. В результате сервис покажет в процентах, к чему вы имеете особую склонность, например, к креативной работе, текстам, изображениям и т. д. Также вы увидите рекомендованные профессии и курсы по их изучению.

Тест на будущую профессию – Фоксворд

Тест на будущую профессию состоит из 3 этапов. Первый – это выбор наиболее привлекательной сферы или вида деятельности из предложенных. Второй – это выбор предпочтительной профессии из 2 предложенных (всего более 40 пар специальностей). Третий – это оценивание собственных способностей по шкале от 0 до 7.

На прохождение уйдет около 10 минут. В результате будет описан главный и второстепенный тип личности, подходящие профессии, сильные стороны, предпочтения, психологические характеристики.

Читайте также:  Стоит ли мне разводиться с мужем

Чтобы пройти тестирование, нужно зарегистрироваться. Во время регистрации указывается социальный статус из предложенных трех: “Учитель”, “Родитель”, “Школьник”.

Профориентация онлайн: найди свое призвание – HeadHunter

Профориентация онлайн: найди свое призвание – тестирование, которое предлагает известный сервис по поиску работы.

Ответы на вопросы займут около часа, а в результате тестируемый получает подробный отчет с указанием рекомендуемых 15 направлений деятельности, а также личностных и интеллектуальных характеристик и рекомендаций по самообразованию и саморазвитию. Все результаты выдаются в текстовом формате и в виде графиков.

Онлайн-тест разработан учеными МГУ им. М. В. Ломоносова. Он исследует личностные и профессиональные особенности, анализирует интересы и склад мышления, прогнозирует, в каких сферах тестируемого ждет успех.

Это платная услуга, стоимость – 550 руб.

Большой тест на профориентацию – ПрофГид

Большой тест на профориентацию содержит 285 вопросов, на которые дается 45 минут.

В результате тестируемый получит следующие данные:

  • перечень профессий и областей деятельности, которые больше всего соответствуют способностям и интересам;
  • описание специальностей, ответы и пояснения на возможные вопросы;
  • предметы для сдачи экзаменов для поступления в вуз по выбранному направлению;
  • личностную характеристику и определение интересов;
  • описание интеллектуальных возможностей и профессиональных способностей.

Краткую версию можно пройти бесплатно, но в результате не будет полного отчета. Стоимость полной версии – 349 руб. В качестве бонуса бесплатно предлагается пройти еще 6 онлайн-опросников.

Другие предложения от ПрофГид:

Тест на профориентацию – Центр профориентации

Вашему вниманию представляется тест на профориентацию, после прохождения которого выдается индивидуальный список рекомендуемых профессий, описание характера и талантов тестируемого, советы насчет личностного и профессионального развития, а также перечень наиболее удачных сфер деятельности.

Результаты основаны на интересах, уникальных талантах и особенностях характера человека. Всего 28 вопросов.

Можно пройти бесплатно и получить минимум информации или же выбрать один из предложенных тарифов и узнать более развернутый ответ. Тарифы: Profi – 290 руб., Gold – 490 руб., Expert – 700 руб.

Определение профессиональных склонностей по методике Л. Йовайши – ПрофТест

Определение профессиональных склонностей – это тестирование, которое подходит как взрослым людям, так и школьникам. Онлайн-тест достаточно точен и прост, не требует особых знаний и усилий, да и пройти его можно достаточно быстро – всего за 5 минут.

В чем суть? Нужно закончить 24 фразы, выбирая из трех предложенных концовок. Например, вопрос о том, что вам больше нравится в книгах и фильмах, а варианты ответов следующие:

  1. Слежение за ходом мыслей создателя фильма или книги.
  2. Мастерство и видение автора или режиссера.
  3. Сюжет.
  • Отвечать нужно правдиво, не пытаясь предугадать результат.
  • Совокупность ответов определяет предрасположенность к 6 направлениям профессиональной деятельности: к физическому или интеллектуальному труду, финансам и расчетам, к сфере услуг, экстремальным специальностям, эстетической направленности.
  • Дополнительные предложения от ПрофТест:

Тест на профориентацию – WhyEducation

Тест на профориентацию – это опросник из 30 вопросов, на каждый из которых надо дать ответ либо “Да”, либо “Нет”, либо “Затрудняюсь ответить”. Разработчики советуют отвечать определенно, т. е. только “Да” или “Нет”, чтобы добиться более точного результата. Прохождение займет примерно 5 минут.

Ответы не могут быть правильными или неправильными, ведь все зависит от предпочтений тестируемого. Могут попадаться вопросы, связанные как с определенными специальностями, так и с вашими способностями. Например: “Вам нравится работать за компьютером: заниматься текстами, производить расчеты?” или “Раздражает ли вас беспорядок?”.

Профориентационная анкета – Смартия

Профориентационная анкета – это тестирование, нацеленное в первую очередь на определение командного игрока и одиночки. После прохождения 27 вопросов станет понятно, что является вашей целью:

  • собственный успех и самореклама;
  • слаженная командная работа и максимальная польза для каждого члена группы;
  • положительный конечный результат, достигнутый неважно какими путями.

Опросник можно использовать для подбора сотрудников в компанию, где стоит на первом месте ориентация на командную работу.

Другие тесты от Смартии:

Тест на определение профориентации – Testometrika

Завтрашним студентам предлагается пройти тест на определение профориентации, который можно найти на веб-сервисе Testometrika.

В наши дни профориентации уделяется много внимания: устраиваются мероприятия для школьников, проводятся классные часы на тему определения будущей сферы деятельности.

Тестирование является комплексной работой над определением индивидуальных особенностей и интересов подростка, а также над выявлением наиболее подходящего вида деятельности. Учитываются все факторы: социальные, психологические, физические и т. д.

По-другому опросник называют тестом Голланда. В нем специальности подразделяются по группам в соответствии с их спецификой. Группы следующие:

  1. Человек.
  2. Природа.
  3. Техника.
  4. Знаковая система.
  5. Художественные образы.

После прохождения будет понятно, к какой группе человеку лучше примкнуть и с чем именно работать.

Другие предложения от Testometrika:

Опросник Голланда на профориентацию для подростков – Woman-Psy

Еще один Опросник Голланда на профориентацию для подростков предлагает уже другая веб-платформа. Онлайн-тест поможет определить подходящую специальность и направление, по которому нужно обучаться в вузе.

Тестирование предназначено в первую очередь для тех, кто не может самостоятельно решить, куда поступать и где учиться.

Вопросы несложные, ответить на них не составит труда. Каждый ответ указывает на тип личности и индивидуальные способности подростка. В результате сформируется список специальностей, из которых нужно выбрать наиболее привлекательную. Самый точный результат будет при условии честного ответа на все вопросы.

Другие предложения от Woman-Psy:

Профессиональный тип личности – Адукар

Профессиональный тип личности – это тестирование из 42 вопросов, в результате которого человек получит список рекомендуемых профессий и анализ психотипа. Онлайн-тест создан по методике Голланда, а тратится на него около 20 минут.

Всего профессиональных типов личности шесть. В конце можно будет ознакомиться с подробным описанием каждого из них.

Чтобы начать тестирование, необходимо зарегистрироваться на веб-платформе через социальную сеть или по электронной почте.

Еще один опросник от Адукар:

Сферы интересов – Учеба.ру

Сферы интересов – это анкета из 60 вопросов. Она определит способности врожденные и приобретенные, а также сферы деятельности, в которых можно эти способности применить.

По завершении появится список подходящих профессий, из которых можно выбрать понравившуюся, а после прочитать характеристику специальности на этом же интернет-сервисе.

Советую отвечать точно. Например, из таких вариантов ответов, как “Да, без проблем”, “Нет, это явно не мое” и “При определенных условиях, возможно”, лучше выбирать из первых двух, так как они точнее раскрывают особенности и способности тестируемого.

Для прохождения онлайн-теста необходимо зарегистрироваться, указав номер мобильного телефона.

Профориентационный тест Климова – Поступи онлайн

Профориентационный тест Климова – это онлайн-тестирование по определению профессионального типа.

Опросник несложный. Нужно только выбрать одно понравившееся занятие из двух предложенных, например, уход за животными или оформление выставок. Всего 20 пар специальностей. Примерное время на прохождение – 5 минут.

Подойдет всем вне зависимости от пола и возраста. В результате определится тип, например, человек-человек или человек-природа. Пояснения вполне развернутые.

Тестирование можно пройти без регистрации, но перед тем, как приступить к выбору, необходимо указать пол.

Профориентационный тест по типологии профессий – Trudvsem.ru

Профориентационный тест по типологии профессий – это 50 вопросов, к каждому из которых предлагается 4 варианта ответов. Каждый ответ имеет свое значение, где “Вовсе нет” – это 0 баллов, “Пожалуй, так” – 1 балл, “Верно” – 2 балла, а “Совершенно верно” – 3 балла.

Читайте также:  Как мне грамотно построить свой карьерный путь

В результате сервис предложит профессии, которые соответствуют “могу”, “хочу” и “надо”, т. е. способностям и навыками, интересам и симпатиям, востребованности и спросу.

Для прохождения онлайн-теста не нужно регистрироваться или совершать другие действия.

Диагностика социально-психологических установок личности – Профориентация

Диагностика социально-психологических установок личности – это онлайн-тест по методу О. Ф. Потемкиной из 80 вопросов, на которые надо дать простой четкий ответ “Да” или “Нет”. Достаточно 10–15 минут, чтобы ответить на все вопросы.

С помощью тестирования выявляется социально-психологическая ориентация на одну из восьми конечных целей:

  1. Процесс.
  2. Результат.
  3. Альтруизм.
  4. Эгоизм.
  5. Труд.
  6. Деньги.
  7. Свобода.
  8. Власть.

Если говорить простыми словами, то это перечень того, что в итоге хочет получить человек от своей профессиональной деятельности.

Тестирование подходит для взрослых людей и состоявшихся личностей.

Опросник профессиональных склонностей – Психологические тесты онлайн

Опросник профессиональных склонностей – это перечень из 24 вопросов, которые помогут выявить скрытую мотивацию и склонность подростков к той или иной специальности.

Тестирование предназначено для школьников, особенно это актуально для 9 и 11 класса. Будущие студенты всего за 4 минуты смогут узнать, к какой сфере деятельности они больше подходят.

Этот опросник является несколько измененным вариантом методики Йовайши. Он определяет, к чему больше тянет ребенка: к работе с людьми, физическому или интеллектуальному труду, эстетике, цифрам и финансам или экстриму.

Главное отличие этой методики от других – косвенные вопросы. То есть тестируемым не задаются вопросы в лоб, а косвенно выявляются скрытые предпочтения.

Еще предложения от веб-сервиса:

Гуманитарий или технарь – Центр тестирования и развития

Тест Гуманитарий или технарь предназначен для определения склонностей, интересов и способностей человека в профессиональной сфере. В результате сервис выдаст вердикт, гуманитарий вы или технарь, т. е. какое направление вам ближе.

Области деятельности у обеих специальностей обширны. Например, гуманитарному вектору принадлежат следующие направления:

  • дизайнер,
  • менеджер,
  • педагог,
  • психолог,
  • журналист,
  • юрист,
  • экономист и т. д.

А к техническому:

  • электрик,
  • шахтер,
  • сварщик,
  • строитель,
  • токарь,
  • металлург и т. д.

Еще пара опросников от Центра тестирования и развития:

  • Личность и профессии
  • Профперспектива

Как выбрать профессию – Adne.info

Как выбрать профессию – это перечень из 100 вопросов. В отличие от большинства опросников ответы на эти вопросы могут быть правильными или ошибочными. И за каждый правильный ответ дается определенное количество баллов. Сумма баллов и определит список рекомендованных видов деятельности.

Примеры вопросов:

  1. Какая река из представленных длиннее?
  2. В какое время года родились люди под знаком зодиака Скорпион?
  3. Где находится самый высокий водопад?
  4. Кто является символом Новой Зеландии?

Ваша будущая профессия – Online Test Pad

Ваша будущая профессия – название онлайн-теста говорит само за себя. С помощью 30 вопросов-утверждений по методике Климова выявляется предрасположенность к какой-либо специальности.

Три варианта ответа: “Да” и “Нет” – точные, “Не знаю” – если есть сомнения.

Подходит и для взрослых, и для подростков. Результат тестирования – рекомендуемый тип профессий и его характеристика, а также примеры специальностей.

Карта интересов – Psiholocator.com

Карта интересов – это тестирование школьников на определение интересов к различным сферам деятельности. Это достаточно большой опросник, состоящий из более чем 170 вопросов. Он основан на методике А. Е. Голомштока.

Тестирование несложное и понятное. Надо лишь выбрать один из 5 вариантов ответов: “Очень нравится”, “Нравится”, “Не знаю”, “Не нравится”, “Очень не нравится”. В результате определяются области деятельности, к которым у ребенка ярко выражен интерес.

Еще одно предложение от Psiholocator.com:

  • Тест на профориентацию по Л. А. Йовайши

У нас на блоге есть подборка качественных психологических тестов разной направленности. Советую заглянуть туда. Будет интересно и познавательно!

Заключение

Список получился внушительный. Вы уже выбрали лучший онлайн-тест? Если нет, то никто вам не помешает пройти сразу несколько или даже все, чтобы определиться с будущей специальностью.

Радует, что тестирование подходит для всех возрастов и социальных групп, поэтому не только школьники, но и взрослые люди могут найти свое призвание и сменить род деятельности.

А после прохождения онлайн-тестов посмотрите на блоге iklife.ru статьи с описанием понравившихся профессий. Если таких на сайте еще нет, то скоро они точно появятся. Подпишитесь на обновления, чтобы не пропустить новые публикации.

Всего доброго!

Тест, который поможет лучше понять себя и выбрать подходящую профессию

Мы прошли, и нам понравилось. Пройдите и вы, вдруг именно этот тест поможет вам определиться, кем стать, когда вырастете 😉

Какая профессия мне больше всего подходит

Уникальный случай на Work.ua — тест, разработанный профессиональным коучем, который, хоть и через 90 вопросов, но помогает лучше понять себя и найти профессиональные ориентиры.

Мы в редакции уже прошли и подтвердили, что мы там, где нам нужно быть. Проходите и вы, получайте рекомендации на основании ответов и делитесь результатами. Интересно же, кого среди наших читателей больше — Лидеров или Помощников? 🙂

Автор и ведущая тренинга «Эннеаграмма — уникальная типология личности», тренер Консалтинговой группы Аллы Заднепровской «Живое Дело»

Эннеаграмма (с греческого ennea — девять и grammos — фигура) — психологическая модель, объединяющая девять типов личности, описывает каждый тип и взаимоотношения между ними.

Возможные профессии: офисная среда отлично подходит для вашей любви к четким правилам, организации и вниманию к деталям. Работа, где нужно совершенствовать бизнес-процессы. Также идеальным вариантом для вас будет сфера обучения.

Не лучший выбор: компании, где еще не налажен процесс (пример: стартап).

Тип 2: Друг или Помощник

Возможные профессии: специалисты по оказанию помощи, ориентированные на общественность — преподавание, здравоохранение и консультирование. Работа в некоммерческих организациях и сфере услуг.

Не лучший выбор: все, что может нанести вред другим (пример: правоохранительные органы).

Тип 3: Достигатель

Возможные профессии: управленческие должности или что-нибудь громкое и публичное (пример: project management, связи с общественностью, политика), проектные задания, где понятно, какой результат нужно достичь и где могут быть задачи «с вызовом».

Не лучший выбор: отсутствие карьерного роста — только подъем на вершину удовлетворит ваши запросы.

Тип 4: Индивидуалист

Возможные профессии: карьера, которая позволяет самовыражаться и проявлять свое творчество, где нужно создать уникальный продукт, запустить необычную рекламную кампанию, которая не оставит людей равнодушными. Не каждая сфера дает такие возможности, скорее всего, это писательство, психотерапия и профессии, где можно показать свою уникальность.

Не лучший выбор: компании, которые не развивают систему нефинансовой мотивации. Работать исключительно за деньги — не ваш подход.

Тип 5: Наблюдатель или Мыслитель

Возможные профессии: создание стратегии и видения развития компании, IT, научные исследования.

Не лучший выбор: возможно, типичная, «поверхностная» работа в офисе — там слишком много отвлекающих факторов.

Тип 6: Скептик или Лоялист

Возможные профессии: вы по достоинству оцените перспективы развития в крупной корпорации, где получится проявить свои уникальные способности в исследовании рисков и просчете разных вариантов дальнейших действий; прекрасные сотрудники спецслужб.

Не лучший выбор: стартап, малый бизнес или любая другая компания, которая проигрывает преимуществам корпораций.

Тип 7: Оптимист или Энтузиаст

Возможные профессии: вам подойдут сферы, где вы сможете видеть вокруг себя возможности, брейнштормить разные идеи. К примеру, сфера туризма, работа фотографа или писателя, или комбинация из всего вышеперечисленного.

Не лучший выбор: рутина и бесконечная работа с документами — не ваша история.

Читайте также:  Когда появится успех в личной жизни

Тип 8: Босс или Лидер

Возможные профессии: предприниматель, политик, general manager в любой области, сферы, где вы сможете применить и проявить свои лидерские качества

Не лучший выбор: компании, в которых вы не сможете взять на себя ответственность, где нет возможности достичь амбициозных целей; места, где вы будете чувствовать на себе тотальный контроль.

Тип 9: Миротворец или Посредник

Возможные профессии: работа с размеренным темпом и меньшим стрессом. Как вариант рассмотрите карьеру медиатора, дипломата, сферу тестирования продукта. Вам придется по душе место работы, где вы сможете создавать семейную атмосферу и учитывать мнение всех сотрудников во время принятия решения.

Не лучший выбор: ставка + бонусы за факториальные или внешние показатели (пример: продажи, инвестиционный банкинг или консалтинг).

Конечно, вы можете отследить в своем характере и поведении проявления разных типов. В особенности, это связано с тем, что мы вырастаем в определенных условиях, общаясь с разными людьми. И эннеаграмма не загоняет людей в «портретные рамки» — наоборот, показывает путь развития личности.

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Не знаете, какая профессия вам подходит? Начните поиски с 4 простых шагов — Карьера на vc.ru

В детстве вы могли представлять, кем станете, когда вырастете. Вам казалось, что нет ничего недостижимого, ведь вы ещё не знали о сложностях. Но со временем стало очевидно, что в жизни их много. И чтобы справиться, нужен баланс между желаниями и возможностями. Статья поможет вам решить такую сложную задачу, как выбор или смена профессии.

{«id»:162202,»gtm»:null}

Как определить путь развития

Возможно, вы только что получили диплом. И совершенно не представляете, что делать дальше.

Возможно, вы уже состоявшийся специалист, но подумываете о смене вектора развития, хотите попробовать себя в каком-то новом качестве, но пока не знаете, в каком именно.

В любом случае выбрать профессию — трудная и ответственная задача. Эти 4 шага помогут вам разобраться в себе и принять правильное решение:

Чем только люди не зарабатывают в современном мире! Работой может стать практически любое занятие. Задайте себе вопрос «Что мне нравится?» и пока остановитесь на нём. Не спешите перескакивать на следующий уровень проблематики.

Обдумывайте ответ как следует: выбросьте из головы всё остальное. Не размышляйте о зарплате, престиже или других факторах. Пока ваша задача — понять, чем вы действительно готовы заниматься длительное время.

Кто вы по натуре? Может быть, вас привлекает общение с людьми? Творчество, задачи, требующие креативного подхода? Аналитическая работа?

Ответ используйте как ориентир. Однако помните: умозрительных рассуждений мало, чтобы определиться, что вы хотите делать на основной работе.

«Чем дольше вы занимаетесь каким-то делом, чем лучше с ним справляетесь, тем больше оно будет нравиться, — поясняет Джейсон Пател, основатель Transizion — колледжа и компании, специализирующейся на профориентации.

— Скорее всего, придётся сменить несколько мест работы, прежде чем вы найдёте действительно подходящее направление».

Пройдите тест по профориентации. Так вы выявите свои склонности и составите список соответствующих специальностей. По словам Патела, «Тест по профориентации — как фонарь маяка в ненастную ночь. Он не даст точных координат вашей цели, но поможет найти правильное направление». Во многих случаях тесты действительно оказываются полезны при создании карты профессиональных интересов.

Для чего вы ищете работу? Что она должна вам дать? В идеале — обеспечить материально, принести моральное удовлетворение, дать возможность в полной мере реализовать себя.

Джон Шихи, координатор центра профессионального развития при университете Стэтсон (штат Флорида), говорит следующее: «…необходимые бытовые расходы, аренда жилья, страховки, стиль жизни — всё это имеет большое значение, когда речь идёт о зарплате и о том, принять предложение о работе или вежливо отклонить его». Однако он вовсе не считает, что выбор профессии должен определяться только финансовой выгодой. А основатель и СЕО компании Training & Leadership Success Лорен Марголис советует «не забывать о том, что вам нужно прямо сейчас». Если это — деньги, ничего постыдного в таком прагматизме нет. «Нужно быть реалистом, — говорит она, — так что работа должна соответствовать стилю жизни, сложившемуся на данный момент». Главное же, о чём, по мнению Марголис, нужно подумать, — что будет хорошей мотивацией для вас?

Важно проанализировать, что вас ждёт при выборе той или иной профессии. Так вы избежите обманутых ожиданий. Поэтому, чтобы получить максимально полное представление о профессии, воспользуйтесь следующими советами:

  • Внимательно ознакомьтесь с описанием профессии. Проанализируйте, имеете ли вы необходимые навыки и желание развиваться в ней. Подберите несколько подходящих специальностей. Подумайте о перспективах карьерного роста, которые откроются на новом поприще.
  • Обратитесь за советом к людям, которые работают по выбранной вами специальности. Никто, кроме них, не поможет составить наиболее точное представление о профессии.
  • Пройдите стажировку, если есть возможность. Это хороший способ прочувствовать специфику специальности и начать своё профессиональное становление. Стажировка позволит внедриться в сферу, работа в которой обычно требует длительной специальной подготовки и профильного высшего образования.

Стажёром можно пробыть от нескольких месяцев до нескольких лет, в зависимости от успехов и сложности профессии. Подготовка специалистов прямо на рабочем месте всегда была распространена для строительных профессий, сферы IT, здравоохранения (интернатура, ординатура). Сейчас «выращиванием» собственных кадров из новичков занимаются и компании, принадлежащие многим другим отраслям.

Как правило, работа стажёра оплачивается, что выгодно отличает её от подготовки в учебном заведении, где можно рассчитывать лишь на небольшую стипендию. Да и качество такой подготовки на порядок выше, ведь она даёт реальный опыт работы, учит самостоятельно решать практические задачи. А после успешного прохождения стажировки вас наверняка сразу же включат в штат на полноценную зарплату.

Шаг 4. Остерегайтесь распространённых ошибок

Всего не предусмотришь. Однако есть наиболее частые ошибки, которых вы вполне можете избежать. Вот некоторые из них:

  • Не жертвуйте интересами и личной жизнью ради финансовой выгоды. Иметь высокую зарплату, конечно, приятно, но не любой ценой. Деньги не должны быть главным критерием выбора профессии. Ведь часто бывает, что абсолютно благополучный в финансовом отношении человек несчастен и совершенно не удовлетворён своей жизнью. Многие жалеют о том, от чего в своё время отказались на пути к престижу или богатству. Деньги — средство для достижения жизненных целей, а не сама цель.
  • Не выбирайте неперспективные должности. Проведите предварительный анализ, посмотрите, даёт ли вакансия возможности для дальнейшего карьерного роста. Не бойтесь прямо спросить об этом на собеседовании.
  • Будьте готовы оправдать свой статус. Если вы не студент, а специалист с солидным опытом работы, от вас ожидают как минимум понимания того, что значит быть ответственным сотрудником, не нарушать корпоративную этику, соблюдать трудовую дисциплину, иметь навыки делового общения.

Делайте правильный выбор и не пренебрегайте этой простой инструкцией, ведь работа — это то, на что у вас будет уходить по восемь часов в день. Используйте все доступные вам ресурсы.

Пройдите несколько тестов по профориентации, посоветуйтесь с экспертами-психологами, поищите информацию о разных профессиях, поговорите с их представителями.

Чем больше вы знаете о себе и потенциальных сферах деятельности, тем легче сделать правильный выбор.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector