Когда я реализую себя в карьере

О том, что такое самореализация человека и как её достичь, написано тысячи книг и статей. Психологи, философы и все те, кто стремиться к развитию личности тратят немало времени, чтобы достичь этого в своей жизни. Ведь именно это дает ощущения счастья и полной гармонии с собой.

Что же это на самом деле, какие виды реализации себя бывают и как этого добиться, разберем подробнее ниже.

Самореализация – что же это такое

Ответ на этот вопрос будет неоднозначным. Одновременно самореализация считается действием, и в тоже время является его целью. У каждой личности есть определенный потенциал, таланты и задатки. Воплотить их в жизнь с помощью какой-то деятельности – означает самореализоваться.

Чаще всего под самореализацией имеют в виду реализацию себя в какой-то профессиональной деятельности. Но это не совсем правильно. Это более широкое понятие.

Реализовать себя можно как творческая личность, друг, супруг, родитель и многое другое. Здесь нет четких границ. Кроме того, достигая поставленных целей в одной сфере, вы продолжаете ставить новые и двигаетесь дальше. Этот процесс длится столько, сколько живет человек.

Если личность не может реализовать себя – она чувствует себя несчастной, подавленной и начинает постепенно деградировать. Не имея четких жизненных целей, это неизбежно. Поэтому важно найти то, в чем вы хотите реализоваться и двигаться к этому.

Самореализация стоит на вершине пирамиды потребностей, которую придумал американский психолог Маслоу. Это самая желанная потребность человека. Когда человек ее достигает, он ощущает счастье и гармонию с собой.

Работы этого психолога признаны большинством специалистов в психологии и смежных сфер. Он также анализировал успешных людей и создал перечень основных характеристик, которые свойственны самореализовавшимся личностям.

Такие люди:

  • Принимают себя такими, какими они есть. Они понимают, что невозможно изменить в себе абсолютно все и сделать из себя универсального человека. Такие люди учатся жить с тем, что их не устраивает в себе, и двигаться при этом дальше.
  • Живут в гармонии с собой. Они знают, что, только прислушиваясь к своим истинным желаниям, можно добиться успехов.
  • Ответственные и серьезные. Успешные люди не бросаются словами и не обещают того, чего не могут выполнить.
  • С отличным чувством юмора. Неприятные ситуации они не расценивают как что-то непреодолимое, а с улыбкой двигаются дальше. 
  • Сильные и стойко выдерживают все неудачи. Депрессия, апатия и другие крайности не свойственны этим людям. Они стойко принимают любые жизненные обстоятельства и продолжают жить полноценной жизнью.
  • Имеют свое мнение. Такие личности не поддаются чужому влиянию, а имеют собственную точку зрения на все. Умение анализировать свои поступки, взгляды  и жизненную позицию у них также есть
  • Не летают в облаках. Они умеют ставить цели, планировать и мечтать. Но при этом не живут пустыми надеждами,  а идут к своей мечте.
  • Терпимые к окружающим. Эти люди не осуждают других, не обвиняют их, а пробуют понять, почему они так поступают и вникают глубоко в суть проблемы.
  • Обладают гибкостью и хорошей смекалкой. Успешные личности могут менять свои планы, в зависимости от ситуации. Для них нет проблемы в том, чтобы изменить направление своего жизненного пути.
  • Сдерживают эмоции. Обычно они сдержаны и спокойны, но с близкими людьми – заботливые и добрые.
  • Простые в общении. Таким людям свойственна простота и легкость в общении, они не пытаются казаться лучше за счет других.

Когда я реализую себя в карьере

Как можно самореализоваться

Самореализация личность в психологии – многогранное понятие. Есть масса вариантов, как личность может реализовать свой потенциал. Это касается всех сфер её жизни. Каждая из них – важная составляющая гармоничного развития человека. Если он не смог реализоваться в чем-то, то это будет влиять на него в будущем.

Чтобы реализовать свой потенциал, нужно развиваться и постоянно расти. Для этого нужно понимать, какими способами можно себя реализовать и почему это важно делать

Какими способами можно себя реализовать

Есть 4 основных способа проявить свой потенциал:

  • Творчество
  • Личностное развитие
  • Профессиональный рост
  • Социальное взаимодействие

Каждый из них должен присутствовать в жизни человека. На то, как человек пробует проявить себя в них, влияет его детство и модели поведения взрослых.

Когда я реализую себя в карьере

Самореализация личности

Личностное развитие – то, что важно для человека в любом возрасте. Ещё с малых лет ребенок чувствует себя личностью. Ему важно, чтобы его понимали, уважали, а действия одобряли. Чем старше человек становится, тем важнее этот аспект. При гармоничном развитии личности, человека ждет успех. Если же что-то пошло не так в его развитии, то это приводит к отсутствию веры в себя и депрессиям.

Разделяют 3 основных вектора реализации своей личности. Из них каждый выбирает главное для себя:

Карьера и движение по карьерной лестнице

Раскрытие творческого потенциала: работа над своими навыками, увлечениями и талантами. Желание достичь материального достатка и финансовой независимости.

Человек может определить для себя любую из этих стратегий. Но основа – это реализация себя, как личности, направленная на получение одобрения и признания со стороны социума. Наиболее важные люди, чье признание хочет получить человек – друзья и родные. И если его окружение будет гармонично на него влиять, то успех не заставит себя долго ждать.

Когда я реализую себя в карьере

Самореализация в профессии

Профессиональное развитие важно для многих. При этом размер оклада или занимаемая должность – не самое главное на этом пути. Человеку важно быть признанным и востребованным в своем коллективе. Но тут важно не забывать, что в жизни есть и другие ценности, помимо карьеры. Работа не заменит всего остального.

Основные характеристики такого способа реализации своих возможностей:

  • Стремление получить признание в коллективе
  • Человек чувствует себя частью определенной части социума
  • Личность хочет двигаться выше по карьерной лестнице
  • Расстановка планов на будущее
  • Человек осознает свои преимущества и недостатки

Потребность в социальной самореализации

Для человека важно занять свое место в социуме и получить признание от окружающих. Не обязательно для этого становится общепризнанным гением. У каждого человека есть свой уровень проявления социальной активности, на котором он будет чувствовать себя счастливым.

Этот способ реализации себя считается общим, в него включены все остальные способы. Такая реализация и есть высшей ступенью потребностей согласно с пирамидой потребностей Маслоу. При этом не важно, какой способ реализации вы выберете для себя. Если вы знаете, что вас признают и одобряют, то вы сможете реализоваться в выбранном деле.

Когда я реализую себя в карьере

Самореализация человека в творчестве

Творческая реализация была важной составляющей прогресса на протяжении всего времени. Именно творчество и нестандартный подход к решениям привели человечество к тому уровню развития, что есть сейчас. Без этого мы бы не смогли двигаться дальше и придумывать что-то новое.

Творческие личности достигают больших высот и получают признание от окружающих, чем те, кто мыслит стандартным образом. Творчество помогает расширить сознание, по-другому смотреть на мир и креативно подходить к решению самых разных задач.

Не имеет значение, какое творчество вы выберете для себя. Это могут быть танцы, гончарное искусство, дизайн одежды, архитектура или что-либо ещё. И не столь существенно быть первым в этом. Важнее, чтобы вас признали и одобрили.

Заключение

Каждая личность стремится к самореализации. Это долгий путь и он не имеет конца. Вы можете реализоваться любым способом, каким хотите. Чтобы вы постоянно двигались вперед, важно получать признание и одобрение со стороны окружающих. Только тогда вы почувствуете себя полностью счастливым.

Читайте еще:   Как сделать голос приятным

«В чем мое призвание», или Как реализовать себя в этой жизни?

Каждый из нас уникален, каждый имеет свой арсенал способностей и талантов. Просто не каждый еще успел их выявить. Как говорится, бесталанных людей не бывает — есть люди, занимающиеся не своим делом.

Еще при выборе, куда поступать, какую профессию выбрать, абитуриенты (и их родители, в особенности) часто руководствуются соображениями прибыльности, востребованности их будущей профессии, оценивают престижность высшего учебного заведения и в самую последнюю очередь думают о том, нравится ли им то, чему они собираются посвятить всю свою жизнь.

Но подумай, будешь ли ты счастлив, занимаясь нелюбимым делом? Работа по призванию должна приносить не только деньги, но и моральное удовлетворение. Есть люди, которые сами готовы заплатить за свою работу, за то, что занимаются любимым делом, им даже зарплата не нужна! Трудно представить? Вовсе не так уж это и странно.

Когда я реализую себя в карьереБудешь ли ты счастлив, занимаясь нелюбимым делом? pixabay.com

Если работа приносит радость, вдохновение, тогда каждый день — праздник.

Состояние внутренней радости будет сопровождать тебя всегда, и в соответствии с общеизвестным законом «подобное притягивает подобное» ты будешь притягивать еще больше радости в свою жизнь. Если это не радует — не делай этого.

Старайся заниматься только тем, что приносит радость. Спроси себя, кем бы ты (а не родители, учителя, друзья) хотел видеть себя в этой жизни?

Занимаясь радостно любимым делом, получая от этого удовольствие, ты начнешь привлекать и денежную энергию.

Представь, когда ты подавлен, когда ты через силу заставляешь писать себя ненавистные отчеты, высчитывать зарплату, целый день сидеть, уставившись в компьютер, или заниматься другим ненавистным тебе делом (на вкус и цвет товарищей нет), то неужели ты уверен, что добьешься успеха, а не заработаешь себе стресс или, того хуже, геморрой?

Человек создан для радости самореализации, для не стесненного ничем творчества. Выражай себя творчески! Найди свое призвание и всегда фокусируйся на том, чего ты действительно хочешь, и делай это с усердием.

Определись, что бы ты хотел развить в себе. Научись делать что-то так, чтобы это отличало тебя от других людей. Прояви свою уникальность, и люди потянутся за тобой, потому что все необычное притягивает. Скажи себе, что ты хочешь измениться, что у тебя для этого достаточно большой потенциал.

Будь творцом и не прогибайся под давлением общественности, взгляни на жизнь по-новому, по-другому, постарайся увидеть то, чего не замечал раньше. Творчество — это преступление против предрассудков прошлого, избитых истин, предубеждений и просто рутины. Научись задавать себе вопрос: а почему бы и нет?

Когда я реализую себя в карьереИщи себя! pixabay.com

Прояви себя, найди себя, вырази себя — в работе нужно, в первую очередь, самоудовлетворение. Желаю удачи в поисках своего призвания!

5 возрастов карьеры: советы карьерного консультанта для каждого периода

Когда я реализую себя в карьереЮлия Конецкая, карьерный консультант, HR-эксперт

Цель: поиск первого места работы

В этот период важно выбирать для себя те компании, в которых готовы рассматривать соискателей без опыта, где всему научат и покажут, как устроена ваша профессия на практике. Идеально, чтобы была возможность работать по гибкому графику, поскольку в этом возрасте работа почти всегда совмещается с учебой.

Читайте также:  Какой будет исход судебного разбирательства

В этот период приходит понимание того, какие вообще существуют подразделения, будь то офис или производство, кто чем занимается и как всё устроено, можно побывать на стажировках в разных направлениях, чтобы выбрать, где вам больше нравится.

В то же время вам еще не ясны правила игры на рынке труда, приходится набивать много шишек.

Совет. Стремление максимально быстро менять работу, как только она чем-то не понравилась, а зачастую просто исчезать без предупреждения, устраиваться на работу «за компанию с другом», погоня за обещаниями быстрого высокого заработка — рискованные действия, которые могут вам сильно мешать в будущем. Не стоит придерживаться такой линии.

Цель: поиск возможностей для профессионального развития

Этот период, по сути, — ваш карьерный трамплин, старт, который влияет на будущий выбор отрасли и направления деятельности. Скорее всего, у вас уже было несколько «пробных» мест работы и появилась какая-то профессиональная мечта.

Поэтому важно очень взвешенно принимать решения, где стоит работать, а где нет. Наверняка придется делать выбор между сиюминутной выгодой и перспективами, то есть местом, где пообещают выше зарплату, и местом, где она будет ниже, зато больше возможностей для развития.

Помните: иногда в карьере нужно сделать шаг назад, чтобы потом прыгнуть на три шага вперед.

Идеально на этот период найти такое место работы, где руководство вкладывается в профессиональное развитие, качественное обучение сотрудников, в корпоративную культуру.

Совет. остарайтесь избегать сомнительных работодателей с черной зарплатой, даже если они обещают неплохие деньги. Во-первых, никаких гарантий, а во-вторых, это ничего не даст вам для будущей карьеры. Даже наоборот, может ее испортить: потом трудно перебраться из теневой сферы в серьезную компанию с именем.

Если мечтаете быстро попасть в престижную крупную компанию, то проще всего сделать это через стажировку. Присмотритесь к этому варианту, даже если у вас уже есть какой-то опыт работы и хочется поскорее «взрослую» должность и зарплату.

Стажировка — самый простой способ попасть в компанию с сильным брендом, развитой корпоративной культурой и хорошо отточенными внутренними процессами и попробовать свои профессиональные силы в серьезных проектах под руководством опытных наставников, вникнуть в хорошо построенные бизнес-процессы.

Пусть стажировка не даст вам высокого дохода, но, если вы хорошо проявите себя, она поможет задать нужный вектор карьере и закрепиться в хорошей компании.

Цель: расширение масштаба задач, повышение должности, дохода

В этот период мы обычно ищем место для расширения зон ответственности, повышения уровня решаемых задач и своей зарплаты. И в это время закладывается финансовый фундамент на будущее.

К 30 годам человек, как правило, уже довольно хорошо себя знает: реально оценивает свои возможности, осознает сильные и слабые стороны, обладает опытом и знаниями.

Многим хочется подняться над своим же уровнем и доказать себе, что способен на что-то большее.

В этот период у профессионалов идеальный баланс между опытом, энергией, оптимизмом и открытостью новому. И компании готовы за это платить.

Совет. Выстраивая карьеру, важно думать о долгосрочной перспективе. Не стоит часто менять работу, хватаясь за каждое хотя быть чуть-чуть более выгодное денежное предложение. В глазах работодателей это признак незрелости, невозможности взвешенно принимать решения при выборе компании. Это плохо скажется на вашей профессиональной репутации и карьерных перспективах.

Цель: самоопределение, изучение движения сил в компании, уход от конфликтов

Продвинувшись вверх по карьерной лестнице или став экспертом, мы понимаем, что для работы важны не только профессиональные навыки.

Критично важным становится умение вовремя почувствовать движения разных сил внутри компаний, изучение способов выживания в среде конфликтов и манипуляций.

Приходит понимание, что иногда важнее не настоять на своем единственно правильном мнении, а уметь договориться на взаимовыгодных условиях с другими участниками процесса.

В этом возрасте наш «капитал», накопленный за предыдущие 20 лет, складывается из двух ключевых составляющих:

  • накопленные связи и умение заводить новые (навык нетворкинга);
  • умение сохранить и не растерять по глупости или неосторожности наработанную годами репутацию.

Как правило, в это же время приходит понимание того, хотите ли вы дальше работать в найме или планируете открывать свое дело. Это зачастую лучший период для изменения своей карьеры.

Необходимо глубоко анализировать:

  • Что вас выделяет из тысяч других людей?
  • Какая у вас есть уникальность, за которую другие люди будут готовы платить?

Совет: если вы чувствуете, что у вас есть и ресурсы, и уверенность, и уникальность, стоит проработать хотя бы тезисно план по созданию своего дела. Даже если вы не планируете открывать его прямо сейчас.

Потому что независимо от вашего желания и ваших планов может наступить такой момент, когда вы останетесь без работы, а найти новую будет очень непросто. Конечно, думать об этом совсем не хочется, но варианты, чем заниматься, как зарабатывать в таком случае, лучше прорабатывать заранее, на всякий случай, пока есть ресурсы.

В этом возрасте очень важна степень вашей подготовленности к следующему периоду, чтобы переход оказался наиболее комфортным.

Цель — остаться востребованным в наемной сфере или открыть свое дело

Как правило, начало периода выпадает на серьезные кризисы в карьере. Приходит осознание, что заниматься нелюбимым делом больше не хочется, тратить свои ресурсы и годы на неподходящую компанию или коллектив — тоже.

Посещает уверенное желание резкой смены всего прошлого опыта, осуществления давней мечты, если такая была. Это психологически очень сложный период.

Именно поэтому он требует серьезной подготовки на предыдущем этапе карьеры.

Кто-то продолжает работать в наемной сфере, где стабильность и степень комфортности зависит от уникальности наших компетенций. А кто-то хочет расширять свои возможности и выстраивает свое направление, работая на фрилансе или открывая свой бизнес. Именно в этот период мы монетизируем свои связи и наработанную репутацию.

Успешность этого периода зависит от того, насколько хорошо мы подготовились к нему во время предыдущего этапа.

Совет: к этому возрасту обычно накапливается большое желание делиться своим опытом, наработками. Посмотрите на свою область с точки зрения преподавания. То, что вы раньше делали сами, теперь на это же направление учится молодежь. И их кто-то обучает в колледжах, на курсах, на вебинарах, в вузах. Почему бы вам не стать таким преподавателем?

И еще один из вариантов: как правило, если у вас было хобби, то за много лет вы достигли в нем мастерства.

Попробуйте его монетизировать, подумайте, кто может быть вашими первыми клиентами, кто может стать партнером, где у вас много контактов и каким образом это направление можно продвигать? Посмотрите на уже существующих «игроков» на этом рынке как на истории успеха, чтобы использовать лучшее.

Цель — пожинать лавры. Или благополучно доработать до пенсии

Сценарий развития карьеры зависит от ваших действий на предыдущем этапе в 45–55 лет.

Вы можете быть спокойны, если у вас свое дело, вы в нем успешны или у вас редкая и даже уникальная компетенция — в таком случае вы профессионально востребованны независимо от возраста. Более того — вас чаще и чаще просят о консультации молодые коллеги. Вы можете развиваться как наставник.

То же самое — если вам повезло с профессией, для которой возраст не только не проблема в глазах работодателей, но даже преимущество, потому что он приравнивается к опыту, а чем более опытный специалист, тем больше он вызывает доверия. Это, например, врачи, адвокаты, научные сотрудники и все те сферы, в которых чем глубже экспертиза, тем лучше.

Сценарий гораздо труднее, если вы обладатель обычной, тем более массовой, профессии и средней компетенции. Или если у вас высокая компетенция, но специалистов вашего уровня на рынке труда много, потому что в вашей сфере большая конкуренция. Как быть, если вы вдруг остались без работы? Искать спокойное место со стабильным доходом, пусть даже ниже привычного уровня.

Не держаться напрасно за привычную профессию, если в ней высокая конкуренция за рабочее место, а смотреть, в каких других сферах вас готовы принять. Это могут быть, например, простые массовые должности, такие как менеджеры по работе с клиентами, продавцы, консультанты, операторы кол-центров.

Некоторые крупные компании разрабатывают специальные программы по переучиванию и адаптации сотрудников старшего возраста.

Подводя итог всему сказанному: карьера — не только то, что происходит с вами в профессии и на работе сейчас и происходило до этого. Это долгосрочный план, один из самых важных проектов в нашей жизни. И подготовка к каждому следующему этапу заранее дает вам определенное преимущество: вы получаете возможность обойти острые углы и реализовать все задуманное в лучшем для вас варианте.

Как найти свой путь и реализоваться профессионально

Успешная карьера не сделает счастливее, если вы идете не своим путем. Кому-то сразу удается найти призвание, другие оказываются на нелюбимой работе и даже отлично с ней справляются.

Чем дольше мы занимаемся не своим делом и чем больших успехов в нем добиваемся, тем сложнее решиться на поиски чего-то нового.

Как найти работу, которая поможет самореализоваться и получать удовольствие от повседневных задач? Собрали рекомендации из статьи на The Ladders.

Рефлексия

Прежде чем отправиться на поиски, проведите «внутреннюю ревизию». Что у вас есть, чего вы хотите, что для вас важно?

Знания, навыки и способности. Это то, на каком профессиональном уровне вы сейчас находитесь. Какой у вас опыт? Что вы умеете? С чем есть сложности? Чему сможете быстро научиться?

Ключевые ценности — то, что для вас особенно важно и что делает жизнь осмысленной. Какими пятью качествами вы хотели бы, чтобы вас описывали другие? Какими принципами руководствуетесь по жизни?

Примеры ценностей: логика, доброта, информированность, развитие, вдумчивость.

Потребности. Потребности побуждают к действиям. Примеры потребностей: побеждать, принимать вызовы, быть любимым, поддерживать порядок, получать признание.

Стиль общения и особенности поведения. Подумайте, как вы обычно ведете себя в различных ситуациях, как работаете с информацией и реагируете на сложности. С какими людьми вам нравится проводить время?

С какими ситуациями вам трудно справляться? В какой обстановке вы способны показать лучшие результаты, а в какой теряете мотивацию и чувствуете себя некомфортно? Нужно ли вам долго погружаться в тему и учиться, прежде чем начать новую работу?

Читайте также:  Ритуал на пасху с полотенцем куличом и яйцом

Поиск призвания

Идеальная карьера — та, в которой объединяются призвание, жизненные ценности и профессиональная востребованность.

Найти призвание непросто. Вот несколько вопросов, которые зададут направление для поисков:

Какие у вас слабые стороны? Подумайте, какие занятия вам больше всего не нравятся и найдите противоположные им. Например, если вы неорганизованны, рассмотрите профессии, в которых творчество и свобода важнее структурности.

О чем вам нравится читать? Обратите внимание, какие статьи и книги вас привлекают. Если много интересуетесь какой-то темой, стоит подумать, как связать с ней карьеру.

Как вы проводите свободное время? Иногда успешная карьера вырастает из хобби: флористика, разработка компьютерных игр или подработка в кулинарной школе.

Чем вы готовы заниматься бесплатно? Волонтерская работа может раскрыть ваше призвание: общение с детьми, проведение мероприятий, работа в некоммерческих организациях.

Ценности

Наполненная смыслом работа, в которой вы следуете жизненным ориентирам, вдохновляет и питает энергией. Выделите несколько основных критериев, по которым будете определять, подходит ли вам профессия и должность. Например:

Если предложение не отвечает хотя бы одному ключевому критерию, такая работа не даст чувства наполненности.

Профессиональный икигай

Постарайтесь найти область, в которой пересекутся четыре элемента:

#1. «Суперсилы», которыми вы обладаете от природы: то, что легко дается и доставляет удовольствие. Что у меня хорошо получается и нравится?

#2. «Суперсилы», которые можно монетизировать. За что мне будут платить?

#3. Ключевые ценности. Следование этим ценностям — путь к самореализации. Какой/каким я хочу быть?

#4. Миссия. Что я хочу сделать для других людей и мира?

Этот процесс похож на путь к икигай. Искусство икигай (поиск наполненности в каждом дне) подробно описано в бестселлере Кена Моги «Икигай. Смысл жизни по-японски». Эту схему можно использовать для поиска идеальной профессии.

Тестируем реальность

Призвания недостаточно. Карьерные фантазии могут существенно расходиться с реальностью.

Изучите, из чего состоит ежедневная работа в этой профессии. Возможно, вы мечтаете возводить небоскребы, но в буднях архитектора мало романтики.

Соберите больше информации о профессии, почитайте интервью тех, кто работает в сфере. Найдите контакты специалистов, с которыми можно пообщаться лично.

Расспросите, как выглядит их рабочий день, что им нравится больше всего, а что раздражает. Довольны ли они балансом работы и личной жизни? Много ли стресса на работе? Задачи размеренные или приходится работать под давлением?

Найдите возможность провести пару дней в компании, посмотрите, как все выглядит изнутри.

Подбор вакансий

При выборе компании и должности оценивайте предложение по трем критериям:

Вместо того, чтобы пролистывать сотни вакансий, выберите несколько компаний и должности, которые находятся на пересечении удовольствия от работы, навыков и доступности.

Свяжитесь с компаниями и узнайте, есть ли у них вакансии, соответствующие вашему профилю.

Оценивайте конкретные задачи и бизнес, а не общие представления о профессии и ее престиж. Будни PR-менеджера в двух разных компаниях могут разительно отличаться.

Если рассматриваете несколько вакансий, честно ответьте на вопросы (можете дополнить своими).

Что для меня по-настоящему важно в работе? Высокая заработная плата? Руководящая должность? Работа, которая будет бросать вызовы? Баланс работы и личной жизни? Приятные коллеги?

  • В чем я превосхожу других?
  • Как я могу использовать свои сильные стороны, чтобы приносить пользу бизнесу и развивать карьеру?
  • Нравится ли мне быть экспертом в узком вопросе или предпочел бы, чтобы деталями занимался кто-то другой?
  • Хочу ли я быть инноватором или мне комфортнее работать в знакомой среде?
  • Интересно ли мне много путешествовать по работе?
  • Хочу ли я сейчас или в будущем занимать руководящую позицию?
  • Что мне нравится больше: напрямую общаться с руководством и представлять командные идеи или работать в тылу?

Запишите ответы и составьте таблицу. В первую колонку внесите важные для вас характеристики работы. Во второй определите их значимость от одного до пяти. Затем поставьте оценку (от 1 до 5) по каждому параметру для конкретной вакансии.

В третьей колонке умножьте значимость (первая колонка) на оценку (вторая колонка).

Так вы получите рейтинг по каждой характеристике и суммарный рейтинг. Это поможет сравнить несколько карьерных вариантов.

Пример заполнения

Как реализовать свой потенциал в профессиональном смысле

Одна из популярных сегодня теорий звучит так — надо одновременно работать над всеми сферами своей жизни. И душа, и тело, и дело, и отношения – все «прокачивать» параллельно. Но вот что интересно — каким образом можно параллельно концентрироваться сразу на четырех таких объемных жизненных сферах?

Никаким. Если речь идет о создании этих сфер, то вы не сможете выстраивать их одновременно, это практически невозможно. Разве что вам 20 лет, энергия бьет через край и у вас редкая врожденная способность этот напор эффективно распределять (что, как правило, приходит только с возрастом и опытом).

Работа сразу по всем фронтам возможна только тогда, когда вы их поддерживаете. Это этап номер два.

У вас уже есть семья, уже есть дело, которые вы хотите развивать, ужевсе нормально с физической активностью и здоровьем – вам надо это эффективно и ежедневно поддерживать.

Тогда история про одновременную работу по всем направлениям – это про вас.

Но если вам и вашей жизни нужен капитальный ремонт, пришло время создать себя заново,  то попытка сразу «поднять» каждую из сфер, скорее всего, обернется тем, что вы не потянете и еще больше разочаруетесь в собственных попытках. Это очень энергозатратный процесс, который требует четкого фокуса на поставленной задаче. Сначала фундамент в виде отношений с самим собой, а затем сфера за сферой вы выстраиваете свою жизнь таким образом, каким хотите ее видеть.

Всего три вещи определяют ваш успех или неудачу на этом пути: четкий фокусрегулярность и умение отсекать лишнее.

Причем, чем четче фокус, тем выше скорость ваших перемен в конкретной сфере.

А пока вы пытаетесь успеть «все и сразу», вы как та черепашка, которая гордо подняв голову, верит во все самое лучше, не отдавая себе отчета, что верит таким образом уже прошедшие 10 лет, а особых перемен пока не наблюдается.

Может, хватит мечтать и наладить для начала хотя бы одну сферу своей жизни?

Я открываю серию материалов, посвященных каждой конкретной области жизни. В прошлый раз вышла статья на тему взаимоотношений с самим собой. В этот раз речь пойдет о деле.

Как создать себя заново в деле?

Некоторые люди спотыкаются на том, что дело жизни должно быть одним единственным.

Мол, есть некая загадка, посланная нам свыше, которую надо сначала якобы разгадать (найти свое предназначение), а потом она обязательно сделает тебя счастливым на всю жизнь. Главное – очень тщательно искать.

Только я пока ни разу не встречала, чтобы такой ищущий что-нибудь нашел. А вы? Зато люди, которые делают свое дело хорошо и с душой,  прекрасно себя чувствуют даже без всех этих вопросов к самому себе.

Человек, который транслирует поиск, будет получать только новые поводы для поиска. Мысли материальны. Если ваши мысли ищут – то ваш мир тоже ищет вместе с вами.

Такое состояние может затянуться на долгое время, пока вы не устанете или не прозреете:

Себя невозможно найти, себя можно только создать. То же самое касается своего дела и своего Пути.

Первое, что хочется сказать про дело – оно не обязательно должно быть в единственном экземпляре на всю жизнь. Оно может меняться от этапа к этапу, в зависимости от вашего продвижения к свету.

Если раньше какой-то процесс вас радовал и заводил, а теперь наводит тоску и заниматься этим тотально не хочется, это не значит, что вы ошиблись в прошлом, это лишь означает: «Да здравствует новый этап».

Но верно и то, что чем дальше вы продвигаетесь в познании себя и мира, тем четче становится ваше понимание и тем стабильнее ваш выбор.

Постоянство – признак мастерства. Но речь именно о динамическом постоянстве канатоходца, который держит свое равновесие и стабильно не падает, находясь при этом на кантате, а не о так называемой стагнации, когда ничего не происходит и не меняется осознанно, только годы идут. Такое постоянство — скорее признак разложения и атрофированности многих ваших способностей.

Переходить с одного этапа на другой — полезно и эффективно, прыгать из стороны в сторону, метаясь от дела к делу – признак инфантильности и незрелости. Между этими состояниями тонкая грань, которая определяется вашими глубинными мотивами.

Если вы ищете дело, которое в одночасье и навсегда наполнит вас счастьем, – это детский сад, ищите дальше.

Если хотите понять, через какой процесс вы можете максимально реализовать свои таланты и способности (не без преодоления и соответствующих усилий), – это признак того, что вы готовы этот процесс обрести.

За каждый данный талант с нас спросится

Теперь о деле

Наша природа проявляется в процессе делания, а не в самом характере дела. Ощущение единения со своим Путем происходит тогда, когда вы делаете хорошо и с полной добровольной отдачей. Причем именно то, что у вас получается. Речь об осознанном делании.

Прекрасная иллюстрация есть в книге «Источник» автора Айн Рэнд, где представлены два архитектора. Один болеет за свое дело всем сердцем и выкладывается с максимальной самоотдачей, другой идет на компромиссы и делает «как надо».

Второй успешен и богат, у него хороший карьерный рост, но он не удовлетворен. Здесь речи нет об осознанном делании. Он просто выполняет то, что от него ждут, и получает некоторые плоды. Первый же шел путем веры в себя и каждый раз делал все, на что был способен.

Он тоже приходит к успеху и деньгам, но с полной внутренней радостью.

Это же происходит сплошь и рядом в наших офисах. Единицы работают, стараются, пробуют и, как правило, очень быстро растут, остальные неспешно пьют кофе, сидят в фейсбуке, много раз выходят покурить. Они тоже получают повышения по ходу пьесы, у них хороший доход по меркам их окружения и иногда корпоративный автомобиль.

Они тоже хотят найти дело своей жизни. Вот тогда бы они поработали как надо, а здесь зачем напрягаться, когда и так все работает? Уезжать на поиски в Индию из такого состояния бесполезно.

Индия, конечно, поможет понять, что ты — робот (что тоже полезно для общего развития), но найти свое дело через подобные настройки – это очень вряд ли.

Читайте также:  Найду ли я достойную работу в ближайшем будущем

Офисы – не зло. В них можно прекрасно расти и развиваться на первом этапе. Зло – это ваше превращение в зомби, когда вы ходите на работу по принципу «ну, деньги же платят».

Услышьте, пожалуйста, а не просто послушайте:

Понимание дела приходит через делание. Очень редкие люди сразу понимают, чем они хотят заниматься, большинство же проходят путь делания – от процесса к пониманию, тем самым выходя на следующую, более осознанную, ступень творения.

В каком-то смысле на первом этапе надо просто выбрать то, что вы будете делать и делать это с максимальной отдачей.

Не потому что вы боитесь наказания в виде признания вашей некомпетентности, не потому что вы до мозга костей порядочны, не потому что вы не можете подвести своего руководителя, не потому что ваш руководитель – это ваш папа и не потому что вам нужны деньги, а потому что вы так решили. Потому что это был ваш выбор.

Примите решение делать свое дело предельно хорошо уже сейчас, и это изменит вашу жизнь в корне.

Вы секретарь? Станьте секретарем номер один во всем мире. Я серьезно. Пусть ваш босс офигеет. Подойдите уже сегодня к процессу так, как ни один «здравомыслящий» секретарь из разряда «делаю только в рамках того, что требуется» не подходил. Включите проактивность, подумайте, как сделать лучше, будьте точны, последовательны и профессиональны. Но не на день, не на неделю, а навсегда.

Во-первых, вы очень быстро пойдете на повышение, во-вторых, что намного важнее, вы прикоснетесь к тому самому Пути, который все ищут, через собственный осознанный вклад и последующую отдачу.

Узнать на практике и почувствовать «Кто я?» таким образом куда легче, чем в ашрамах Индии.

Разумеется, после подобных откровений с самим собой вы вряд ли захотите оставаться секретарем, вы пойдете дальше, вы осознаете потребность в росте, и это будет вас вести.

Когда вы начинаете делать с душой и максимальной отдачей все, к чему прикасаетесь, ваше пространство преобразуется в трамплин навстречу к стремлениям вашей души.

Хотите бизнес, свое дело, но никак не можете начать, так как ищите свое предназначение? Избавьтесь от книг, которые вам это рассказали, а затем спросите себя всего две вещи:

  • Что у меня получается? Что я умею делать на сегодняшний момент?
  • Когда я начинаю свой бизнес?

Наметьте срок, и вперед. Начните с малого. Объявите этап номер один. Запустите то, что умеете. Продаете? Сделайте интернет-магазин. Организуете? Сделайте ивент-компанию. Пишите? Пишите. Соберите команду копирайтеров, пусть будет агентство.

Делайте осознанно и хорошо то, что у вас получается на текущий момент. Почувствуйте процесс, распробуйте вкус.

Когда вы начнете восхождение в гору осознанной жизни, однажды за очередным поворотом перед вами откроется смотровая площадка, на которой обзор будет больше, чем на той, на которой вы сейчас.

И вы сможете разглядеть то, чем вам захочется заниматься на этапе номер два, уже имея багаж знаний и опыт осознанного делания.

Стоит ли уточнять, что сверху обзор лучше и что без определенной боли в мышцах в гору не подняться?

Повторюсь, что ваши деньги или карьерный рост на текущем этапе не являются показателем осознанного делания в прошлом. Продвинуться по этой лестнице можно и полуавтоматически.

Жир, знаете ли, тоже можно откачать хирургическим путем, но это не означает, что вы теперь понимаете, что делать в спортзале и что у вас крепкие, подтянутые мышцы.

Так что формулировки в стиле «Я уже всего добился в жизни, это бренное, уйду в медитацию» тоже отдают изрядной детскостью, так как карьерный рост в три стула не является каким-либо значимым показателем, что вы хоть на пару шагов продвинулись по Пути.

Вопрос звучит так: что ты сделал в жизни, каков твой вклад? А не чего ты добился.

Дело как способ творить себя и свою жизнь

Приходит момент и, наверное, имя ему «этап номер два», когда отчетливо хочется заниматься своим делом. Быть творцом в полном смысле этого слова и создавать свою собственную реальность в той форме дела, в которой ты ее видишь.

Если и существует еще более трагический глупец, чем бизнесмен, который не подозревает, что именно в нем скрыт высший творческий дух, так это художник, который видит в бизнесмене врага

«Атлант расправил плечи»

Создать себя заново в деле – это выбрать то, что тебе нравится, и начать делать это с мужеством самурая и внимательностью того самого канатоходца, который шаг за шагом продвигается в нужную ему сторону, искусно балансируя над любыми жизненными обстоятельствами на тонком канате своего собственного намерения. Никто, кроме вас, не знает,  получится у вас или нет. Вы должны это решить сами.

Удержаться на таком канате без движения невозможно, продвигаться вперед и держать равновесие можно только делая шаг за шагом и внимательно смотря себе под ноги (а не на спины более успешных товарищей).

Замахнитесь на большее и почувствуете прилив энергии, сделайте шаг вперед, а за ним следующий и откроете тихую непреходящую радость, которая не имеет ничего общего со вкусом потребления, когда вы просто «едите» эмоции и впечатления.

«Достижение целей не может принести подлинного удовлетворения», – любят говорить те, кто под целями понимает квартиру-машину-английский язык и путешествия. Отвечаю.

Истинное удовлетворение приносит творческий процесс создания своего дела, каким бы оно ни было, от вышивания крестиком до открытия завода по производству консервных банок, если к этому лежит ваша душа и есть способности.

А плоды этой деятельности, то есть результаты (в виде денег в том числе), — прекрасный десерт, но никак не единственная пища, которая должна нас наполнять.

Раз уж вы дочитали до этого места, а идет ни много ни мало 5-ый вордовский лист, предполагаю, что вы готовы услышать еще кое что, и говорить я собираюсь без фильтров. Сразу скажу, вам это вряд ли понравится, но и моя цель на этом проекте заключается не в том, чтобы нравиться.

Речь пойдет о хобби

Хобби – это компромисс со своим любимым делом, а ничто не убивает мечту так, как компромиссы.

Вы вроде любите что-то делать, но посвящаете этому процессу те крохи времени, которые остаются от всех других задач.

Интересному делу, к которому у вас есть способности, достаются объедки с вашего жизненного стола. Таким образом творцом никогда не стать.

Вы не можете заниматься профессионально и с полной отдачей тем, что не занимает достаточно времени. Вы также не можете четко сфокусироваться, раз у вас еще куча дел.

У меня никогда не было хобби в классическом понимании, каждый раз, когда я находила то, что мне нравится, я старалась и стараюсь поставить это на профессиональную стезю, отдаваться этому полностью.

Так было и с длительным путешествием, и с ведением блога, и с собственным проектом в Интернете.

Именно это дает мне возможность пожинать результаты и продолжать вкладывать, тем самым взращивая процесс и чувствуя отдачу в виде радости, а не просто довольствоваться мыслью «у меня есть хобби», «у меня есть то, что мне нравится».

Талант вас погубит, если вы не разовьете необходимые навыки путем упорного труда

У. Смит

У вас есть хобби? Подумайте о том, кто сегодня номер один в мире по этому делу. Посмотрите на этого человека не снизу вверх, как мы привыкли это делать, а на равных. Он обычный человек, как и вы.

Узнайте его путь: от чего пришлось отказаться, где рисковать, где выстоять и не дрогнуть, а затем вернитесь к фразе «делать свое дело с мужеством самурая».

Эти люди достойны своего первого места, а все у кого есть хобби, но нет на него времени, тоже получают по заслугам. Мир божественно справедлив. Что посеешь, то и пожнешь…

Задача человека как можно раньше определиться с тем, что ему нравится делать (то самое восхождение в гору через осознанное делание), и выходить на профессиональный уровень, чтобы зарабатывать на этом деньги и иметь возможность еще больше вкладывать в любимый процесс, постоянно повышая свое мастерство. Вот это рост и осознанное делание, а не взятка собственной душе, мол, порадую себя, когда будет на то свободная минутка.

О личном

Сегодня я выступаю и пишу не для того, чтобы зарабатывать деньги. Я зарабатываю деньги для того, чтобы писать и выступать на профессиональном уровне. Если завтра у меня будет неограниченный финансовый источник, может измениться некоторая форма моей деятельности, но суть и структура останется такой же.

Я не уеду путешествовать, не куплю ресторан у моря, не открою бутик в центре Москвы, я буду писать и выступать, продолжая развиваться в этом направлении (и, разумеется, захватывать мир с последующим установлением мирового господства). Но я не сразу к этому пришла. Был долгий этап экспериментов и начинаний.

Я не знала, кем хочу быть с детства, и не имела никаких ярко выраженных способностей. Думаю, если бы не мои первые офисы, я бы не открыла очень важные грани себя, без которых просто не представляю сегодняшнее движение, точно также, как и без путешествия этого бы не было.

Более того, если бы не длительные поездки и жизнь в Азии, я бы по-прежнему думала, что смысл жизни в радости путешествий, а жить надо у моря. Я очень рада, что смогла сделать шаг за пределы этих убеждений и обрести свою главную формулу: «Создавать больше, чем потреблять»

Не разменивайтесь. Не идите на компромиссы. Не губите свою жизнь надеждой получить «все, сразу и быстро».

Ради бога, не ищите свой путь — прокладывайте его! Начните качественно делать то, что у вас получается, тем самым объявив свое восхождение открытым. Не вините офисы, не надейтесь на спасение в Индии – все внутри вас.

Ваше отношение рождает соответствующие плоды. Осознанное и ответственное создание (а не потребление) – это способ чувствовать радость жизни в процессе.

Делайте. Творцам быть.

Олеся Власова

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector