Почему не везёт с работой

Если вы говорите себе: «не могу устроиться на работу», стоит разобраться в причинах, чтобы наконец найти достойное место.

Психологи по профориентации часто сталкиваются с подобной проблемой и дают действенные советы, как ее решить.

Как побороть волнение в первый день на новой работе? Советы психологов помогут вам.

В чем причины?

Почему не везёт с работой

  • Почему не получается устроиться на работу?
  • Почему не берут на работу или почему не везет с работой?
  • Есть множество причин, почему вы никак не можете найти достойное место, начиная с банального отсутствия опыта и заканчивая вашими личными качествами.
  • Как вы ищите работу?
  • Те ли места посещаете?
  • Учитываете ли вы свои способности?
  • Да и есть ли у вас действительно мотивация, чтобы найти хорошее место с достойной оплатой?
  • Стоит задать себе эти вопросы, чтобы найти первопричину неудач.
  • Основные причины, почему не берут на работу:
  1. Ищите неправильно. Что это значит? Неправильно составляете резюме, ходите на собеседование не в те компании, тратя драгоценное время.

    Вы хотите сразу и много, не желая при этом учиться и набираться опыта.

    Есть соискатели, которые нацеливаются на высокую должность, не имея при этом ни навыков, ни знаний, ни хотя бы какого-то опыта, связанного с конкретным видом деятельности. Естественно, работодатели будут отказывать.

  2. Почему не везёт с работой

  3. Неуверенность в себе. Менеджер по отбору персонала, как правило, хороший психолог и видит, уверен ли соискатель в своих силах. Если вы сомневаетесь, то вам скорее откажут. Вы можете быть неуверенным человеком по жизни вообще, и тогда вас с большей вероятностью не возьмут на должность, требующей постоянного общения с людьми.
  4. Не учитываете свои склонности. В школе многие проходят тестирование на выявление того, в каком направлении человеку следует двигаться дальше. Кому-то лучше работать с людьми, другому с техникой, третьему с природой. Один с удовольствием общается, заводит знакомства, другой предпочитает работать в тишине в отсутствии других людей. Какую работу ищите вы? Соответствует ли она вашей направленности и не противоречит ли природным задаткам личности?
  5. На рынке труда сложилась тяжелая ситуация и мало вакансий именно по вашей специальности.

    В этой ситуации кто-то предпочитает ждать и безуспешно искать подходящее место, а кто-то проходит переобучение.

  6. На самом деле вы не хотите работать. Иногда долгий поиск подходящего места — всего лишь причина реально не выходить на работу. Человек делает вид, что он ищет, отказывается от множества подходящих вариантов или пробует работать несколько дней и уходит. Если у вас есть дополнительный доход или кто-то вас обеспечивает, то поиск работы может затянуться надолго. Нет мотивации, стимула, на самом деле вас устраивает текущее положение дел.

Почему не везёт с работой

  1. Возможно, вы постоянно ходите на разные собеседования, но вам отказывают, обещают перезвонить и не перезванивают.
  2. Этому тоже есть свои причины, и убрав их, вы можете наконец найти подходящее место.
  3. Почему не берут на работу:
  1. Неправильно созданное резюме. Оно должно привлекать, рассказывать об основных навыках, показывать вас с выгодной стороны, но не перехваливать. Резюме — первое, что смотрят потенциальные работодатели, и отсев часто происходит уже на этом этапе.
  2. Неопрятный внешний вид, несоответствие дресс-коду компании. Оценка собеседника происходит уже в первые секунды общения.

    Если ваш внешний вид отталкивает, шансы получить работу в разы уменьшаются.

  3. Опоздание на собеседование. Работодатели ищут пунктуальных сотрудников, особенно это важно при отборе на серьезную должность.
  4. Неуверенные ответы на вопросы, сомнения в своей компетенции, уход от ответов. Также вас могут спросить, что вы знаете о компании, в которую собираетесь устраиваться.
  5. Почему не везёт с работой

  6. Слишком частая смена предыдущих мест работы, короткий период работы.
  7. Критикуете бывшее начальство, негативно отзываетесь о нем и о коллективе. Это может говорить о вашей плохой социальной адаптации, сложностями с нахождением общего языка с людьми. Для должностей, где требуется постоянно общение, этот фактор имеет значение.
  8. Вы не показываете заинтересованности в работе, не задаете вопросов по конкретной должности, компании.
  9. Рекрутеру не понравилось ваше поведение — отвечали слишком резко, невежливо, хамили, невнимательно слушали, перебивали, пытались показать свою «крутизну», не подтверждая свой опыт фактами.
  10. Отказываетесь выполнить тестовое задание. На некоторых должностях оно предусмотрено — работодатель на практике хочет оценить ваши умения, чтобы выбрать наиболее подходящего кандидата.
  11. Проверка данных не подтвердила вашу надежность.

    Крупные компании могут потребовать характеристики с предыдущего места работы, проверить вашу чистоту перед законом.

    Если прошлый работодатель или коллеги отзываются о соискателе негативно, это может стать причиной для отказа.

  12. Почему не везёт с работой

  13. Несоответствие должности. Вы ищите работу не по вашей квалификации, образованию или опыту работы.
  14. Просто черная полоса в жизни. Этот период стоит пережить.

Узнав причины неудач и скорректировав свой подход к поиску работы, вы намного быстрее найдете подходящее место.

Советы психологов

Что делать, если не можешь никуда устроиться? Для начала следует тщательно изучить и понять причины, почему так происходит.

Не бойтесь реально оценивать себя и свои силы. Адекватная самооценка — первый шаг к успеху.

Если не получается самому определиться с выбором специальности, сходите к психологу, работающему по направлению профориентации, пройдите специальные тесты на выявление способностей.

Что делать:

    Почему не везёт с работой

  1. Не паниковать, постараться не впадать в депрессию. Потенциальные работодатели считывают ваше настроение и неуверенность. Если вы уже приходите на собеседование с сомнениями, то начинает сомневаться и работодатель, а нужны ли вы ему.
  2. Если есть возможность, пройдите дополнительное обучение, посетите тренинги и курсы. Центры занятости в крупных городах предлагают различные программы переобучения.
  3. Расширяйте свои деловые связи и контакты. Постоянно знакомьтесь с новыми людьми — вполне вероятно, что сможете найти работу через них.
  4. Не жалуйтесь на свое бедственное положение и неудачи — так вы отталкиваете от себя людей. Постарайтесь быть на позитиве, но при этом реально оценивайте свое положение.
  5. Изменяйте свой образ мышления. Если вы настроены на неудачи, они всегда будут рядом с вами. Люди, которые верят в успех, гораздо быстрее получают то, что хотят.

    Обратите внимание, какое настроение у вас преобладает, слова какой эмоциональной окраски чаще всего встречаются в вашей речи, каких мыслей больше — негативных или позитивных.

  6. Если нет опыта, пробуйте сначала с простых должностей. Вы можете устроиться курьером в крупную компанию, а затем подняться выше по карьерной лестнице.
  7. Трезво оценивайте свои возможности. Если у вас нет экономического образования — вас не возьмут в банк.
  8. Почему не везёт с работой

  9. Приходя на собеседование, излучайте уверенность в себе, но она не должна переходить в самоуверенность.
  10. Развивайте в себе харизму, работайте над своей личностью, поведением, лидерскими качествами.
  11. Избавляйтесь от страхов — они мешают двигаться вперед. Выигрывает тот, кто умеет рисковать, при этом умело оценивая все шансы на успех.
  12. Грамотно составьте свое резюме. Если вы не знаете, как правильно это сделать, обратитесь к профессиональному рекрутеру. Резюме не должно быть слишком длинным и расплывчатым. Среди представленных данных потенциальный работодатель должен увидеть именно то, что ему нужно для конкретной должности. Оно должно быть понятным, не содержать ничего лишнего.

    Создайте несколько вариантов резюме в зависимости от компании и должности, на которую претендуете.

  13. Если вам отказали по одной вакансии, спросите, нет ли в этой компании других. Иногда надо проявить настойчивость. Попросите оставить свой телефон, чтобы вам перезвонили, если появится подходящий вариант.

Основные правила

Почему не везёт с работой

Поиск работы — это постоянное движение.

Перестаньте бояться отказов — вполне вероятно, это не ваша компания и судьба вас отвела от неподходящей должности.

Планируйте ваши собеседования. Представьте, что вам необходимо спросить у потенциального работодателя. Потренируйтесь в ответах на вопросы — пусть вам в этом кто-нибудь поможет.

Обязательно узнайте хоть что-то о компании, в которую идете на собеседование. Крупные организации непременно спросят, знаете ли вы, куда пришли. Ваш интерес к потенциальному работодатели говорит о том, что вы серьезно относитесь к собеседованию, тщательно выбирая место работы.

На собеседовании важно проявить себя, показать, что вы лучший среди представленных кандидатов. Обратите внимание, во что вы одеты, какая у вас прическа, запах.

Читайте также:  Смогу ли я вернуть любимого человека

Женщинам подойдет деловой костюм, юбка с простой блузкой, минимум украшений и отсутствие резкого запаха духов. Мужчинам лучше приходить в костюме.

Исключение — компании с творческой направленностью, где наоборот приветствуется свободный стиль. Именно поэтому следует заранее узнать, в какую компанию вы идете и какой у нее дресс-код.

Основные правила:

    Почему не везёт с работой

  • грамотно составить резюме;
  • прийти вовремя;
  • быть уверенным в себе;
  • вести вежливо, доброжелательно, но не заискивать;
  • правильно подобрать стиль одежды;
  • искать специальность по своим способностям;
  • верить в свои силы, быть оптимистом;
  • понимать, что именно вы ищите.
  • Поиск работы зачастую — лотерея, но удача любит тех, кто не сдается и смело идет к своей цели.
  • Если вы знаете, что хотите, то непременно найдете подходящий вариант, даже если на это потребуется некоторое время.
  • Причины, по которым не берут на работу:

Как привлечь удачу в работе: особенности, ритуалы и практические рекомендации :

Кому может помешать удача? Конечно же, никому. Каждый человек на планете только радуется, когда ему улыбается удача. Но так ли часто это случается? Некоторые люди от природы рождаются везучими. Казалось бы, за что они ни берутся, у них все получается. А вот остальная половина человечества только мечтает о таком. В данной статье мы узнаем, как привлечь удачу в работе и финансовой сфере.

Почему не везёт с работой

Во что мы верим

Как писал в своих трудах один американский писатель Ричард Мэтисон, «то, во что мы верим, становится нашим миром». Иными словами, можно сказать, что все, что происходит с человеком, неизбежно связано с тем, о чем он думает.

Существует огромное количество способов, как привлечь удачу в работе, однако выбирать для себя необходимо тот, который ближе к вам и вашей вере. Конечно же, можно прочитать какую-либо информацию и поверить в неё, принять её для себя, однако на это нужно время.

А если результат необходим в эту же минуту, то следует выбирать тот способ, который ближе вам, в который вы действительно верите.

Способы привлечения удачи

Как уже была сказано ранее, способов существует огромное множество. Есть определенные ритуалы, заговоры, мантры, молитвы, предметы, символы и правила, которые способствуют привлечению удачи. Каждый из способов довольно интересен. Кроме того, не следует использовать сразу же все. Необходимо выбрать один или несколько наиболее приемлемых для вас и практиковать их на протяжении 2 недель.

Почему не везёт с работой

Важные нюансы

Неважно, какой из способов вы будете использовать. В любом случае есть несколько важных аспектов, которые необходимо учитывать. Прежде чем мы рассмотрим, как привлечь удачу в работе, поговорим именно о них. Первый важный аспект – это конфиденциальность.

Не следует рассказывать о ваших намерениях окружающим, во всяком случае пока вы не получили хороших результатов. Посторонние люди также могут оказывать определенное влияние на вашу жизнь. Даже если намеренно человек не желает вам зла, его «внутренние демоны» могут поступать наоборот. Зависть, злость и негативные мысли о вас могут только поспособствовать невезению.

Более того, когда человек делится с другим своими планами и мыслями, он открывается и становится более уязвим.

Второй важный нюанс – это внутренняя установка. Необходимо настроиться на положительный результат. Конечно же, не следует раньше времени радоваться или огорчаться, а просто нужно помнить, что всё обязательно получится.

Ритуалы и заговоры

На вопрос, как привлечь удачу в работе, многие эзотерики отвечают так: при помощи ритуалов и заговоров. Например, есть один очень интересный ритуал для удачного собеседования. Необходимо на небольшое блюдце насыпать 3 ложки соли, 3 ложки сахара и 3 ложки риса. Из данных продуктов должна получиться небольшая горка.

В неё необходимо воткнуть булавку, причем очень важно, чтобы она была разомкнутая. Далее конструкцию нужно спрятать так, чтобы никто не видел. Утром данную булавку прикалывают к той одежде, в которой человек будет идти на собеседование.

Использованные ингредиенты следует сложить в пакетик и убрать в укромное место как минимум на неделю.

Почему не везёт с работой

Вот еще один из действенных способов, как привлечь удачу и деньги на работе. Его необходимо проводить только на растущую луну. Для этого следует в ближайшей церкви возле работы купить свяченую воду и свечку.

Когда стемнеет и луну будет видно в окно, нужно стать возле него, поставить купленное на подоконник и прочитать заговор: «Крошу, прошу, спрошу по удаче. Дай мне упорства и сил, чтобы любая работа, за которую я берусь, у меня выходила удачно.

И пусть я у начальства буду в почете, а у коллег – в уважении, а во всех делах – наилучшим. И никто пусть козни не строит против меня и не делает мне гадостей. Аминь».

Данные слова необходимо читать три раза. Затем эту священную воду нужно разбрызгать по рабочему месту. Если данный вариант не является возможным, то можно полить ею цветы, которые стоят на работе. Есть ли еще способы, как привлечь удачу в работе?

Молитвы и мантры

Отличный способ привлечь в свою жизнь богатство и успех – это мантры. Древняя мудрость, которая собиралась по крупицам, обладает огромной энергией. Кроме того, чтение мантр позволяет расслабиться и снять стресс. Как известно, у каждой мантры есть свое необходимое количество повторений. Чтобы не сбиться со счета, желательно иметь в своем арсенале четки.

Как привлечь удачу и найти работу при помощи мантр? Одной из наиболее действенных и распространенных мантр считается «ом». Данный слог нараспев рекомендуется повторять 108 раз. В любом случае нужно ориентироваться по количеству бусинок на четках. Повторяя мантру, старайтесь расслабиться и ни о чем не думать. Пусть воображаемый денежный поток окутывает вас.

Почему не везёт с работой

Что делать, если совсем не везет с работой? Как привлечь удачу в таком случае? На помощь могут прийти молитвы. Первая и самая важная — «Отче наш». Её можно произносить в те моменты, когда вы наиболее растеряны и разбиты. Перед словом «аминь» можно от чистого сердца просить то, чего вы искренне желаете.

Предметы и символы

Одним из главных символов привлечения успеха является трехголовая жаба, держащая монету во рту. Данный предмет пришел к нам из буддизма.

Существует легенда о том, что однажды, прогуливаясь вдоль речки, Будда поймал злую и очень жадную жабу. Для того чтобы её проучить, он заставил животное разносить людям золотые монеты.

Считается, что статуэтка с такой жабкой на рабочем месте обязательно принесет удачу и богатство.

Почему не везёт с работой

Еще одним хорошим символом является черепаха. Она ассоциируется с мудростью и тайными знаниями. С зарплаты, желательно первой, необходимо купить такую статуэтку и поставить в том месте, где вы бываете чаще всего (офис, машина, рабочий кабинет). Некоторые источники утверждают, что если такую черепаху поглаживать, то в голову приходят самые разные креативные идеи.

Некоторые советы и рекомендации

Считается, что подобное притягивает подобное. В случае с финансовым благополучием действует такое же правило. Следует очень уважительно относиться к деньгам, неважно, мелочь это или же крупные купюры. Кошелек также должен быть чистым и новым.

Купюры необходимо как можно чаще держать в руках, складывать и пересчитывать. Желательно, чтобы в кошельке они лежали в определенном порядке — от наименьших к наибольшим. Кроме того, они не должны быть перевернуты и лежать лицом друг к другу. Оставляйте дома небольшие заначки.

Чем больше будет их номинал, тем лучше. Они будут нести в себе положительную энергетику дохода, и финансовые потоки будут с каждым разом увеличиваться.

Кроме того, есть и еще одно очень хорошее правило: если вы берете из заначки определенную сумму, то положить обратно нужно хоть немного, но больше.

Почему не везёт с работой

Замечательный способ, как привлечь удачу в поиске работы, – это медитации. Закрыв глаза, можно представлять себя на новом рабочем месте.

Постарайтесь отобразить в вашем воображении самые мелкие детали (сотрудников, их одежду, ваше рабочее место, а самое важное — момент, когда вы получаете зарплату).

Читайте также:  Это не подстава тот ли это мужчина, под эти именем

Конечно же, только медитации и заговоры без решительных действий не смогут привлечь в вашу жизнь огромное количество финансов и хорошую работу. Совмещайте ритуалы и практические рекомендации с упорством и настойчивостью, и результат не заставит себя ждать.

Из-за чего вы несчастливы на работе и как это изменить

Вокруг царит культ повсеместного счастья, и кажется, что всё, чем мы занимаемся, должно приносить только радость. Но несчастливые браки с работой случаются, и по разным причинам.

Работу в какой-то мере можно сравнить с родительством: воспитывая ребенка, мы далеко не всегда умиляемся крошечным пальчикам и целуем розовые щечки. Случается всякое: болезни, ночные недосыпы, капризы, двойки, переходный возраст, тысячи мелких забот. Если зададите себе вопрос, в каждый ли момент времени вы любите своего ребенка, вряд ли «да» будет честным ответом.

Так же и с работой: она может выматывать, ставить перед вами нерешаемые проблемы, разочаровывать недостаточными результатами, вынуждать контактировать с неприятным коллегой. Временами вы можете чувствовать усталость и даже разочарование, но работа всё равно будет любимой.

Если же вы неизменно встаете в будние дни в дурном настроении, выполняете рабочие задачи без интереса и энтузиазма, а отпуска не хватает, чтобы соскучиться по папкам на рабочем столе, — пора разобраться с причинами. Перечислим самые частые ситуации, когда вы несчастны на работе.

Возможно, вы долго работали без отпуска и коротких передышек. Или взяли на себя больше, чем можете потянуть, — и справились, но переступив через свои силы.

Или выполняли рутинные обязанности, от которых сводило скулы. Причин у выгорания много, а результат один: работа перестает радовать.

Более того, вы начинаете выполнять ее плохо, потому что не справляетесь с накопившейся усталостью или становитесь равнодушными к результату.

Что делать?

  • Возьмите отпуск. Отдохнув, вы свежим взглядом посмотрите на свои рабочие обязанности, сможете более объективно оценить ощущения на работе и удовлетворенность жизнью. Если двух (или даже четырех) недель не хватило для полноценного отдыха и в первый рабочий день вы готовы написать заявление об увольнении — обратитесь к психологу. С его помощью и под его наблюдением вы начнете практиковать заботу о себе и постепенно (скорее всего, потребуется время) вернетесь в нормальное настроение. А потом придет и мотивация.
  • Хорошая книга про выгорание и поддержка близких могут заменить психолога, если вы не ограничитесь «знанием», а будете применять советы и действительно измените свою жизнь. Например, станете правильнее питаться, больше двигаться, отдыхать тем способом, который подходит именно вам, и не будете хвататься бездумно за каждую задачу, которую «надо» выполнить.

Чего точно не надо делать

  • Увольняться — на фоне выгорания вы не отличите любимую работу от ненавистной, а искать новую в этом состоянии будет сложнее обычного (эйчары хотят видеть на собеседовании искренний энтузиазм и «горящие глаза»). Уволиться можно, если даже самый долгий отпуск не помогает, у вас нет серьезных финансовых обязательств (ипотеки, детей, которых вы воспитываете самостоятельно), накоплена «подушка безопасности» и есть хотя бы предварительный план действий на период после увольнения.
  • «Вышибать клин клином» — не взваливайте на себя еще больше задач в надежде найти «ту самую», которая сделает вас счастливее.

Возможно, вы занимаетесь тем, что очень хорошо умеете. Или уже несколько лет делаете одно и то же, общаясь с одними и теми же людьми. Или вы много читаете, регулярно учитесь, посещаете мастер-классы и проходите курсы повышения квалификации, но применить полученные знания и навыки не можете: по каким-либо причинам компании, в которой вы трудитесь, это не нужно.

Что делать?

  • Составить список задач, которые у вас получаются блестяще и на автомате. Если это всё — ваши должностные обязанности, перечислите те из них, которые вы бы хотели выполнять, то, что вас вдохновляет.
  • Поговорите с начальником. Попросите дать вам новые задачи или прикрепить вас к смежному подразделению, где сможете заниматься тем, что вам интересно. Если ваша инициатива обрадует настолько, что еще и зарплату повысят, — отлично, но не ожидайте подобного сразу: в новых делах себя еще потребуется проявить.
  • Если давно не проходили профессиональное обучение — найдите подходящие курсы или программу, запланируйте действия после ее завершения (иначе зачем учиться?) и осваивайте новое.
  • Поговорите с карьерным консультантом: он объективно оценит вас как профессионала и предложит, как развиваться в карьере и профессии. Возможно, в результате вы найдете новую работу, на которой потребуется применять все ваши навыки и таланты, — и почувствуете себя более мотивированным и счастливым.

Чего точно не надо делать

  • Увольняться сгоряча. Даже если работодателю не нужны ваши таланты и это разочаровывает вас в работе, дайте себе время без спешки и обдуманно найти нового.
  • Ждать у моря погоды. Не рассчитывайте, что вас заметят и повысят только за то, что вы отлично справляетесь с работой. Свои достижения нужно аккуратно подчеркивать, грамотно документировать, вносить в отчеты и в резюме (даже если пока не ищете работу).

Только богатые наследники могут позволить себе трудиться исключительно «для души». Даже самая любимая работа разочарует, если годами не будет обеспечивать вам нормальный уровень жизни. За примером далеко ходить не надо: в преподавание и работу с детьми идут «по любви», но многие педагоги в государственных школах и воспитатели в детских садах быстро выгорают.

Что делать?

  • Подготовьте список своих достижений, аргументы в пользу повышения зарплаты — и обсудите ситуацию с руководителем. Если вы ценный сотрудник, начальник будет заинтересован в том, чтобы удержать вас (читай: помочь вам, дать возможность зарабатывать больше).
  • Составьте список дополнительных задач, которые вы готовы на себя взять.
  • Подумайте, каких навыков и знаний вам не хватает до следующей ступеньки карьерной лестницы или следующего квалификационного разряда. Пройдите обучение — особенно если сдача экзамена автоматически увеличит вашу зарплату. Поговорите с карьерным консультантом, который подскажет, как решить проблему с деньгами, не бросая любимое дело.

Чего точно не надо делать Не уходите в новую профессию исключительно ради денег. Ищите варианты, при которых вы по-прежнему будете делать то, что любите. Это может быть работа в другой сфере, но со схожим функционалом. Дополнительные деньги принесет подработка (только не переусердствуйте: рассчитывайте нагрузки).

Возможно, вы работаете в семейной компании, где все высокие должности занимают родственники учредителя.

Или ваш непосредственный руководитель — лояльный к компании суперпрофессионал, то есть будет работать в ней долго и счастливо, а вам путь наверх закрыт.

Если работа устраивает вас в целом, но вы легко можете себе представить, чем будете заниматься через 5–10 лет (а именно: тем же самым), — неизбежно ощущение ловушки, тупика, туннеля и сопутствующее ему разочарование в работе.

Что делать?

  • Поговорите с руководителем прямо. Вы можете не видеть перспективы и варианты, но начальнику известно больше. Будьте готовы, что изменения потребуют от вас больше ответственности, придется больше времени и сил уделять работе.
  • Создайте возможности для роста, запустите перемены. Возможно, в руководстве компании будут рады свежим идеям и проектам (открытие нового направления, выход на новый рынок, переход на другую CRM, оптимизация части производственного процесса и т. п.) — а вы станете и вдохновителем, и катализатором, и полноценным участником процесса.

Чего точно не надо делать Не стоит опускать руки и пытаться убедить себя, что «от добра добра не ищут».

Если перемены не идут к вам — идите навстречу переменам сами: осваивайте на добровольных началах новые функции, учитесь новой профессии, предлагайте себя в качестве наставника для новичков или организатора корпоративных мероприятий. Ну, или меняйте работу. Даже с хорошего места уходить разрешается, если на другом вам будет лучше.

К сожалению, так бывает. Неадекватный начальник (в народе — «дурак») или коллеги, которые приходят на работу ради интриг и сплетен, могут убить в вас любовь к своему делу.

Читайте также:  Всё ли в порядке с эти человеком

Что делать?

  • Выберите стратегию и будьте последовательны. Можно игнорировать токсичных коллег и руководителей, отшучиваться от них, твердо защищать свои границы. Можно даже выйти на открытый конфликт, если у вас на руках есть аргументы и доказательства неэтичного поведения и на вашей стороне руководитель или HR-специалист.
  • Помните о положительных сторонах токсичной атмосферы в коллективе: вы вынуждены держать себя в профессиональном тонусе, выше цените адекватных и приятных коллег, развиваете переговорные навыки.
  • Ищите отдушину. Даже в токсичном коллективе можно выживать и любить свое дело, если после работы вы экологично (без вреда для себя и окружающих) выплескиваете негатив: на тренировке, прогулке, занятиях рукоделием или в писательстве.
  • Не дожидайтесь, пока токсичный коллега или начальник окончательно рассорит вас с работой. Берегите свое достоинство и душевный покой. На одном месте работы свет клином не сошелся.

Чего точно не надо делать Не ставьте знак равенства между токсичной атмосферой в коллективе и вашим отношением к работе. Уволится один человек из отдела или придет новый эйчар с навыками психолога — атмосфера изменится.

Впрочем, тратить время на ожидание не стоит. Очевидный и зачастую единственный способ справиться с ситуацией — перейти в компанию, где работать психологически комфортнее.

И перед выходом на новое место дайте себе хотя бы неделю на передышку, на восстановление душевного равновесия.

Не все приходят в профессию осознанно, но многие остаются в ней надолго даже без любви и способностей. Кто-то поступил в «правильный» институт по настоянию родителей. Кто-то в кризисные времена устроился туда, куда взяли.

Кто-то пытается оправдать ожидания близкого человека или работает там, где «много платят». Если рабочие обязанности противоречат внутренним склонностям, темпераменту, воспитанию, ценностям и интересам — вы несчастны каждый рабочий день.

И тем несчастнее, чем «престижнее», привлекательнее для окружающих работа, ведь даже пожаловаться на свое состояние неловко.

Что делать?

  • Осознайте, что занимаетесь не тем, что делает вас счастливым. Затем придется сделать выбор: искать что-то иное или остаться там, где вы есть. Второй путь необязательно плох. Если вы будете видеть в нелюбимой работе лишь инструмент для достижения других, не связанных с профессией целей — это примирит вас с ситуацией. Далеко не каждый главбух страстно любит налоговые проверки и составление квартальных отчетов, но многие активно путешествуют, обустраивают загородный дом мечты или учатся аргентинскому танго — ведь доход позволяет себя баловать.
  • Последовательно и без резких движений ищите себя. Выдвигайте гипотезы, устраивайте тест-драйвы, чтобы пробовать себя в новых занятиях (например, короткие стажировки или волонтерство во время отпуска). Не сдавайтесь, если первые попытки будут неудачными: знакомство с собой и поиск призвания требуют времени и терпения.

Чего точно не надо делать Не поддавайтесь на «вирусные», «модные» мечты и цели (например, фриланс у теплого моря или карьера фотохудожника-путешественника): лично вам они могут не подходить, даже если отлично выглядят в соцсетях.

Редактор: Наталия Алекса Корректор/литредактор: Варвара Свешникова Иллюстрация: tommaso79 / Shutterstock

Почему не везёт с работой

Что делать тем, кто не читать их совсем не может

Почему не везёт с работой

Что делать здесь и сейчас, чтобы не впасть в панику

Почему не везёт с работой

3 истории переболевших людей

Статья для тех, кому не везет с работой

Очень многим людям не везет с работой по разным причинам. Опустим их. Речь пойдет о таких людях, которые куда бы ни устроились — им вечно не везет. То ли работа такая и начальник — нехороший человек, то ли человек специально устраивается на работу, чтобы его уволили.

Куда бы ни удалось устроиться, через некоторое время что-то идет не так. Сплошная полоса невезения. А причина, почему не везет с работой, объясняется по-разному: «Не подошла. Начальник редкостный придурок, да и коллектив гнилой, не дают работать», «Платят мало, а на другой работе условия лучше» и т. д.

И все бы ничего — уволили, зашел на форум вакансий и нашел другую работу. Только это похоже на сюжет, который проигрывается вновь и вновь и каждый раз с одной и той же концовкой.

Устроился → поработал → уволили

Напрашивается вопрос — почему не везет с работой? И как уже найти подходящую, чтобы все устраивало, чтобы можно было двигаться по карьерной лестнице и зарабатывать большие деньги? Чтобы не нужно было делать того, к чему душа не лежит. И чтобы наконец-то повезло!

И так проходит год за годом, а человек все топчется на месте. Другие люди добиваются новых вершин, идут к своей цели семимильными шагами, а ему постоянно не везет с работой.

Как сделать так, чтобы удача сопутствовала в любом начинании и чтобы решился вопрос — почему не везет с работой? Чтобы жизнь стала более обеспеченной и насыщенной.

Почему не везёт с работой

Почему не везет с работой

Согласно знаниям, которые дает тренинг «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана, каждый человек от природы наделен определенными желаниями и всеми свойствами для их реализации.

При правильном развитии свойств в детстве человек приучается получать удовольствие от достижения своих целей. Он понимает, чего хочет, и знает, как этого достичь. Поэтому вопрос — почему не везет с работой и деньгами — перед ним не стоит.

Кто же тогда жалуется, что ему не везет с работой и деньгами? 

Не везет с работой и деньгами. Одна из причин

Кто-то, невзирая на неудачи, идет дальше за результатом, а кто-то приучается с детства испытывать радость от самой неудачи. Почему?

Все зависит от навыков достигать желаемого. Дело в том, что от природы ребенку с кожным вектором заданы амбиции, которые он должен развить и реализовать. Эти амбиции проявляют себя в желании быть первым.

Кто первый — тот герой, а кто последний — тот и лузер! Эти дети с большой охотой соревнуются в играх — так же, как в будущем будут соревноваться в карьере или в спорте. И обычно проигравший ребенок с кожным вектором страдает от неудачи, ведь он хочет быть первым.

Однако продолжая постоянно тренироваться, он все-таки выигрывает, достигает желаемого и получает большое наслаждение от своей победы, от выигрыша в конкурентной борьбе.

Но если с таким ребенком в детстве плохо обращались — били и/или оскорбляли, если он не получал от родителей необходимого ощущения защищенности и безопасности, его устремление на победу превращается в обратное.

Психическая природа таких детей такая же гибкая, как и их тело. И так, быстро адаптирующаяся психика, пытаясь защититься от этих страданий, перестраивается на избавление от них.

Это возможно благодаря тому, что мозг ребенка с кожным вектором способен вырабатывать естественные опиаты (эндорфины), которые погашают боль.

И тогда его психика научается приходить в сбалансированное состояние только от физического или вербального насилия.

Повзрослев, этот человек будет задаваться вопросом «почему не везет с работой и деньгами?». А проблема в том, что он научился получать удовольствие не от победы, а от поражения.

Все его амбиции приводят не к достижению результата от проделанной работы (усилий), а к очередному провалу. То есть в норме человек пытается добиться результата, невзирая на свои неудачи и не останавливаясь в движении, а переученный вследствие детских травм не достигает нужной цели, ему достаточно неудачи. Вот и не везет с работой!

Для того чтобы полностью осознать и выяснить, как можно изменить сложившуюся ситуацию с «не везет с работой» на «наконец-то я нашел подходящую работу», надо понять себя, узнать свои врожденные желания и способности, научиться применять их. Это позволяет изменить неблагоприятный жизненный сценарий, заложенный в детстве. Как это сделать, можно узнать на бесплатном онлайн-тренинге «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана.

  • Статья написана с использованием материалов онлайн-тренингов Юрия Бурлана «Системно-векторная психология»
  • Почему не везёт с работой
  • Если хотите узнать больше, записывайтесь на бесплатный тренинг «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector