Выйду ли я на свою работу

Книга Судеб использовалась в гаданиях ещё в давние времена. С её помощью люди пытались получить ответы на самые волнующие их вопросы.

Гадание по Книге Судеб поможет вам понять, как переломить исход событий в нужное вам русло. Для себя вы решите, как вам стоит поступать в той или иной ситуации.

Выполнять онлайн гадание по Книге Судеб очень просто. Для этого необходимо выбрать тот книжный раздел, который соответствует вашей ситуации. Найдите тот вопрос, который наиболее точно описывает вашу проблему. Максимально точно и коротко сформулируйте вашу мысль и только после этого кликайте по вопросу.

Важно! Нельзя задавать Книге Судеб один и тот же вопрос два раза подряд!

Книга Судеб — список разделов

✚ ГЛАВА 1: Любовь, отношения, верность

1. Не угрожает мне моя любовь?
Выйду ли я на свою работу

2. Идти ли мне замуж за него?
Выйду ли я на свою работу

3. Выйду ли замуж за любимого?
Выйду ли я на свою работу

4. Будет ли меня любить та, которую я люблю?
Выйду ли я на свою работу

5. Помнит ли он мою измену?
Выйду ли я на свою работу

6. Изменится ли ко мне отношение той, кого я люблю?
Выйду ли я на свою работу

7. Верну ли я любовь избранника?
Выйду ли я на свою работу

8. Верну ли я любовь избранницы?
Выйду ли я на свою работу

9. Нравлюсь ли я той, которую люблю?
Выйду ли я на свою работу

10. Верен ли он мне, когда меня нет рядом?

11. Верна ли она мне, когда меня нет рядом?

12. Женюсь ли я на богатой?

13. Выйду ли я замуж за богатого?

14. Выходить ли мне замуж за того, кто делает предложение?

15. Долго ли мы будем в браке?

16. Можно ли верить словам избранницы?

17. Будет ли я счастлива, если выйду за него?

18. Любит ли меня та, которую я люблю?

19. Жениться ли мне на той, о которой думаю?

20. Что делает моя девушка, когда меня нет рядом?

21. Буду ли я счастлив, если женюсь на ней?

22. Кто меня любит?

23. Есть ли причина ревновать?

24. Кем и чем увлечена девушка, которая мне нравится?

25. Женюсь ли я?

26. Выйду ли я замуж?

27. Влюблюсь ли я когда-нибудь?

28. Любит ли меня та, о которой я сейчас думаю?

29. Кого любит девушка, которая мне нравится?

30. У него есть любовница?

31. Хорошо ли живут молодожены?

32. Думает ли обо мне та, о которой я думаю?

33. Продолжать ли мне знакомство с тем, о котором я сейчас думаю?

34. Простил ли он мою измену?

35. Занято ли сердце той девушки, о которой я мечтаю?

36. Скоро ли я увижусь с «такой-то» девушкой?

37. Скоро ли увижусь с любимым?

38. Кто идет в дом невесты, будет ли в нем жить счастливо?

39. К чему пристрастен тот, о ком думаю?

40. Буду ли я счастлива с родственниками мужа?

41. Желает ли он снова увидеть меня — свою бывшую?

42. Не вышла ли или не желает ли она выйти замуж?

43. Желает ли она увидеть меня — своего бывшего?

44. Сожалеет ли он о смерти своей жены?

45. Как живет он после смерти своего мужа?

46. Сожалеет ли он о смерти своего мужа?

47. Какой характер у той девушки?

48. Исправится ли этот человек когда-нибудь?

49. Любит ли он свою девушку (жену)?

50. Как живет она после отъезда своего мужа?

51. Скоро ли он вернется?

52. Любит ли она своего мужа?

53. Будет ли счастлива та, которая выходит замуж?

54. Я — отец ребенка или нет?

56. Долго ли я буду холостяком?

57. Правда ли, что он хочет жениться?

58. Женюсь ли я на той, в которую влюблен?

59. Какой будет моя жена?

60. Чем занимается девушка, о которой я думаю?

61. Будет ли жена любить меня?

62. Верна ли мне любимая?

63. Будем ли мы любить друг друга после свадьбы?

64. Какой человек, о котором я думаю?

65. Любит ли тот, о котором думаю, «такую-то»?

66. Буду ли я доволен родней жены?

67. Стоит ли идти мне замуж за него?

68. Не желает ли он женится?

69. Скоро ли я выйду замуж?

70. Разведется ли он с женой?

71. Скоро ли я женюсь?

72. Какой у меня будет муж?

73. За какого человека лучше мне выйти замуж?

  • ✚ ГЛАВА 2: Друзья, враги, отношения
  • ✚ ГЛАВА 3: Прошлое, настоящее, будущее
  • ✚ ГЛАВА 4: Нерешенные вопросы
  • ✚ ГЛАВА 5: Бизнес, деньги, карьера

Онлайн гадание по Книге Судеб на нашем сайте совершенно бесплатное, так что можете использовать его в любое удобное для вас время!

Бесплатные интересные онлайн гадания

Рейтинг:

(1

10 причин, почему вы не хотите работать, и что делать в этом случае?

К сожалению, время идет, такого рода мысли приходят в голову все чаще и чаще, а работа никак не хочет уходить на второй план. Так уж устроен мир — чтобы выжить, нужно крутиться, что-то постоянно делать. Но как быть, если вы категорически не хотите идти на работу? Причин «лени» может быть очень много — давайте разберемся, что к чему.

10 причин, почему так происходит

Отсутствие желания работать — симптом, который может многое рассказать о вас и вашем образе жизни. Задумайтесь о последних событиях, которые с вами произошли. С чем у вас ассоциируется работа? Что нравится, что раздражает? Опираясь на свои ответы, вы сможете найти в этом списке причину, по которой вы хотите сидеть дома.

  1. Депрессия и эмоциональное выгорание.

Многие привыкли считать, что депрессия — это сказка, отговорка для ленивых, просто период хандры и плохого настроения. Очень опасное заблуждение.

ВНИМАНИЕ! Депрессия — болезнь, которую необходимо лечить с помощью лекарств и психолога. То же самое касается эмоционального выгорания: когда человек теряет творческий запал, мозг отказывается выполнять рутинную и бессмысленную работу.

Видя перед собой простые повторяющиеся задачи, он начинает отправлять тревожные сигналы, не понимая, зачем это нужно. Нашему мозгу постоянно требуется подпитка из новых задач посложнее. Только в этом случае вы сможете получать удовольствие от работы.

  1. Вы девушка и в глубине души мечтаете сидеть дома.

Вы с детства усвоили порядок: женщина должна хранить домашний очаг, рожать и воспитывать детей, создавать уют и заботиться о домочадцах.

Действительно, многим девушкам подходит эта роль. Она кажется простой только на первый взгляд, ведь ведение хозяйства — вещь непростая даже в двадцать первом веке.

Офисная обстановка, к сожалению, имеет мало общего с уютной домашней атмосферой. И вы не хотите покидать пределы квартиры, чтобы идти на работу и заниматься тем, чем не хочется. Загляните также в статью о том, что жена не хочет работать.

Выйду ли я на свою работу

Люди предпочитают работать после пенсии в том числе из-за материальной выгоды. Однако у пожилых уже не такое крепкое здоровье, не столь устойчивая психика, как у молодых.

Именно поэтому вам тяжело вставать с кровати по утрам. Вы хотите сидеть дома и наслаждаться отдыхом. Всю жизнь работать невозможно. Однажды придется принять решение не ходить больше на службу.

  1. Период жизни после учебы.

Вчерашний студент закончил вуз и теперь находится в полной растерянности, ему выбили почву из-под ног: больше нет расписания пар и сессии, каждый сам в ответе за свою жизнь. Это может обескуражить.

ВАЖНО! Возникает страх перед неизвестным, и человек не хочет идти на работу — так организм защищает нас от возможной опасности. Страшно искать вакансии, писать резюме, проходить собеседования, вливаться в новый коллектив.

Молодой специалист думает, что было бы хорошо вообще никогда не работать и как-то находить деньги на свои потребности. Увы, это редко кому удается.

Здесь все понятно с первых слов: вы так устаете в течение рабочего дня, а в ответ получаете скупую похвалу и гроши! А кто-то зарабатывает в разы больше…

Обесценивание работы приводит к глубокому внутреннему кризису. Нам кажется, будто наши усилия напрасны, их все равно никто не ценит. Отчасти так оно и есть — многие работодатели экономят на щедрой оплате труда.

  • Но вы чувствуете, что не можете бросить работу, потому что страшитесь неопределенности и безденежья.
  • Обстановка на рабочем месте зависит от многих факторов: загруженность компании, сезон, сложность проектов, характер начальника и сослуживцев…
  • Когда эти пункты начинают наслаиваться друг на друга, ходить на работу становится совершенно невыносимо, хотя зарплата хорошая и полностью устраивает.

Вы просыпаетесь с мыслью о том, сколько дел предстоит выполнить сегодня, и это выматывает. Несколько месяцев в таком режиме легко приведут к переутомлению и нервному срыву.

Выйду ли я на свою работу

Вы вроде бы хорошо справляетесь с обязанностями, но офисные интриги и сплетни вас просто угнетают. Полностью дистанцироваться от коллег невозможно, нет-нет да придется взаимодействовать.

КСТАТИ! Нельзя недооценивать данный фактор: психологический комфорт благотворно влияет на продуктивность работы сотрудников.

Работа давно налажена, вы знаете все подводные камни своей профессии, только вот график приводит в ужас. Вам не хватает времени, чтобы качественно отдыхать и проводить вечера с семьей.

  1. Переутомление,  нет сил на работу.

Когда большую часть жизни занимает работа — это плохо. Непременно нужно оставлять время для общения с близкими, хобби, полноценного отдыха.

Старая добрая лень-матушка знакома каждому из нас, но далеко не каждый умеет эффективно с ней бороться.

Говоря современным языком, лень — это недостаток мотивации, который растет из предыдущих причин, описанных выше. Иными словами, вы не хотите никем работать, потому что не видите в этом смысла лично для себя. Кстати, на нашем сайте есть статья про лень на работе и как с ней бороться.

Выйду ли я на свою работу

Что делать? Советы психолога

В ситуации, когда вы не хотите работать, помощь психолога будет полезна. Вот что советуют на этот случай:

  • Первое, что советуют делать психологи в подобных случаях, — изменить свое отношение к выполняемой работе. Это задача не из легких, но необходимо постараться.
    СОВЕТ! Объясните себе, что работа для вас — способ заработка. То, чем вы занимаетесь, вовсе не обязательно должно быть вашим предназначением. Добросовестно выполняйте обязанности и получайте деньги за труд, а хобби и поиски себя можно оставить на потом.
  • На досуге подумайте, чем бы вы хотели заниматься и возможно ли поменять профессию в кратчайшие сроки. Практика показывает — нет ничего невозможного! Начинайте обучение. Вполне можно готовить себя к другой жизни после тяжелого рабочего дня.
  • Попробуйте взять отпуск или хотя бы больничный, если вы долго не позволяли себе такой роскоши. Перезагрузка позволит вам полноценно расслабиться и посмотреть на работу другими глазами. Возможно, вы заметите новые положительные черты, которых так не хватало. Что и говорить: полноценный отдых нами недооценен, хотя без него мозг не может нормально функционировать.
  • Задумайтесь о смене места работы, если вы не хотите больше работать так, как сейчас. Часто встречается такая ситуация: человеку нравится специальность, а вот с коллективом жутко не повезло. Особенно такая проблема рано или поздно настигает робких людей, мечтающих просто делать свое дело, а не участвовать в офисных интригах. А может быть, вам просто надоело работать в офисе?
    КСТАТИ! Возможно, стоит задуматься также и об удаленной работе — сейчас это модный формат, который становится популярнее с каждым днем.
  • Психологи вообще советуют менять место работы каждые 7 лет, чтобы избежать выгорания. А как быть, если вам надоела ваша профессия? Что ж, найдите в себе силы поменять вид деятельности. Это никогда не поздно сделать! В любом возрасте можно выучиться и устроиться на новую работу. Конечно, со временем это становится сложнее, но зато вы будете жить в гармонии с собой и своими потребностями.
  • Дайте себе время «побездельничать». Например, если вы замужняя женщина, объясните мужу, что вы чувствуете. Так и скажите: «Не хочу работать, хочу сидеть дома». Пусть он возьмет заработок денег на себя. А вы подумаете о собственном предназначении и скорректируете планы на будущее. В ином случае воспользуйтесь собственными накоплениями, чтобы устроить себе перезагрузку.
Читайте также:  Решатся проблемы у моего сына в школе

Выйду ли я на свою работу

Как быть, если не подходит профессия?

Остановимся на этом пункте более подробно, поскольку данная причина встречается сплошь и рядом. Люди испытывают чувство острого разочарования: картинки, которые воображение рисовало в детстве и даже в университете, разбиваются о жестокую реальность.

Например, оказывается, что учитель — это не только благородно и интересно, но и весьма мучительно. Это не только общение с детьми и радость от их успехов, но и нервы…

Словом, подобных случаев много. Рассмотрим наиболее популярные.

Не секрет, что сфера образования переживает сейчас не лучшие времена: на преподавателях лежит огромная часть монотонной бюрократической работы, поэтому времени на отдых почти не остается.

ВАЖНО! Усталость накапливается по всем фронтам: ваша психика может страдать от безобразного поведения детей в классе, и порой ничто не способно их успокоить.

Общение с родителями — отдельная тема: каждый человек считает свое чадо умным и уникальным. Как объяснить, что Ванечка получил двойку не потому, что вы плохая, а потому, что он бездельник? В общем, не работа, а полоса препятствий 24/7.

  • Воспитатель в детском саду.

Практически та же ситуация, что и с учителем: большинство не устраивает маленькая заработная плата, хотя ответственность огромная. Еще бы — это же маленькие дети! За ними нужен глаз да глаз.

Усталость накапливается день ото дня, причем не физическая, а моральная, что порой намного хуже. Дети требуют полнейшей самоотдачи, и в один прекрасный момент воспитатель может перегореть и захотеть на заслуженный отдых.

  1. Выйду ли я на свою работу
  2. Это работа, требующая внимательности и сосредоточенности: не каждый может похвастаться этими качествами, особенно если вы выбирали образование просто так, без души, потому что модно.
  3. Огромное количество однотипных бумаг и документов, однотипные случаи… И нельзя забыть ни единой мелочи, ведь от вашей работы зависит жизнь других людей.

КСТАТИ! Молодые специалисты этой области тоже не в восторге — вход в профессию сопровождается нищенской зарплатой помощника юриста, а жить на что-то надо.

Та же история, что и в случае с юристом, только хуже. Бухгалтер не имеет права на ошибку. Многие процессы сейчас автоматизированы, но это вовсе не значит, что можно запустить программу с помощью пары кнопок и пить чай.

К тому же — ненормированный рабочий день: от аудиторских проверок никуда не денешься, все должно быть в порядке.

Неблагодарная работа! Каждый врач в глубине души мечтает о частной практике или хотя бы о работе в частной клинике, но не все так просто.

Обычные государственные поликлиники становятся адом не только для посетителей, но и для медиков. Не хватает финансирования, из-за чего нет нужных медикаментов и приборов для обследования.

Разумеется, плохие условия раздражают пациентов, и они вымещают свою злость на работниках медицины. Про высокую степень ответственности упоминать не будем — и так все понятно.

Достоинства у этой работы, вероятно, можно найти, но отрицательные моменты явно перевешивают, судя по отзывам людей.

ВАЖНО! Постоянный наплыв покупателей заставляет работать в режиме нон-стоп. Разумеется, это тяжело, и со временем снижается реакция. Клиенты раздражены.

Кому это понравится? Постоянная работа с деньгами тоже радости не добавляет: где финансы, там и ответственность.

Выйду ли я на свою работу

Можно ли не работать вообще нигде?

Все в один голос твердят, что не работать в 21 веке — стыдно. Нужно быть независимой личностью и полагаться лишь на себя.

Но что поделать, если одна мысль о работе вызывает отвращение? Вы хотите денег, но при этом не желаете ходить в офис. Неужели придется жить в нищете? Вовсе нет! Выход всегда есть. Вот несколько вариантов.

Самый очевидный метод для многих. Найдите мужчину, который мечтает стать главой семьи и нести ответственность за домочадцев. Вы будете заниматься организацией быта, рожать детей и воспитывать их.

Если возлюбленный с радостью согласится, считайте, вам не о чем беспокоиться. Он будет рад, что его жена уволилась и больше не хочет работать.

Люди, не воспринимающие идею работы в целом, нередко делают так: устраиваются на работу, что называется, не бей лежачего, попутно начиная экономить.

Большая зарплата — большие хлопоты. Лучше отказать себе в очередной покупке, чем трепать нервы. Что ж, такая логика имеет право на существование, возможно, она подойдет и вам.

КСТАТИ! Экономить легко — следите за акциями, включите режим разумного потребления, не выбрасывайте старые вещи, а чините их. Сейчас такой стиль жизни весьма популярен, к нему приходят даже весьма обеспеченные люди.

  1. Сдача в аренду недвижимости.

У вас есть квартира, доставшаяся в наследство, но она стоит зря? Напрасно — сдайте ее в аренду! Для некоторых это как получить вторую зарплату.

А что делать, если квартиры нет? Люди, особенно пожилые, предпочитают сдавать свободную комнату. Например, студентам. Небольшая сумма все-таки капнет в ваш бюджет, да и не скучно будет.

Выйду ли я на свою работу

Жизнь в деревне очень сложна — не удивительно, что процесс урбанизации зашел так далеко. Люди массово переезжают в города.

Но не спешите делать выводы — во многом ведение своего хозяйства выгоднее, чем покупка продуктов в супермаркете. Вы самостоятельно выращиваете содержимое своего холодильника! Разве не прекрасно?

СОВЕТ! Для начала попробуйте посадить что-нибудь на даче. Если вы живете в благоприятных климатических условиях, хороший урожай позволит вам значительно сэкономить или даже заняться мелкой продажей среди знакомых. Правда, здесь тоже нужно работать…

Заговоры на работу

Плох тот маг, который не может помочь человеку достичь карьерных высот. Нет нужды скрывать: используя колдовские приемы, очень легко найти хорошую высокооплачиваемую работу, решить проблемы с руководством, добиться повышения зарплаты… Главное – быть готовым к переменам. Чары подталкивают ситуацию, но человек должен захотеть этого.

Когда белая магия – единственный выход?

Выйду ли я на свою работу

Очень часто развитие карьеры тормозится на энергетическом уровне. Порчи, всевозможные блоки, закрытие путей – подобные программы стоят на огромном количестве людей. И в таких ситуациях лучший выбор – читать молитвы и заговоры на работу.

Как понять, что без них не обойтись? По таким признакам:

  1. Регулярно случается, что собеседование будто бы проходит удачно, но результата нет. Не то что не предлагают должность – даже не перезванивают с отказом.
  2. Работа не приносит денег в достаточном количестве, хотя человек прикладывает массу усилий. Типичный пример – сотруднику годами обещают повышение зарплаты, тем не менее ставка не меняется независимо от реального положения дел компании.
  3. В коллективе постоянно складывается конфликтная обстановка. При этом начальство всегда принимает сторону других, даже если они неправы.
  4. Стоит только прийти на свое рабочее место, как начинаются неприятности. Выходит из строя компьютер, теряются документы, ухудшается самочувствие и т. д.
  5. Присутствует ощущение некой «стены» – невидимого барьера, не позволяющего развиваться карьере.

Не стоит бояться магии. Отзывы огромного количества людей доказывают, что колдовство решает самые трудные проблемы. Более того – даже в условиях кажущегося благополучия чары могут еще больше улучшить ситуацию, ведь верхней границы как таковой нет.

Колдовство на работу в домашних условиях – за и против

Осознав проблему, большинство людей тут же пытается начать ее решать. И это похвально: без должных усилий достичь чего-либо невозможно. Но возникает вопрос – стоит ли колдовать самостоятельно? Рассмотрим преимущества и недостатки домашних обрядов.

Плюсы самостоятельных ритуалов:

  1. Экономия времени. Можно провести обряд, не подстраиваясь под график специалиста.
  2. Бюджетность. Скорее всего, удастся обойтись без каких-либо существенных затрат. Отсутствует главная составляющая «сметы» – работа мага.
  3. Шанс пробудить в себе колдовской талант. У многих людей есть способности к наведению чар, и самостоятельные опыты – возможность раскрыть их.

Но у магии в домашних условиях есть и очень серьезные минусы. Среди них ключевые:

  1. Риск навредить себе и ухудшить ситуацию. Сильный заговор на поиск работы, прочитанный неправильно, сделает так, что человек вообще не найдет никакого оплачиваемого занятия – и это только один из примеров.
  2. Вероятность потратить месяцы впустую. Вместо того чтобы развиваться под влиянием чар, человек будет читать нерабочие заклинания, не достигая никакого результата.

Почему так происходит? По какой причине самостоятельно прочитанный заговор на привлечение работы не помогает, а отбрасывает на годы назад в карьере? Все просто:

  • неподготовленный человек не знает всех тонкостей (как учитывать фазу луны, как сосредотачиваться на цели, каким тоном читать текст и т. д.);
  • у «домашнего» мага нет информации о рабочих ритуалах, а найденный в интернете заговор или молитва, скорее всего, будет содержать некоторые искажения;
  • у ненастоящего колдуна нет контакта с высшими силами.

Но выбор, как всегда, за человеком. Если потенциальные последствия не пугают, можно колдовать и дома. Но нужно быть готовым к тому, что затем все придется переделывать.

Какие бывают заговоры для устройства на работу: самые сильные обряды

Выйду ли я на свою работу

Тем, кто решил попробовать самостоятельное колдовство, рекомендуется остановиться на одном из следующих ритуалов. Это самые сильные заговоры на работу и деньги, отличающиеся максимальной безопасностью. Обряды помогут:

  • устроиться в хорошую компанию без должного опыта, образования, связей;
  • наладить отношения с новым коллективом и не стать жертвой сплетен и пересудов;
  • сразу влиться в трудовой процесс, не испытывая стандартных для новичков сложностей.

Ритуалы выполняются на рост луны. В один месяц проводится только один из обрядов:

  1. Заговор на соль, чтобы приняли на работу. Необходимо насыпать перед собой соль крупного помола и семикратно произнести: «Воля моя верна, король пред ней преклонится, головушку свою склонит, мне до земли поклонится. Куда иду – туда и приду, на пороге встану, в дверь постучу. Радо мне откроют, внутрь пригласят, карманы золотом наполнят, волю мою исполнят». Отправляются к организации, где хочется работать, посыпая дорогу солью. Остатки высыпают на пороге компании.
  2. Старый заговор на работу на сливки. Обряд сделает так, чтобы интересная и денежная работа нашлась в течение месяца. Ставят перед собой стакан домашних жирных сливок и трижды начитывают на него: «Корове молоко давать, птице песней мир радовать, а мне работу получать. Да не простую, а ладную да богатую, славную да добротную. Чтоб меня туда золотом-каменьями зазывали, чтоб с пустым кошелем не отпускали. Чтоб меня там все любили-почитали, чтоб супротив меня зла не знали. Чтоб трудиться мне там на славу да в честь – и чтоб денег затем мне было не счесть». Сливки выпивают до дна, а стакан разбивают об пол.
  3. Заговор от Ванги. Произносят текст, глядя на себя в зеркало: «Красив я и умен, здоров да щекаст, работящ да трудящ, рукаст да плечист, на любой труд годен, на любую работушку пригоден. Все то знают, все то видят, все меня к себе зазывают – да в палаты не простые, а в царские да золотые, где золотом платят, где серебро дарят. Работать мне там, где королю не стыдно было б трудиться, где б барину любому хотелось очутиться. Как я себе это говорю – так слова свои отпускаю, в мир отправляю, чтоб они по нему шли, чтоб работу ладную мне нашли».
  4. Заговор перед сном. Необходимо закрыть глаза и шепотом повторить семь раз: «Пока я сплю-дремаю, мой ангел отдыха не знает, по миру летает, работу мне ищет. Чтоб была она хороша да проста, не трудна да мне мила. Чтоб деньгу большую приносила, чтоб кровь с меня не пила, чтоб жилы не тянула. Чтоб щедро меня кормила, чтоб радость мне дарила, чтоб костюм мой не худила».
Читайте также:  Гадание на ближайщее будущее

Важно без доли сомнения читать заговор: чтобы найти работу и хорошо на ней устроиться, необходима уверенность. Малейшее колебание сводит старания к нулю. А после каждой безуспешной попытки последующие ритуалы срабатывают хуже.

Заговоры на все случаи «карьерной жизни»

Ситуаций, когда может потребоваться применение магии, масса. И имеет смысл остановиться только на наиболее распространенных случаях.

  • Заговор на получение работы до собеседования
  • Текст проговаривают непосредственно перед выходом из дома (или во время ожидания собеседования). Никаких атрибутов не нужно, следует просто повторять про себя:
  • Я – зверь, я – царь, я – государь,
  • мне почет получать, мне отказа не знать.
  • Что ни скажу – к слову привяжу,
  • что ни молвлю – ладное промолвлю.
  • Работу получить, все верно говорить,
  • все верно делать, себе не вредить.
  • Ну и, конечно же, на собеседовании не расслабляются, стараясь показать себя с лучшей стороны.

Заговор на получение работы после собеседования

Обряд проводят сразу после собеседования, «по свежим следам». Выходят из здания, поднимают любой камушек и делают примерно сто шагов вперед. Пока идут, повторяют:

  1. Работа – не моя забота,
  2. а моя забота – зевота да дремота.
  3. Мне зевать да дремать –
  4. да работу получать.

Затем поворачиваются и бросают камушек в сторону здания. После этого идут домой.

Заговор на удачу в новой работе

  • В первый рабочий день следует прийти пораньше. Нужно взяться за ручку входной двери и тихонько сказать:
  • Мне здесь быть, дела вершить,
  • работать-трудиться,
  • до вершин доходить!

Заговор можно повторять несколько дней подряд. Он совершенно безопасен и дополнительно делает так, чтобы не уволили за мелкие ошибки, которые случаются со всеми.

Заговор на повышение на работе

  1. Необходимо взять новый гвоздь и наговорить на него:
  2. Гвоздь остер, а я, брат, хитер,
  3. слова сии говорю, по ступеням вверх иду.

  4. Никто меня не обгонит,
  5. никто вперед меня не пройдет.

  6. Я всех обойду, на повышение пойду,
  7. не завтра, не в четверг, а сегодня в среду –
  8. да прямо к обеду!
  9. Гвоздь приносят на работу и вбивают (или прячут) в укромном месте.

Заговор, чтобы не уволили на работе

  • Ритуал проводят как для подстраховки, так и в случае реальных проблем. Необходимо взять монетку и сказать на нее:
  • Как деньгу никто из кошеля не выбросит,
  • как золото никто из кармана не выкинет,
  • так и меня никогда из (название компании) не выгонит,
  • не уволит, не прогонит, на дверь не укажет,
  • не выкурит, не вытолкает, с работы сей не сведет.

Монетку всегда носят с собой. Заговор, чтобы не уволили с работы, действует в течение трех месяцев, затем требуется провести обряд повторно.

Заговор на защиту на работе от плохих коллег и недоброжелателей

  1. Закрыть себя от неприятных коллег можно при помощи нехитрого ритуала.

    Нужно взять две иголки, скрестить их и сказать:

  2. Как двум берегам не сойтись,
  3. так врагам моим вместе не собираться,
  4. языком не молоть, кости мне не ломать,
  5. нутро мое не выворачивать, кровь мою не выпивать.

  6. Мне работать-трудиться, а врагам моим испепелиться,
  7. кто на меня зло глянет – себя в беду загонит,
  8. от блага спрячется, от счастья укроется.

Иголки приносят на работу и прячут в разных местах.

Например, одну можно воткнуть в землю в цветочном горшке, а вторую – положить под ковер. Читать заговор от врагов на работе допустимо несколько раз. Чем больше неприятелей, тем больше пар иголок придется спрятать (советуют на каждого недруга использовать две иглы).

Заговор от любых неприятностей в работе

  • Читают текст над собственной фотографией. Желательно его выучить:
  • Мне беда не сестра, а клятая врагиня,
  • я ее прогоню, чтоб за мной не ходила,
  • чтоб мне не вредила, чтоб мне черноты не чинила.
  • Не знать мне в труде препон, не ведом мне людской закон,
  • все делаю, как надо, все делаю верно,
  • горя-бед не знаю, по праву все исполняю!

Повторять заговор от неприятностей на работе необходимо три, семь или двадцать один раз.

Снимок в дальнейшем никому нельзя показывать.

Как помочь с работой близким людям: специальные заговоры для мужа и детей

Магия хороша тем, что она позволяет заботиться не только о себе, но и о своем окружении. Чем ближе связь с человеком, тем проще влиять на его жизнь посредством колдовства. И чаще всего приходится проводить ритуалы для супруга и детей. Нет ничего предосудительного в такой помощи, так как найти хорошую работу сегодня действительно трудно.

Если муж не может никуда устроиться

  1. На фотографию супруга ставят зажженную зеленую свечу. Произносят:
  2. Кошке котиться, овце пастись, собаке лаять,
  3. снегу таять, огню гореть, а (имя) работу находить.
  4. Куда ни пойдет – там должность найдет,
  5. куда ни глянет – там начальником станет.

  6. (Имя) не лениться, отговорками не бабиться,
  7. а верно трудиться, деньги множить, на удачу не жаловаться.
  8. Пока свеча горит, (имя) работу ищет,
  9. как пламя погаснет, (имя) работу отыщет.

Свече дают сгореть до конца. Снимок прячут в альбом.

Этот же заговор читают, чтобы муж мог вернуться на работу, откуда он по каким-либо причинам ушел ранее.

Если сын давно сидит без работы

  • На белом листе бумаге пишут полное имя сына, дату и место его рождения. А снизу приписывают сильный заговор, чтобы взяли на работу:
  • Сын-красавец долю отыщет, всех заворожит,
  • всех приманит – да не девку пустую,
  • не бутылку хмельную, а работу ладную.
  • Пусть сын-красавец судьбу поменяет –
  • с лихой на добрую, что работу ему подарит –
  • не скотскую, а хорошую.
  • Бумажку запечатывают в конверт и, не подписывая, опускают в почтовый ящик.

Если дочь никуда не берут по специальности

  1. Требуется щедро намазать фотографию дочери медом и нарисовать деревянным прутиком на снимке три креста.

    При этом каждый раз следует произносить:

  2. Как мухи на мед, так деньги к (имя) –
  3. да не шальные, не ворованные,
  4. не быстрые, а трудом полученные,
  5. работою заслуженные.

  6. Пусть (имя) работу найдет,
  7. пусть на месте положенном служит,
  8. пусть начальник ей во всем удружит,
  9. добро ей чинит да всяко помогает.

  10. Слова говорю на работу да на об (имя) заботу,
  11. чтоб (имя) на должность пошла,
  12. чтоб ладно жила да не маялась,
  13. чтоб пчелой работала да всем кругом нравилась.

Снимок относят в лес и оставляют под березой. Там же кладут ломоть свежего черного хлеба.

Последствия колдовства: что дают заговоры на работу

Каждый случай индивидуален, а значит, и результаты всегда будут отличаться. Но среди основных «достижений» магического обряда может быть:

  • повышение на работе;
  • улучшение отношений с коллективом;
  • защита на работе от различных бед и неприятностей;
  • получение более высокой заработной платы;
  • блокировка своей личности от злых людей на работе;
  • достижение взаимопонимания с начальством;
  • отсутствие риска быть уволенным.

Выйду ли я на свою работу

Почти все ритуалы благотворно воздействуют на общую ситуацию. Например, читая заговор от врагов на работе, человек автоматически «подтягивает» и остальные сферы своего «трудового бытия».

Но недостаточно провести ритуал. Для того чтобы уважали на работе, не увольняли, своевременно повышали зарплату и предлагали новые должности, человеку необходимо и самому прикладывать усилия.

Тогда чары поспособствуют дальнейшему развитию – в противном же случае будет постоянный конфликт между влиянием колдовства и сопротивлением личности. Все эти моменты обсуждаются с магом – лишь после грамотной консультации реально подобрать адекватный обряд.

Вышеприведенные ритуалы тоже действуют, но их сила не идет ни в какое сравнение с могуществом заговоров, которые запрещено открывать непосвященным.

Благоприятное время для работы и собеседования

Астрологические знания могут помочь определить благоприятное время для работы и собеседования. Дела, направленные на улучшение нашего существования, предпринимать, когда Сатурн или Юпитер благоприятно аспектируют Солнце, Луну, Меркурий, вершины II, VI, VII, Х дома.

Благоприятное время для приема на работу

Поступления или принятия на работу по профессии мы добиваемся при хороших транзитах Юпитера, Урана или Сатурна на Солнце, Меркурий или вершину Медиум Цели. Перемену профессии осуществляем при хороших транзитах Нептуна, Урана, Сатурна к Меркурию, к Луне, вершине II, VI, VII или Х дома.

С начальством ведем переговоры при хороших транзитах Юпитера к Солнцу, Меркурию. Если же речь идет о лицах старшего возраста, используем хорошие транзиты Сатурна. Удачное осуществление планов требует хороших транзитов суперпланет к Меркурию, Луне, Солнцу, II или Х дому.

Испытания отложим до хороших транзитов суперпланет к Меркурию или Медиум Цели. Изменения мест жительства требует хороших транзитов Нептуна, Урана, Юпитера к Луне, Меркурию, IV, IX и Х дому. Короткие поездки — то же и аспекты III дома, дальние поездки требуют благоприятного аспекта к IX дому.

Собеседование согласно планетам по дням недели

Астрология может помочь устроиться на работу, предлагая выбирать собеседование по планетам. Многих волнует вопрос поиска работы. И многие уже потеряли надежду заполучить такую работу, какую им хотелось бы.

Бесконечный обзвон фирм, приглашающих новых сотрудников, походы на собеседование и мучительное ожидание звонка. Но оказывается, процесс поиска работы можно упростить, если правильно вести себя с работодателем на собеседовании.

Важно одеться и построить свою речь в согласии с характером планеты, управляющей тем днем, в который вы пришли на собеседование.

Прием на работу в понедельник

Даже в трудный день понедельник можно устроиться на работу, если одеться в светлую одежду и вести себя спокойно, не делать резких движений и говорить мягким, негромким голосом.

Луна — управительница этого дня, планета водной стихии, к которой относятся неяркие, как будто размытые тона. Если в понедельник одеться в пеструю одежду, то между вами и окружающим миром будет мало гармонии, что не станет способствовать вашей удаче.

Луна — планета нежности, склоняющая нас на поиск душевного спокойствия и понимания.

В понедельник очень важно выглядеть понимающим человеческую природу. Покажите потенциальному работодателю свое умение ладить с людьми, свои способности, свою чуткую душу.

Особенно легко в понедельник устроиться на работу, связанную с воспитанием детей, с начальным образованием, с благоустройством жилья и прилегающей территории, ведь Луна заведует темой дома, семьи, воспитания, заботливостью, милосердием.

В этот день больше шансов устроиться на любую работу у домохозяек, воспитателей и людей, для которых очень важна эмоциональная атмосфера в коллективе.

Собеседование по вторникам

Вторник не лучшее время чтобы ходить на собеседование, ведь Марс, управляющий этим днем, — резкая, горячая планета, склоняющая к поспешным действиям. На собеседовании во вторник вас могут быстро и не очень вежливо выпроводить из офиса, оставив в вашей душе неприятный след, или сразу, не думая взять на работу.

Чтобы первого не произошло, желательно одеться поярче, в красные тона — именно их любит Марс. Важно быстро говорить о себе, но не рассказывать длинных, задушевных историй. Во вторник нужно показать свой энтузиазм, готовность взяться за любое дело, желание и умение сделать его быстрее других.

Марс дает импульс к действию, к активному началу, и в день Марса лучше идти на собеседование в новую, недавно начавшую свою деятельность фирму.

Благоприятна ли среда для приема на работу

Вас обязательно возьмут на работу в среду, если вы молоды, умны, наделены чувством юмора и хорошо владеете речью. Меркурий, управляющий этим днем, — планета молодости, мыслительных процессов и коммуникации.

На собеседовании в среду важно много говорить, по возможности сложными фразами, чтобы выглядеть умнее и образованнее. В этот день стоит предпочесть легкий стиль одежды — никакой классики, а только джинсы, свитер, кроссовки. И постарайтесь выглядеть помоложе.

Меркурий — покровитель торговли, и уж кем-кем, а агентом или продавцом в среду стать проще всего. Однако в среду много людей попадается в сети пирамид — остерегайтесь этого.

Собеседование и прием на работу в четверг

Если вы мечтаете о карьере, о перспективной работе, постарайтесь попасть на собеседование в четверг, в день Юпитера, планеты расширения сферы влияния и масштабных проектов. Однако Юпитер заведует высшим образованием, и если вы его не имеете, то получить работу в четверг будет весьма сложно.

Юпитер связан также и с заграницей, жизни в других странах, географии. Внешний вид в четверг не так важен, как внутреннее содержание, знания и намерения.

Самое главное на собеседовании в четверг — показать, что вы готовы к длительному сотрудничеству, к работе по расширению деятельности фирмы, к постоянному самообразованию.

Благоприятна ли пятница для трудоустройства

На собеседовании в пятницу особенно важно хорошо выглядеть, ведь этим днем управляет красавица Венера. У мужчин в этот день меньше шансов быть принятыми на работу, чем у женщин, потому что Венера — женская планета.

Однако если постараться хорошо выглядеть и красиво говорить, то шансы возрастут. Пятница — самый удачный день для устройства на работу в салон красоты, в цветочный магазин или дизайнерскую организацию.

В этот день не стоит упускать свой шанс в получении работы людям творческих профессий и обладающим хорошим вкусом.

Прием на работу по субботам

Собеседование по планетам. Если собеседование проходит в субботу, сдерживайтесь от лишних речей, не допускайте в свою речь сорных слов. Сатурн — планета-ограничитель, управляющая субботой, — любит все строгое, без излишеств.

В этот день важно одеться просто, без декоративных деталей, в классическом стиле; важно не делать лишних движений — зашел, сел… встал, ушел. Не стоит даже соглашаться на кофе или чай, ну разве что на совсем маленькую чашечку.

Сатурн заведует недвижимостью, и в этот день много шансов устроиться на управляющую должность.

Собеседование по воскресеньям

Если собеседование происходит в воскресенье — в день Солнца, значит, нужно подчеркнуть наличие у вас креативных способностей.

Солнце покровительствует творческим натурам, и, если вы всегда готовы к творческому эксперименту, значит, у вас много шансов быть принятым на работу в этот день.

А солнечные предметы — одежда желтого и оранжевого цвета, золотые украшения — будут вашими талисманами на воскресном собеседовании.

В какой же день лучше идти на собеседование? В тот, в который вы родились, или в тот, в который у вас был день рождения в этом году (последний день рождения). Даже если это был понедельник, общепризнанный тяжелый день, вам нечего бояться. Это — ваш счастливый день, и все важные дела лучше начинать именно с него.

© Кузнецова Елена

Увольнение за прогул: образец, запись в трудовой, пошаговая инструкция | Как уволить за прогул?

В обычный рабочий день сотрудник не вышел на смену. Или ушёл обедать и не вернулся. Работодатель подозревает наглый прогул, руки чешутся уволить по статье. Но работодатель слышал, что для увольнения прогульщика надо правильно составить бумаги. Иначе суд вернет работника и накажет рублем. Рассказываем, как действовать по закону, чтобы не получилось именно так.

???? Самое важное о прогулах можно почитать в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2.

Первым делом надо разобраться в причине невыхода 

Если работник не был на работе дольше четырёх часов или всю смену без уважительной причины — это прогул. За прогул в Трудовом кодексе есть статья для увольнения. Но соль в том, что нигде не написано, какие причины считаются уважительными, а какие — нет. 

Работодателю придётся на глазок оценить, мог ли работник прийти на работу. Кошка выпала из окна и сломала лапу — это уважительная причина? А если жена уехала с ключами от квартиры, а работник остался заперт внутри? Ответов и критериев в законе нет. 

Если работник решит, что его уволили несправедливо, он пойдёт в суд. Судьи ещё раз оценят причину невыхода. Если посчитают причину уважительной, увольнение отменят. Работодателя заставят заплатить зарплату за все месяцы после увольнения и до конца судебного разбирательства. Это позиция Конституционного Суда из Определения № 381-О.

Доказывать в суде, что работник прогулял, а не болел или застрял в дороге тоже придётся работодателю — п. 38 Постановления Пленума № 2.

Получается, что работодатель всегда рискует, увольняя работника за прогул ???? 

Чтобы снизить риски отмены увольнения, советуем действовать так:

  1. Выяснить причину невыхода. Если сомневаетесь, что причина прогула веская, лучше сделать выговор. Он уйдёт в копилку дисциплинарных нарушений работника. Когда выговоров накопится больше двух, можно уволить за неоднократное нарушение дисциплины. Главное, оформить выговор по процедуре из закона — об этом будет в последнем разделе.

  2. Исключить причины законного отсутствия на работе — их список в следующем разделе. 

  3. Оформить дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул по процедуре из закона — инструкция в последнем разделе.

Когда работник может законно не выйти на работу

В Трудовом кодексе прописаны ситуации, когда работника нет на месте, но это не прогул. Вот они.

Болезнь

В идеальном мире заболевший работник вызывает врача и получает листок нетрудоспособности — бумажный или электронный. Работодателя ставит в известность, мол, я на больничном, не приду. Вместо зарплаты ему начисляют пособие. Потом работник закрывает листок и в день выхода на работу сдаёт его в бухгалтерию или называет номер.

Статья: Как рассчитать пособие работнику на больничном

Но бывает, что работник не может позвонить и предупредить. Например, из-за высокой температуры. Если работник сообщил о больничном позже или принёс его не в первый день после болезни — это не повод увольнять за прогул — Определении ВС № 69-КГ13-4.

Другая история — когда работник говорит, что болел, выйти не мог, врача не вызывал, а сегодня стало лучше. Суды оценивают болезнь без больничного примерно так. 

Если работник не вышел и не позвонил, а потом объяснился плохим самочувствием — можно уволить за прогул. Подобный спор с работодателем проиграла прогулявшая официантка — дело № 88-6995/2020. 

А вот один-два дня до открытия больничного суды обычно не признают прогулом. Работнику верят, что ему было плохо, просто он не добрался до врача. На эти дни составляют акт отсутствия на работе, чтобы не начислять зарплату.

Специальный отпуск

В обычный ежегодный отпуск работники ходят по графику, уйти отдыхать самовольно нельзя. Но в Трудовом кодексе есть отпуска, время которых не зависит от работодателя. Например, чтобы сдать сессию или встретить жену из роддома.

Статья: Список отпусков, обязательных для работодателей 

Если работник написал заявление на специальный отпуск, а работодатель не пустил, это не прогул — п. 39 Постановление Пленума № 2.

Отказ выйти из отпуска досрочно

Вызвать работника из ежегодного отпуска можно только с его согласия. Работник не хочет выходить — это не прогул. Причину объяснять он не должен — п. 37 Постановление Пленума № 2.

Отказ работать в выходной    

Сделать работнику выходной или праздник рабочим можно только с его письменного согласия. Исключение — когда нужно устранить аварию, тут согласия не нужно — ст. 113 ТК РФ.

Долг по зарплате

У работника есть право остановить работу, если зарплату задерживают дольше 15 дней. С него — письменное предупреждение работодателя. А с работодателя — средний заработок за все нерабочие дни. 

Работник обязан выйти на работу на следующий день после письменного сообщения работодателя о готовности выдать зарплату. Права остановить работу нет у военных, госслужащих, работников ЖКХ и скорой помощи — ст. 142 ТК РФ.  

Смена графика

Новый график сменности объявляют за месяц — ст. 103 ТК РФ. 

На устные просьбы выйти не в свою смену работник может не реагировать. А прогулять не свою смену вообще нельзя, пример — дело № 33-9958/2016.

Перевод без согласия

Понизить работника в должности или перевести на другую точку, если она меняет место работы, можно только с его согласия — ст. 72, 72.1 ТК РФ. 

Если работнику сказали с понедельника выйти на точку в другом конце города, а он не вышел, это не прогул — п. 40 Постановления Пленума № 2.

Статья: как законно изменить условия трудового договора

Опасная работа

Работник не обязан рисковать жизнью и здоровьем, если работодатель нарушает охрану труда. Уволить за отказ работать зимой в офисе без отопления или дышать гарью нельзя — ст. 219, 220 ТК РФ.

Стать: как организовать охрану труда на небольшом предприятии

Как уволить за прогул

Если не верите оправданиям работника, можно уволить за прогул — по пп. а) п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса.

Прогул — это не только, когда работник проспал и опоздал на четыре часа или не вышел вовсе. Верховный Суд также относит к прогулу ситуации:

— Работник написал заявление по собственному, но не отработал две недели, а по временному договору или на испытательном сроке — три дня. Кроме случаев, когда работодатель отпустил без отработки. 

— Работник ушёл в отпуск не по графику или взял отгул без заявления — п. 39 Постановление Пленума № 2.

Для удалёнщиков прогулом также считается невыход на связь дольше двух дней. Но надо смотреть, как по трудовому договору договорились созваниваться и списываться. Если связь через зум, а работник два дня офлайн, это прогул — ст. 312.3, 312.8 ТК РФ.

За прогул нельзя уволить беременную. Даже если работодатель не знал о положении. Но женщине можно сделать выговор и лишить премии, тут нет запрета — ст. 261 ТК РФ, Определение ВС № 18-КГ14-148.

За увольнение беременной на владельцев бизнеса даже могут завести уголовное дело по ст. 145 УК РФ.

Уволить за прогул работника до 18 лет можно только с согласия комиссии по делам несовершеннолетних — ст. 269 ТК РФ. 

Чтобы уволить за прогул, надо оформить бумаги и следовать процедуре из ст. 193 ТК РФ:

1. В день прогула составляют акт об отсутствии на работе или пишут служебную записку. Если работник не выходит несколько дней, акт или записку составляют на каждый день. 

Пример акта об отсутствии на рабочем месте

2. У работника просят письменную объяснительную. 

Пример запроса объяснительной

Запрос вручают под подпись или отправляют на домашний адрес. Объяснительную ждут два рабочих дня, потом делают акт об отказе.

❗ Объяснительную нельзя спрашивать пока работник на больничном, надо дождаться закрытия листка. Иначе суд отменит увольнение — Определение ВС № 69-КГ20-3.

3. Дальше выносят приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения. 

Унифицированная форма приказа об увольнении № Т-8

Приказ оформляют не позднее месяца со дня обнаружения прогула и шести месяцев со дня самого прогула. День обнаружения — когда о прогуле узнал непосредственный начальник работника, и это необязательно владелец бизнеса — п. 34 Постановления Пленума № 2.

❗ В месячный срок не засчитывают дни больничного и отпуска. Поэтому на деле может выйти, что срок увольнения за прогул сильно сдвинется.

4. Работника знакомят с приказом об увольнении — под подпись. На это есть три дня. Если работник не хочет подписывать приказ, зовут свидетелей и пишут акт об отказе.

День приказа — это последний рабочий день уволенного. В этот день ему выдают трудовую книжку, остатки зарплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Статья: Как посчитать компенсацию за отпуск 

Сроки увольнения за прогул принципиальны. Боитесь ошибиться с датами — позовите на помощь опытного юриста или кадровика. Их гонорар будет точно ниже, чем выплаты работнику, которого вернёт суд.

Выговор оформляют по той же схеме, что и прогул. Только вместо приказа об увольнении выносят приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора. Если в течение года работник ещё раз прогуляет, можно уволить уже смелее.

Статья актуальна на 06.02.2022

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector