Выйду я в мае на постоянную работу

Выходные в мае 2022 года в России: как отдыхаем и работаем в майские праздники?

Как отдыхаем на майские праздники в 2022 году?

В 2022 году майские праздники в России принесут нам дополнительные выходные дни. В этом месяце нас ожидает 13 дней для отдыха и 18 рабочих дней.

На майские праздники в 2022 году россияне по традиции будут отдыхать в две волны – на 1 мая и на 9 мая. При этом праздничные дни “обрастают” выходными, что делает “маёвку” прекрасным временем для небольших каникул.

Майские праздники 2022: как отдыхаем в мае в России?

На майские праздники в 2022 году в России отдыхаем 1 мая (государственный праздник День весны и труда), а также 2 и 3 мая, и 7, 8, 9 (государственный праздник День Победы), 10 мая.

При этом 3 и 10 мая стали выходными благодаря переносу с январских каникул.

После Первомая выходим на работу 4 мая. Рабочие дни будут продолжаться также 5 и 6 мая.

  • После празднования Дня победы выходим на работу 11 мая, а затем 12 и 13 мая
  • Производственный календарь, май 2022 с праздниками и выходными
  • Выйду я в мае на постоянную работу
  • Продлят ли майские праздники в 2022 году в России?
  • По мнению вице-спикера Госдумы Владислава Даванкова, нужно продлить каникулы на майские праздники на полноценные 10 дней.

Однако такое предложение вызвало неоднозначную реакцию. По мнению Даванкова, 10 дней отдыха в мае помогут россиянам провести больше времени в семейном кругу и подготовиться к сезонным дачным посадкам. В своем комментарии политик сослался на подобный опыт прошлых лет.

Эта инициатива встретила поддержку в Совете Федерации. Так, сенатор Иван Абрамов посчитал отдых в мае своего рода дополнением новогодних каникул.

Однако депутат Светлана Бессараб уверена, что это предложение не будет полезным россиянам. Она отметила, что в случае выпадения праздников на субботу или воскресенье эти дни переносятся затем на рабочие.

“Праздничных дней получается еще больше”, – сказала она.

Отметим, что на текущий момент решение о том, будут ли продлевать майские праздники в 2022 году на 10 дней в России официально не принято.

Источник

Майские каникулы в 2022 году: сколько выходных ждет россиян на майские праздники, как отдыхаем в мае

Дополнительные каникулы в мае для россиян: как будем отдыхать на майские праздники в 2022 году в честь Праздника Весны и Труда, а также Дня Победы

Россиян в мае 2022 года ожидает 18 рабочих и 13 выходных и праздничных дней. BFM-Новосибирск публикует график майских выходных.

В этом году первые выходные дни в мае будут длиться три дня — с 1 по 3 мая. Затем вторая часть майских праздничных выходных продлится с 7 по 10 мая.

Какие государственные праздники отмечаются в России в мае

Россияне отмечают в мае два государственных праздника: Праздник Весны и Труда (1 мая) и День Победы (9 мая). Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ это официальные выходные дни в России.

1 мая — Праздник Весны и Труда. Изначально праздник назывался День международной солидарности трудящихся.

9 мая — День Победы в войне над фашистской Германией. Посвящен победе Советской армии в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.

«В мая 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы», — говорится в производственном календаре на 2022 год.

Согласно постановлению правительства РФ, несколько выходных дней в этом году были перенесены. Так, с субботы, 1 января, на вторник, 3 мая, с воскресенья, 2 января, на вторник, 10 мая.

Производственный календарь на 2022 год с праздничными выходными и сокращенными рабочими днями

Выйду я в мае на постоянную работу

Рабочая суббота 30 апреля или выходной: как трудимся в последнюю неделю перед майскими праздниками

Выйду я в мае на постоянную работу

В мае россияне традиционно отмечают два больших праздника: День Весны и Труда 1 мая и День Победы 9 мая. Перед длинными праздничными выходными часто бывает шестидневная рабочая неделя, чтобы увеличить продолжительность отдыха и сделать его непрерывным. Рассказываем, как будет в этом году.

В 2022 году 1 мая выпадает на воскресенье, а 9 мая — на понедельник. На Первомай россиян ждет 4 дня отдыха, при этом дополнительно работать для этого не придется — суббота, 30 апреля, будет выходным днем.

За счет чего тогда отдыхать будет 4 дня подряд? Разберем подробнее. Суббота, 30 апреля — законный выходной по календарю, так же как и воскресенье.

Поскольку 1 мая выпадает на воскресный день, то праздничным выходным по закону становится также ближайший понедельник, то есть 2 мая.

Далее, во вторник, 3 мая, россияне могли бы уже выйти на работу, но выходной был перенесен с 1 января, которое выпало на субботу.

Таким образом, в честь Первомая россияне отдыхают 30 апреля, 1, 2 и 3 мая (суббота, воскресенье, понедельник и вторник).

На работу россиянам предстоит выйти в среду, 4 мая и рабочая неделя продлится всего три дня — 4, 5 и 6 мая (среда, четверг, пятница).

В честь 9 мая отдыхать в этом году будем также четыре дня с учетом календарных выходных. Выходные дни будут 7, 8, 9 и 10 мая (суббота, воскресенье, понедельник и вторник). Вторник, 10 мая, будет выходным днем за счет того, что выходной перенесли январских каникул — воскресенья, 2 января.

Выходным или рабочим днем будет 30 апреля в 2022 году?

Ответим на главный вопрос, будет ли 30 апреля 2022 года выходным днем — да, будет, для этого есть все основания по закону, а специальных нормативных актов о переносе выходного с 30 апреля на другой день, не принято.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ и постановлением Правительства РФ №1564 от 16.09.2021 г.:

  • 30 апреля — это суббота по календарю, суббота при пятидневной рабочей неделе является выходным днем;
  • в 2022 году перенос нерабочих дней осуществлен с 1 и 2 января (субботы и воскресенья, которые совпали с праздничными днями) на вторники 3 и 10 мая, суббота 30 апреля в постановлении Правительства на упомянута.
  • На основании изложенного можно уверенно ответить на вопрос, отдыхаем или работаем в субботу 30 апреля — отдыхаем при пятидневной рабочей неделе.
  • Источник

Как в этом году оплатят работу в майские праздники

Выйду я в мае на постоянную работу

В этом году на майские выходные не будут распространяться коронавирусные ограничения, которые действовали раньше. Как это повлияет на оплату труда в праздники?

На какие дни приходятся майские праздники в 2022 году

Как следует из производственного календаря на 2022 год, на дни отдыха приходится период с 30 апреля по 3 мая. Следующие выходные и праздничные дни будут с 7 по 10 мая.

Этот год будет отличаться от двух предыдущих. Тогда из-за пандемии коронавируса появилось такое понятие, как нерабочие дни. В результате в 2020 году многие компании и предприятия не трудились до 11 мая включительно, а в 2021-м — до 10-го. При этом работодатели обязаны были оплатить сотрудникам вынужденный простой. Сокращать зарплату запрещалось. В этом году коронавирусные ограничения сняты.

— В мае в России отмечают два праздника. Это 1 Мая — Праздник Весны и Труда и 9 Мая — День Победы. В 2022 году 1 Мая приходятся на выходной — воскресенье, а 9 Мая, День Победы, на понедельник. В России существуют правила переноса нерабочих дней — то есть понедельник 2 мая будет выходным, как и 3 мая.

Выходной с субботы 1 января перенесён на 3 мая, а воскресенье, 2 января, на вторник, 10 мая.

То есть в майские праздники отдых начнётся уже с 30 апреля до 3 мая, с 4 по 6 мая 2022 года будут обычные рабочие дни для тех, кто трудится на пятидневке, а потом с 7 мая по 10 мая снова выходные, — рассказала ведущий юрист Европейской юридической службы Оксана Красовская.

Как оплатят работу в майские праздники в этом году

В 2022 году майские праздничные выходные оплачиваются на основании ст. 153 ТК РФ. Из неё следует, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Такое пояснение дал адвокат, руководитель уголовно-правового направления Юридической группы «Совет» Кирилл Акборисов.

Однако, согласно разъяснениям Минтруда, вместо двойной оплаты труда работник вправе взять отгул. При этом привлечь сотрудника к труду в праздничные дни можно только с его письменного согласия.

— Привлечь к работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, можно только при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья. При этом такие сотрудники должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день, — объяснил Кирилл Акборисов.

Оксана Красовская отметила, что порядок оплаты в мае будет таким же, как и в другие праздники. Исходя из норм ТК РФ, если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днём, оплата труда производится накануне.

Читайте также:  Вернется любимый в семью

Юрист обратила внимание на оплату труда сотрудников с нестандартным графиком. Так, сдельщикам должны заплатить за труд не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки.

— Если работник в майские праздники работал в дни, которые по графику сменности были для него рабочими, то они оплачиваются за каждый час работы не менее чем в двойном размере или в одинарном с предоставлением отгула.

Если работник отработал только часть смены, то в повышенном размере оплачиваются часы, которые он фактически отработал в праздничный день.

Если же работник вышел на работу в праздничный день, который по графику сменности является для него выходным, то тогда этот день оплачивается так же, как за работу в выходной день — в зависимости от системы оплаты в организации, не менее чем в двойном размере.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит, — добавила Оксана Красовская.

Кто сможет получить повышенную выплату за работу в праздники

На самом деле двойной размер оплаты труда — это лишь минимум, который устанавливает Трудовой кодекс. Сумма выплат может быть и значительно больше.

— Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, который принимается с учётом мнения представительного органа работников, и трудовым договором, — рассказал старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Петр Гусятников.

Таким образом, пояснил юрист, на деле сотрудник может получить и больше. Всё зависит от договорённостей с работодателем. Бывает, что за работу в праздничные дни люди получают оплату и в троекратном, и в четырёхкратном размере.

— Если вас просят поработать дистанционно, то здесь следует иметь в виду, что это такая же работа, как и выход в офис.

Оплачиваться она должна по тем же тарифам, что и офисная, то есть как минимум в двойном размере.

Для того чтобы гарантированно получить положенные деньги за работу в праздники, необходимо позаботиться о том, чтобы оформить внеплановый труд документально, — рассказал Петр Гусятников.

На такой случай, по его словам, должен существовать приказ руководителя компании. В документе должна стоять подпись сотрудника, подтверждающая, что он ознакомлен с условиями и согласен работать в праздники.

При этом, если человек, подписавший такой приказ, без уважительной причины не выйдет на работу в оговорённые дни, то работодатель вправе применить к нему дисциплинарное взыскание.

В худшем случае могут даже уволить за прогул.

Майские выходные: как отдыхаем в 2022 году

https://ria.ru/20220405/prazdniki-1781936523.html

  • Майские выходные: как отдыхаем в 2022 году
  • Майские праздники 2022: как отдыхаем в официальные выходные дни в России
  • Майские выходные: как отдыхаем в 2022 году

Майские праздники в России — это долгожданные весенние выходные. Сколько официальных нерабочих дней будет в 2022 году, выгодно ли брать отпуск в мае, норма… РИА Новости, 05.04.2022

  1. 2022-04-05T17:34
  2. 2022-04-05T17:34
  3. 2022-04-05T17:47
  4. праздник
  5. весна
  6. москва
  7. россия
  8. общество
  9. майские праздники
  10. праздник весны и труда. первомайские демонстрации
  11. праздник весны и труда

/html/head/meta[@name='og:title']/@content

/html/head/meta[@name='og:description']/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/151973/18/1519731871_0:400:2930:2048_1920x0_80_0_0_242797ba8190097e7a484e9e191ffb11.jpg

МОСКВА, 5 апр — РИА Новости. Майские праздники в России — это долгожданные весенние выходные. Сколько официальных нерабочих дней будет в 2022 году, выгодно ли брать отпуск в мае, норма рабочих часов в этом месяце по производственному календарю, как и где отдохнуть в праздники, — в материале РИА Новости.

Как отдыхаем в мае 2022На майские выходные россияне, как правило, строят определенные планы, касающиеся отдыха или, к примеру, работы на дачном участке. В эти дни многие выезжают на природу и гуляют в парках. В 2022 году праздничные выходные в мае будут разделены тремя рабочими днями между ними.

Выходные дниДля тех, кто работает пять дней в неделю, выходных в мае текущего года будет 13: два праздничных (1 и 9 мая), восемь дней, которые приходятся на субботу и воскресенье, и три перенесенных (так как 1 мая — воскресенье, выходной день будет в понедельник, а 3 и 10 мая были перенесены с январских каникул).

ПраздникиВ мае наша страна традиционно отмечает два больших праздника: День Весны и Труда (1 мая), который появился в 1917 году после Октябрьской революции, и День Победы в Великой Отечественной войне (9 мая).

Кроме того, на этот весенний месяц приходится и несколько профессиональных праздников: День Радио, День связиста и специалиста радиотехнической службы ВМФ (7 мая), День медсестры (12 мая), День Черноморского флота (13 мая), День Балтийского флота (18 мая), День Тихоокеанского флота, День военного переводчика (21 мая), День пограничника (28 мая), День военного автомобилиста (29 мая).

1 мая – праздник Весны и ТрудаПервомай появился в древнем Риме, изначально это был день торжественного жертвоприношения богине плодородия Майе, в честь которой и был назван этот месяц. К славянам первомайские празднования пришли приблизительно в XIII веке и переплелись с местными языческими обычаями.

На Руси 1 Мая стали отмечать при Петре I, который узнал о существовании этого праздника в немецкой слободе. С тех пор первый день последнего весеннего месяца стал широко отмечаться народными гуляниями.

Политический уклон Первомай приобрел в середине XIX века, когда в Чикаго начались массовые демонстрации рабочих, требовавших улучшения условий труда.

Официальным государственным праздником в нашей стране он стал после Октябрьской революции и получил название День Интернационала. Сейчас праздник Весны и Труда остается одним из самых любимых в России.

9 мая – День ПобедыПервый в истории День Победы отметили на Красной площади в Москве в 1945 году, где был проведен военный парад в честь победы над фашистской Германией во Второй мировой войне. До 1948 года 9 мая был выходным днем, но потом его упразднили, однако торжественные мероприятия проводились повсеместно.

Только в 1965 году День Победы снова стал официальным выходным для работающего населения страны. В настоящее время 9 мая — праздник «со слезами на глазах», в этот день вспоминают погибших в войне 1941 — 1945 годов соотечественников и поздравляют ветеранов.

Производственный календарьПроизводственный календарь на каждый год утверждается правительством РФ, бухгалтеры и кадровики используют его для расчета заработной платы и отпускных сотрудников.Сколько рабочих днейСогласно производственному календарю, в мае 2022 года всего 18 рабочих дней (постановление правительства от 16.09.2021 № 1564).

Норма рабочего времени в маеНорма рабочего времени для последнего месяца весны:Могут ли заставить работать в праздничные выходныеРаботодатель может предложить выйти на работу в праздничные и выходные дни только с согласия сотрудника, при этом оплата рабочего времени производится в двойном размере.

Нельзя привлекать к трудовой вахте беременных женщин и несовершеннолетних (если их деятельность не связана с творчеством и спортом).Без согласия сотрудника можно вызвать его на работу для предотвращения катастрофы, стихийного бедствия, производственной аварии, а также при чрезвычайном или военном положении.

В выходные и праздничные дни могут работать компании, которые оказывают услуги населению и выполняют неотложные работы, а также непрерывно действующие организации (указанные в ст. 113 ТК РФ).Когда выгодно взять отпуск в маеС точки зрения финансовой составляющей майский месяц не выгоден для отпуска, так как размер отпускных напрямую зависит от количества рабочих дней.

Чем больше в месяце праздников, тем дороже стоит рабочий день. Поэтому отпуск в мае выгоден только тем, кто хочет увеличить его за счет выходных и для кого не так важен размер отпускного пособия.

Самые лучшие в финансовом плане месяцы для отпуска — это апрель, июль, август, сентябрь и октябрь.Будут ли дополнительные выходные в маеБлагодаря тому, что в 2022 году выходной день 1 января пришелся на субботу, а 2 января на воскресенье, правительство РФ перенесло их на 3 и 10 мая соответственно (постановление от 16.09.2021 N 1564). Кроме того, 30 апреля в этом году выпадает на субботу, поэтому россияне будут отдыхать в конце апреля-начале мая четыре дня подряд.Чем заняться на майские праздникиМайские праздники большинство наших соотечественников проводят на природе: за городом, в парках и лесопарках. В длинные выходные также можно отправиться в отпуск, сменить надоевшую обстановку, заняться домашними делами, уделить внимание дополнительному образованию, хобби, посетить театры, музеи и тд.В Москве в это время проходят традиционные обзорные экскурсии по городу, театральные фестивали, концерты, с 9 апреля по 5 июня в Аптекарском огороде состоится Весенний фестиваль цветов.

https://ria.ru/20220118/otpusk-1768241033.html

https://ria.ru/20211214/otpusk-1763584892.html

москва

россия

РИА Новости

  • internet-group@rian.ru
  • 7 495 645-6601
  • ФГУП МИА «Россия сегодня»
  • https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2022

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

  1. internet-group@rian.ru
  2. 7 495 645-6601
  3. ФГУП МИА «Россия сегодня»
  4. https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/151973/18/1519731871_0:0:2732:2048_1920x0_80_0_0_5daa5060585a63dcd16a3ef1b7bd9a7c.jpg

Читайте также:  Когда закончатся проблемы в нашей семье

РИА Новости

  • internet-group@rian.ru
  • 7 495 645-6601
  • ФГУП МИА «Россия сегодня»
  • https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

праздник, весна, москва, россия, общество, майские праздники, праздник весны и труда. первомайские демонстрации, праздник весны и труда, день весны и труда в россии и мире, день победы, день победы в городах россии и снг, празднование дня победы, туризм, новости — туризм

МОСКВА, 5 апр — РИА Новости. Майские праздники в России — это долгожданные весенние выходные. Сколько официальных нерабочих дней будет в 2022 году, выгодно ли брать отпуск в мае, норма рабочих часов в этом месяце по производственному календарю, как и где отдохнуть в праздники, — в материале РИА Новости.

Как отдыхаем в мае 2022

На майские выходные россияне, как правило, строят определенные планы, касающиеся отдыха или, к примеру, работы на дачном участке. В эти дни многие выезжают на природу и гуляют в парках. В 2022 году праздничные выходные в мае будут разделены тремя рабочими днями между ними.

Выходные дни

Для тех, кто работает пять дней в неделю, выходных в мае текущего года будет 13: два праздничных (1 и 9 мая), восемь дней, которые приходятся на субботу и воскресенье, и три перенесенных (так как 1 мая — воскресенье, выходной день будет в понедельник, а 3 и 10 мая были перенесены с январских каникул).

Праздники

В мае наша страна традиционно отмечает два больших праздника: День Весны и Труда (1 мая), который появился в 1917 году после Октябрьской революции, и День Победы в Великой Отечественной войне (9 мая).

Кроме того, на этот весенний месяц приходится и несколько профессиональных праздников: День Радио, День связиста и специалиста радиотехнической службы ВМФ (7 мая), День медсестры (12 мая), День Черноморского флота (13 мая), День Балтийского флота (18 мая), День Тихоокеанского флота, День военного переводчика (21 мая), День пограничника (28 мая), День военного автомобилиста (29 мая).

1 мая – праздник Весны и Труда

Первомай появился в древнем Риме, изначально это был день торжественного жертвоприношения богине плодородия Майе, в честь которой и был назван этот месяц. К славянам первомайские празднования пришли приблизительно в XIII веке и переплелись с местными языческими обычаями.

На Руси 1 Мая стали отмечать при Петре I, который узнал о существовании этого праздника в немецкой слободе. С тех пор первый день последнего весеннего месяца стал широко отмечаться народными гуляниями.

Политический уклон Первомай приобрел в середине XIX века, когда в Чикаго начались массовые демонстрации рабочих, требовавших улучшения условий труда.

Официальным государственным праздником в нашей стране он стал после Октябрьской революции и получил название День Интернационала. Сейчас праздник Весны и Труда остается одним из самых любимых в России.

Первый в истории День Победы отметили на Красной площади в Москве в 1945 году, где был проведен военный парад в честь победы над фашистской Германией во Второй мировой войне. До 1948 года 9 мая был выходным днем, но потом его упразднили, однако торжественные мероприятия проводились повсеместно. Только в 1965 году День Победы снова стал официальным выходным для работающего населения страны. В настоящее время 9 мая — праздник «со слезами на глазах», в этот день вспоминают погибших в войне 1941 — 1945 годов соотечественников и поздравляют ветеранов.

Производственный календарь

Производственный календарь на каждый год утверждается правительством РФ, бухгалтеры и кадровики используют его для расчета заработной платы и отпускных сотрудников.

Сколько рабочих дней

Согласно производственному календарю, в мае 2022 года всего 18 рабочих дней (постановление правительства от 16.09.2021 № 1564).

Норма рабочего времени в мае

Норма рабочего времени для последнего месяца весны:

  • при 40-часовой неделе — 144 рабочих часа;
  • при 36-часовой — 129,6 часов;
  • при 24-часовой — 86,4 часа.

Могут ли заставить работать в праздничные выходные

Работодатель может предложить выйти на работу в праздничные и выходные дни только с согласия сотрудника, при этом оплата рабочего времени производится в двойном размере. Нельзя привлекать к трудовой вахте беременных женщин и несовершеннолетних (если их деятельность не связана с творчеством и спортом).

Без согласия сотрудника можно вызвать его на работу для предотвращения катастрофы, стихийного бедствия, производственной аварии, а также при чрезвычайном или военном положении.

В выходные и праздничные дни могут работать компании, которые оказывают услуги населению и выполняют неотложные работы, а также непрерывно действующие организации (указанные в ст. 113 ТК РФ).

Когда выгодно взять отпуск в мае

С точки зрения финансовой составляющей майский месяц не выгоден для отпуска, так как размер отпускных напрямую зависит от количества рабочих дней. Чем больше в месяце праздников, тем дороже стоит рабочий день.

Поэтому отпуск в мае выгоден только тем, кто хочет увеличить его за счет выходных и для кого не так важен размер отпускного пособия.

Самые лучшие в финансовом плане месяцы для отпуска — это апрель, июль, август, сентябрь и октябрь.

Будут ли дополнительные выходные в мае

Благодаря тому, что в 2022 году выходной день 1 января пришелся на субботу, а 2 января на воскресенье, правительство РФ перенесло их на 3 и 10 мая соответственно (постановление от 16.09.2021 N 1564). Кроме того, 30 апреля в этом году выпадает на субботу, поэтому россияне будут отдыхать в конце апреля-начале мая четыре дня подряд.

Чем заняться на майские праздники

Майские праздники большинство наших соотечественников проводят на природе: за городом, в парках и лесопарках. В длинные выходные также можно отправиться в отпуск, сменить надоевшую обстановку, заняться домашними делами, уделить внимание дополнительному образованию, хобби, посетить театры, музеи и тд.

В Москве в это время проходят традиционные обзорные экскурсии по городу, театральные фестивали, концерты, с 9 апреля по 5 июня в Аптекарском огороде состоится Весенний фестиваль цветов.

Майские выходные в 2022 году: как и сколько отдыхаем с 1 по 10 мая

С 1 по 10 мая в России отмечают праздник Весны и Труда и День Победы. Календарь майских праздников уже утверждён. Сколько дней отдыхаем в мае, какие дни объявлены рабочими, а какие дни выходными, читайте в материале «Царьград Новосибирск»

Как отдыхаем с 1 по 10 мая уже известно точно. Майские выходные в 2022 году в России, как обычно разбили на две части. В честь праздника Весны и Труда в производственном календаре утверждены выходные с 30 апреля (суббота) по 3 мая (вторник). Выходные на День Победы установлены с 7 мая (суббота) по 10 мая (вторник).

Как работаем и отдыхаем в мае 2022

  • 29 апреля 2022 – обычный не сокращенный рабочий день.
  • 30 апреля 2022 будет нерабочим днём
  • 1, 2, 3 мая 2022 – выходные дни
  • 4, 5, 6 мая 2022 – рабочие дни
  • 7, 8, 9, 10 мая 2022 – выходные дни.

Майские праздники не стали пока превращать в 10-дневные каникулы.

 Хотя вопрос рассматривали в Государственной Думе России по инициативе депутата Владислава Даванкова Вице-спикер регионального Заксобрания Андрей Панфёров выступил в поддержку идеи сделать всю первую декаду мая выходными днями.

Праздник Весны и Труда: 1 мая в 2022 году

В 1856 году 1 мая рабочие в Австралии выставили требование о 8-часовом трудовом дне. Потом в Париже первый день мая назвали Днём солидарности трудящихся во всем мире. А в 1917 году этот праздник появился в России. Рабочие коллективы выходили на торжественные митинги. Сначала 90-х годов прошлого века 1 называют в России Праздником Весны и Труда.

Власти Новосибирска отменили в 2022 году традиционные первомайские шествия. Причиной назван действующий в регионе запрет массовых мероприятий, введённый в связи с пандемией коронавируса.

День Победы: 9 мая в 2022 году

День победы в Великой Отечественной войне ежегодно отмечают 9 мая. В 1945 году советские войска взяли Берлин. В ночь с 8 на 9 мая был подписан акт о капитуляции Германии. Выходным этот день стал спустя 20 лет этой даты. Символом праздника является георгиевская ленточка. Проходят парад Победы и акция «Бессмертный полк».

В 2022 году все мероприятия, посвящённые Дню Победы, планируют провести в «полноценном режиме». Мэр Новосибирска Анатолий Локоть опубликовал в своём телеграм-канале программу празднования Дня Победы в 2022 году.

В 2022 году празднуется 77-я годовщина Победы Красной армии и советского народа в Великой Отечественной войне. При этом мероприятия будут посвящены истории освобождения Украины от фашистских захватчиков.

Ранее «Царьград Новосибирск» писал, что в Новосибирской области с 15 апреля и до 10 мая действует особый противопожарный режим.

Уважаемые читатели Царьграда!

Присоединяйтесь к нам в соцсети «ВКонтакте», также подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/tsargradnsk и канал в «Яндекс.Дзен». Если вам есть чем поделиться с редакцией «Царьград Новосибирск», присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту nsk@tsargrad.tv

Майские праздники в 2022 году: официальные выходные в мае

 РИА НовостиРИА Новости

Производственный календарь: майские праздники

«Рамблер» в деталях рассказал, как отдыхаем в мае 2022 года. Праздник весны и труда, 1 мая, в этом году выпал на воскресенье. Первая часть выходных будет четырехдневной: суббота, 30 апреля, воскресенье, 1 мая, понедельник, 2 мая, и вторник, 3 мая.

Читайте также:  Какие чувства и эмоции испытывает молодой человек

Вторая часть майских праздников — в честь Дня Победы — начнется в субботу, 7 мая, и также продлится четыре дня (суббота, воскресенье, 8 мая, понедельник, 9 мая, вторник, 10 мая). На неделе, начавшейся 9 мая, россияне будут работать три дня — со среды, 11 мая, по пятницу, 13 мая.

Между майскими праздниками в этом году будет небольшой перерыв в три рабочих дня — со среды, 4 мая, по пятницу, 6 мая.

На 3 и 10 мая были перенесены новогодние выходные с субботы, 1 января, и воскресенья, 2 января.

По производственному календарю, всего в мае 2022 года 18 рабочих дней.

Могут ли заставить работать в праздники

Если с вами заключен трудовой договор, работа в праздники возможна только с вашего согласия. Рабочее время в таком случае оплачивается в двойном размере.

Если вы работаете в компании из сферы услуг, компании, выполняющей какие-либо срочные работы, или в непрерывно действующей компании, трудиться в выходные и праздники вы можете по заранее составленному графику.

Что еще отмечают в мае

За праздником весны и труда и Днем Победы в мае следуют еще несколько важных дат и праздников для людей разных профессией:

  • 5 мая — Международный день, посвященный борьбе с астмой;
  • 7 мая — День радио и День связиста российского флота;
  • 12 мая — праздник медсестер, который отмечают по всему миру;
  • 13 мая — День Черноморского флота;
  • 18 мая — День Балтийского флота;
  • 21 мая — День Тихоокеанского флота и День военных переводчиков;
  • 28 мая — День пограничника;
  • 29 мая — День военного автомобилиста;
  • 30 мая — Всемирный день борьбы с рассеянным склерозом;
  • 31 мая — Всемирный день отказа от табака и День российской адвокатуры.

В мае есть и неофициальные праздники — к примеру, 30 мая — День окрошки.

Стоит ли брать отпуск в мае

Консультант по трудовому праву Илья Данцкер рассказал News.ru, что отпуск в месяцы, в которых праздников очень много, наименее выгоден для работников. Рабочий день в разных месяцах стоит по-разному: его цена связана с количеством рабочих дней в конкретном месяце.

Январь, февраль и май эксперт назвал самыми неподходящими для отпуска месяцами.

Ежегодный оплачиваемый отпуск равен 28 календарным дням. Чтобы рассчитать отпускные, нужно взять среднюю зарплату работника. Для расчета среднего заработка, необходимо разделить выплаты за последний год сначала на 12, а затем — на 29,3 (среднее количество календарных дней).

К примеру, при зарплате 66 тысяч рублей день в августе или сентябре 2021 года стоил три тысячи рублей, а в январе 2021-го — 4,4 тысячи. Таким образом, россияне, отправившиеся в отпуск в январе, получили меньше, чем могли, если бы вышли на работу.

Однако отпуск в мае может быть разумным выбором с другой точки зрения: к майским праздникам можно добавить несколько дней отпуска и полноценно отдохнуть, а основной отпуск взять в более выгодный месяц.

Как отдыхаем в мае 2022 | Официальные выходные в майские праздники в России — Контур.Бухгалтерия

Расскажем, сколько будет выходных дней в мае 2022 и продлят ли праздники с 1 по 10 число — ввести длинные выходные предлагали некоторые чиновники. А еще покажем, как рассчитать зарплату сотруднику при работе в выходной или праздничный день.

Майские праздники в 2022 году

Майских праздников с нетерпением ждут большинство сотрудников и планируют на них поездки, отпуска или работу на даче. На начало мая выпадают два больших официальных праздника, и обычно власти стараются перенести именно на май январские выходные, которые дублируются с новогодними каникулами. Так что майские каникулы — вторые по продолжительности в году.

Опросы показывают, что россияне охотно приняли бы идею непрерывных каникул с 1 по 10 мая. Обычно праздники разделяются на два этапа: вокруг Праздника Весны и Труда 1 мая и вокруг Дня Победы 9 мая, а между ними образуются три рабочих дня.

Чтобы сделать каникулы длинными, пришлось бы брать небольшой отпуск, но в мае отпускные дни «дорогие».

Поэтому предложение депутатов Госдумы продлить майские праздники с 1 по 10 число включительно вызвало такое одобрение у граждан, и теперь всем интересно, как страна отдыхает на майские.

Отдых в мае 2022 — официальная информация Минтруда

Сведения о майских выходных касаются прежде всего сотрудников на 5-дневной рабочей неделе. Для работников с посменным или 6-дневным графиком вопрос выходных решается иначе.

Согласно производственному календарю на 2022 год и постановлению правительства о переносе выходных в текущем году (ПП от 16.09.2021 N 1564), в мае 31 календарный день, из них 18 рабочих и 13 выходных.

Майские праздники разделены на два этапа: 

  • 30 апреля — 3 мая включительно, четыре дня подряд, выход на работу — 4 мая. Последний апрельский день выпадает на субботу и добавляется к майскому отдыху. На воскресенье 1 мая приходится Праздник Весны и Труда. На понедельник 2 мая переносится выходной с 1 мая, которое выпало на воскресенье. на 3 мая правительственным постановлением перенесен выходной с 1 января, который выпал на субботу.
  • 7 — 10 мая, тоже четыре дня подряд. 7 и 8 мая — выходные дни. 9 Мая мы празднуем День Победы. на 10 мая правительство перенесло выходной с воскресенья 2 января.

Три дня между этими официальными выходными — обычные рабочие дни, подтверждает Минтруд.

30 апреля 2022 — выходной или рабочий день

Рабочие дни перед праздниками обычно сокращают на 1 час, и с работы можно уйти пораньше. Но 30 апреля — это официально выходной день, суббота.

Тогда будет ли сокращенным 29 апреля? Ведь это день перед чередой праздников. Но поскольку он предшествует обычному выходному, а не праздничному дню, это обычная пятница — полный 8-часовой день. То же касается 6 мая, которая предшествует выходным 7 и 8 мая. Так что для расчета оплаты труда все дни в этом месяце будут 8-часовыми (для типовой 40-часовой 5-дневной рабочей недели).

Что решила Госдума о продлении майских выходных с 1 по 10 число

Депутат Госдумы Владислав Даванков предлагал продлить выходные, чтобы россияне успели как следует отдохнуть и привести в порядок садовые участки. Предложение аргументировалось тем, что в связи с событиями в мире граждане испытывают сильный стресс и эмоциональное выгорание, а длительный отдых, прогулки на свежем воздухе и физический труд помогли бы им восстановить здоровье.

Другие чиновники: Г. Онищенко, С.Миронов — уверены, что именно майские выходные должны быть длинными, а вот новогодние можно сократить. Весной у граждан больше возможностей отдохнуть, побыть на природе или съездить куда-нибудь, зимой же люди чаще просто сидят дома и предаются гастрономическим радостям.

Но с точки зрения прагматики у такого варианта есть и невыгодная сторона, на это указывает О.Нилов. Начало мая — разгар полевых работ в России. Если объявить длинные выходные, это станет ударом по сельхозпредприятиям. Перед работодателями поставят выбор: пожертвовать севом и другими работами, отправив сотрудников на отдых, или оплачивать их работу в двойном размере.

При этом в 2020 и 2021 годах в связи с эпидемической обстановкой майские праздники продлевали до 10 дней, так что у нас есть такой опыт. Но сейчас ситуация с ковидом считается более благополучной, и по этой причине продления выходных ждать не стоит.

Председатель думского Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Я.Нилов указал, что в 2022 году нет легальных оснований для введения длинных выходных: нет указа президента, поправок в Трудовой кодекс или инициатив. Кроме того, в текущем году такой проект стал бы дополнительным ударом для бизнеса, который и так испытывает нагрузку из-за санкций. 

Как оплатить работу в праздник или выходной день

Если компании нужно, чтобы сотрудники вышли на работу в один или несколько из майских праздников, такую работу придется оплатить в двойном размере или предоставить выходной в другой день, чтобы месячная норма рабочего времени не нарушалась, а просто изменился бы график отдыха (ст. 153 ТК РФ). Размеры оплаты за труд в выходные и праздничные дни могут быть прописаны в коллективном договоре или локальном нормативном акте, трудовом договоре. Это касается работников на окладе и на тарифной ставке.

Количество дней в мае Норма рабочего времени
всего 31 40-часовая неделя 144
рабочие 18 36-часовая неделя 129,6
выходные 13 24-часовая неделя 86,4

Работники на окладе при работе в праздник или выходной должны получать за свою работу такие суммы (ст. 153 ТК РФ):

  • не менее дневной части оклада, если работа укладывается в пределы месячной нормы рабочего времени — например, если отработав в воскресенье, сотрудник отдохнет в рабочую среду;
  • не менее двойной части дневного оклада, если сотрудник работал сверх месячной нормы рабочего времени.

Пример. Оклад работника — 30 000 рублей, стимулирующие выплаты — 40% от оклада, ежемесячная премия — 10% от оклада.

Норма рабочего времени в мае — 144 часа, или 18 рабочих дней. Фактически сотрудник работал 19 рабочих дней (вышел на работу 7 мая), или 152 часа и впоследствии не взял дополнительный выходной.

Бухгалтер рассчитает зарплату исходя из двойного оклада за работу 7 мая:

  • зарплата за месяц с обычной отработкой: 30 000 + 30 000 * 40% + 30 000 * 10% = 45 000 рублей;
  • зарплата за рабочий день в мае: 45 000 / 144 часа * 8 часов = 2 500 рублей;
  • зарплата в мае составит: 45 000 + 2 500 * 2 = 50 000 рублей.

Работники на тарифной ставке тоже получают двойную оплату при работе в праздничный или выходной день, если не берут для компенсации выходной в другой день (ст. 153 ТК РФ). При расчете тоже нужно учитывать премии, компенсации и стимулирующие выплаты.

Пример. Тарифная ставка работника — 200 рублей в час, установлены компенсации в размере 10% и премии в размере 30%, так что общий размер выплат — 280 рублей в час.

При норме рабочего времени в мае 144 часа, сотрудник отработал в праздничные дни в общей сложности 14 часов и не брал дополнительные выходные.

Бухгалтер рассчитает зарплату за май исходя из таких сумм:

  • оплата по обычному тарифу: 144 часа * 280 = 40 320 рублей;
  • оплата за работу в праздники: 14 * 280 * 2 = 7 840 рублей;
  • общая сумма зарплаты: 40 320 + 7 840 = 48 160 рублей.

Легко рассчитывайте зарплату, отпускные, больничные, командировочные, удержания в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. А еще ведите кадровые документы, отчитывайтесь по сотрудникам. В системе есть учет, налоги, отчетность и другие полезные инструменты. Первые 14 дней работы — бесплатны.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector