Найду ли достойную работу

Подробный инструктаж о том, как найти хорошую высокооплачиваемую работу. В этой статье Вы узнаете, что важно при поиске хорошей работы, с чего следует начинать, основные источники, где можно найти хорошую высокооплачиваемую работу, а также какие сегодня профессии ценятся и высоко оплачиваются.

В интернете каждый день появляются тысячи новых вакансий. Казалось бы, огромный выбор для потенциальных кандидатов, но почему так много людей постоянно ищут новую работу?

На это есть много причин.

Поэтому, прежде чем искать работу, ответьте на следующие вопросы:

  1. Какой опыт работы Вы уже имеете?
  2. В какой сфере деятельности Вы видите себя?
  3. Какую зарплату Вы хотите?
  4. Какой график работы Вам подходит?
  5. Насколько близко Ваша новая работа должна располагаться от Вашего дома?
  6. Важен ли для Вас коллектив?
  7. Ради чего Вы ищете работу?
    • Деньги?
    • Качество жизни?
    • Самореализация?
    • Опыт и знания?
  • Ваши ответы на эти вопросы не только помогут Вам найти хорошую высокооплачиваемую работу, но и нацелят Вас на путь к успеху, который, как известно, зависит от того, приносит ли работа истинное удовольствие.
  • Ведь, делать неинтересную работу скучно, она кажется монотонной и бесполезной.
  • На такой работе сложно заработать большие деньги.
  • Вспомните миллиардеров, которые уже имеют свои миллиарды, но тем не менее, каждое утро идут на свою ЛЮБИМУЮ работу, и продолжают увеличивать свое состояние.

На что уделить внимание?

  1. Итак, Вы определились, кем Вы хотите работать, теперь вопрос: возьмут ли Вас на эту работу?
  2. Работодатели ищут опытных, высококвалифицированных сотрудников.
  3. Но что делать, если у Вас нет опыта в той сфере деятельности, вакансии которой Вы отбираете?
  4. Стоит учесть другие свои положительные качества.

  5. Давайте рассмотрим 5 основных моментов, на которые необходимо обратить внимание, когда Вы идете на собеседование:
    • Резюме должно быть качественно составлено.
    • Не относитесь к нему легкомысленно.
    • Рекрутер Вас не видит, когда отбирает кандидатов на должность, он видит только Ваше резюме, и судит исключительно по нем, стоите ли Вы внимания его начальника или нет.
    • В этом случае Вам поможет Ваше фото.
    • Здесь несколько отдельных слов, так как 70% работодателей считают, что именно фото помогает им выбрать человека в свою команду.
    • Не берите строгую фотографию, она не поможет Вам достичь цели.
    • Не берите домашнее фото, это будет выглядеть нелепо.
    1. Прикрепите к резюме фотографию, которая максимально соответствует той должности, на которую Вы претендуете.

    2. Для фото наденьте костюм либо униформу, работодатель уже в своем воображении должен видеть Вас на рабочем месте.
    3. Улыбка при этом – важный атрибут.
    4. Помимо фото, не пишите длинное резюме, составьте его на страницу, этого будет достаточно.

    5. Чтоб найти хорошую высокооплачиваемую работу, обязательно укажите конкретную должность, которую Вы хотите.
    6. Образец резюме ниже.

    Найду ли достойную работу

    • Как мы уже говорили, фото в резюме – важная составляющая.
    • Но если Вы уже идете на собеседование, Ваш внешний вид имеет бо́льшее значение, чем Ваши навыки и таланты.
    • Ни в коем случае не надевайте рваные джинсы или неглажаную рубашку.
    • Опрятность – фактор, на который в первую очередь ориентируются работодатели.
    • Строгий костюм также необязателен, вполне подойдет джемпер или платье по колено.
    • Также важна начищенная обувь.
    • Не забудьте об этом.
    1. Вы должны заранее подготовить ответы на возможные вопросы.
    2. Лучше записать их в блокнот.
    3. Используйте вербальное и невербальное общение.
    4. Смотрите в глаза, не чешите нос, будьте четкими в речи, не нервничайте!
    5. Говорите о пользе, которую Вы можете принести данной компании, подчеркивая собственные навыки и умения.
    6. Рекрутер, который обычно проводит первое собеседование, обращает внимание на мелочи в разговоре, и мало разбирается в сути процесса деятельности.
    • Поиском работы лучше заниматься летом.
    • Многие люди, уходя в отпуск, обратно не возвращаются на рабочее место, вакансий не становится больше, так как и работодатели отдыхают на морях, но шанс найти хорошую высокооплачиваемую работу увеличивается.
    • Такой точки зрения придерживаются специалисты в области трудоустройства.
    1. На собеседовании важно сказать о желаемой заработной плате.
    2. Оцените себя: образование, знания иностранных языков, свои навыки и опыт.
    3. Чтоб найти хорошую высокооплачиваемую работу, не смейте себя недооценивать.
    4. Работодателю только это и надо.
    5. Зачем платить больше, если работник не просит?
    6. Поверьте, такое мышление у 90% начальников.

Где и как найти хорошую высокооплачиваемую работу?

  • Чтоб найти хорошую работу необходимо задействовать различные варианты поиска.
  • На сегодняшний день их существует множество.
  • Но нам нужно найти хорошую высокооплачиваемую работу, поэтому мы будем рассматривать основные источники, где размещаются максимум вакансий.
    1. Самый первый и самый актуальный вид поиска работы, так как он обычно бесплатный и быстрый.
    2. В интернете Вы можете разместить свое резюме и ознакомиться с вакансиями от работодателей.

    3. Также Вы можете зайти на сайт компании, обычно внизу можно найти информацию о вакансиях, и отправить свое резюме на рассмотрение.
    4. Самые актуальные сайты поиска работы:
    • superJob.ru
    • rabota.ru
    • avito.ru
    • hh.ru
    • job.ru
    • trud.com
    • Старый метод, но до сих пор используется многими работодателями и соискателями.
    • Газеты по поиску работы Вы сможете найти в любом газетном киоске Вашего города.
    • В данном случае важен правильный четкий разговор по телефону, именно он определит, позовут ли Вас на собеседование для более детального общения или нет.
  1. Более 40% работников небольших компаний устраиваются на высокооплачиваемые должности благодаря знакомым, родственникам, друзьям.

    Человек, который имеет авторитет у своего начальника, может порекомендовать Вас, и это будет отличным шансом найти хорошую высокооплачиваемую работу, ведь за Вас уже поручился человек, которому доверяют.

Высокооплачиваемые профессии

    • Требования: коммуникабельность, уверенность в себе и в том, что продаете, желание добиваться своей цели, энергичность, организованность, образование и опыт работы будет преимуществом.
    • Требования: техническое образование, знания и навыки компьютерных программ, знание английского языка, креативность.
    • Требования: высшее медицинское образование обязательно, ответственность, внимательность, тактичность.
    • Требования: от маркетологов обычно требуют опыт работы, опыт продвижения бренда на рынок, составления отчетов, знание графических редакторов, креативность, образование и английский язык будут преимуществом.

Как найти хорошую работу. 4-х шаговая стратегия поиска работы

Найду ли достойную работу

Работа в сети интернет

  1. Отличный вид заработка для тех, кто хочет самостоятельно распоряжаться своим временем, и иметь свой независимый заработок.

  2. Здесь необходима высокая самоорганизация и постоянное самосовершенствование.
  3. Удаленная работа на дому имеет массу преимуществ.

Возможные вакансии Вы можете найти в статье Работа в сети интернет. ТОП-7 вакансий на дому.

Здесь Вы сможете выбрать для себя самые доступные и интересные вакансии, которые помогут Вам заменить поиск хорошей высокооплачиваемой работы на кого-то на собственный достойный доход, работая на себя.

Заключение

  • Чтоб найти хорошую высокооплачиваемую работу, необходимо в первую очередь иметь уверенность в себе, ценить себя и не бояться общаться с людьми.
  • В таком случае Вы всегда будете иметь достойный доход, хорошие рекомендации и приглашения на более высокие должности.
  • Мы надеемся, что материал на нашем сайте помог Вам в Вашем вопросе.
  • Желаем вам успехов и мотивации в достижении жизненных целей.

Если Вам понравилась статья, поделитесь ею с друзьями или поставьте желаемую оценку. Для нас это очень важно.

Как вы нашли работу? — Вопросы на DTF

Может не по теме, но решил спросить на любимом сайте. Скажите, есть тут те, кто будучи без связей и крутого образования, нашел интересную достойную по зп работу? Или хотя бы одну из двух. Как вы поняли чего хотите от жизни? Было бы интересно услышать настоящие истории и советы. Заранее спасибо.

{«contentId»:92052,»count»:0,»isReposted»:false,»gtm»:null}

{«id»:92052,»gtm»:null}

Индустрия

bewareofgod

4 часа

Общие продажи Deus Ex: Human Revolution и Mankind Divided превысили 12 миллионов копий Статьи редакции

{
«lastComments»: [
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/30d133c7-4f9e-50a4-af9b-d43e395958eb/»
},
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/5c743f9f-11eb-4210-2a78-8a132e3c51f7/»
},
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/19893156-a739-54d6-9853-d606bbc7e22c/»
}
]
}

{«id»:1126965,»gtm»:»Feed Item u2014 Share u2014 Click»}

Embracer выкупит у Square Enix студии Eidos и Crystal Dynamics и права на ряд IP — включая Tomb Raider и Deus Ex Статьи редакции

Всего за 300 миллионов долларов.

{
«lastComments»: [
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/20a37e29-ce5c-57e4-b5a0-40f672ce7c12/»
},
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/e9b7837c-cf63-56db-9145-836c0537d4e3/»
},
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/e6667b36-b479-57a0-98c3-59d008576a92/»
}
]
}

{«id»:1181251,»gtm»:»Feed Item u2014 Share u2014 Click»}

{
«lastComments»: [
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/58e1af86-a6dc-5287-95c8-4b82b769dbd3/»
},
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/56e9e2d1-b81f-59bc-ab9d-e9611b305d4e/»
},
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/8baf3ba1-4d00-5979-8eb5-7c26e48fb0ac/»
}
]
}

{«id»:1181421,»gtm»:»Feed Item u2014 Share u2014 Click»}

Сегодня исполняется 76 лет Дэвиду Суше — лучшему Пуаро Агаты Кристи

Не забывай использовать свои маленькие серые клеточки, mon ami.

{
«lastComments»: [
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/64a02f5d-6798-e3f8-ac89-0f67566cafa6/»
},
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/8d11eca2-949e-40a7-5190-82956cb31942/»
}
]
}

{«id»:1181569,»gtm»:»Feed Item u2014 Share u2014 Click»}

Моддер превратил детский контроллер в рабочий геймпад для ПК — и поиграл с помощью него в Elden Ring Статьи редакции

У устройства не хватает всех кнопок, однако основные функции работают.

{
«lastComments»: [
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/e145a3bb-1684-aac6-0cba-5b63f79c8425/»
},
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/d2b08914-5f4e-c511-8192-2b3afcd3615d/»
}
]
}

{«id»:1181493,»gtm»:»Feed Item u2014 Share u2014 Click»}

Эх, люблю в выходной сгонять в какой-нибудь местный консольный магазин

Кайф именно в спонтанности. Как в детстве — приходишь, смотришь, выбираешь. Душевно.

{
«lastComments»: [
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/1ade10cb-56a8-5bf7-9166-31cc0da7521e/»
},
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/aacd5cf9-33f7-53ae-8eac-df0cd1f542ee/»
}
]
}

{«id»:1181385,»gtm»:»Feed Item u2014 Share u2014 Click»}

Игры

Hydrogen peroxide

6 часов

Самая токсичная игра

Руководство, как спровоцировать противника разбить свой геймпад об стену.

игра на рейтинг, если что

{
«lastComments»: [
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/1987ba78-384c-536b-a756-7ae0f3f06402/»
},
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/13234735-6c00-3e2c-6647-cbc5d42890eb/»
},
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/78ec1c8b-ac16-a7a2-9323-39bdd9cc139d/»
}
]
}

{«id»:1178589,»gtm»:»Feed Item u2014 Share u2014 Click»}

Боже, кокой-же открытый мир в РДР2 офигенный. Каждый раз заходя в игру, я понимаю то-что сейчяс будет что интересное и необычное. Мне также нравится то-что игра тебя не торопит выполнять квесты. Вообщем только кайф????

{
«lastComments»: [
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/45d812fa-ef47-a6f1-62d7-4a9efc9e07ca/»
},
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/de3c9527-494a-5daa-b8b9-0d0e6f75c4a4/»
},
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/02eb5f6b-8d0a-59d6-96ea-58b29a95d27f/»
}
]
}

{«id»:1181273,»gtm»:»Feed Item u2014 Share u2014 Click»}

{«id»:1181430,»gtm»:»Feed Item u2014 Share u2014 Click»}

Сегодня день рождения Леонида Каневского

{«id»:1181454,»gtm»:»Feed Item u2014 Share u2014 Click»}

Художница нарисовала картину Гермашева «Снег выпал» (1897) в виртуальной реальности

Другие работы художницы можете посмотреть тут.

{
«lastComments»: [
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/78594c77-59cc-5e87-acfd-628141d95856/»
},
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/541f4937-61c6-56d6-9a2d-5ec98264ce5e/»
},
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/16f27110-0e4e-4300-ef91-31ea4ea049ec/»
}
]
}

{«id»:1181231,»gtm»:»Feed Item u2014 Share u2014 Click»}

{
«lastComments»: [
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/cb50f403-c8bd-5227-b7cb-67792b96774f/»
},
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/20a37e29-ce5c-57e4-b5a0-40f672ce7c12/»
},
{
«photo»: «https://leonardo.osnova.io/f1781513-2672-295d-1093-a14597fb32fc/»
}
]
}

{«id»:1181192,»gtm»:»Feed Item u2014 Share u2014 Click»}

17 советов, которые помогут найти хорошую работу

.

В жизни часто случается, что человек не может найти работу. Внешний вид привлекательный, опыта хватает, образование имеется, но все равно ничего не удается. В итоге он впадает в глубокую депрессию и уже не может заставить себя что-то делать.

Безуспешные поиски работы могут привести человека к депрессии

Важно ознакомиться с основными причинами неудачного трудоустройства. Подумайте, какая работа будет приносить пользу окружающим и станет интересной.

  Внутричерепное давление у новорожденных детей

Причины неудач

Завышенные ожидания — частое явление. Не получается найти работу. Хочется идеальных условий. В таком случае нужно реально оценить ситуацию и понять, что с такими запросами поиски могут затянуться надолго.

Рассматривайте разные варианты и выделите среди них наиболее привлекательные.

Неудачное резюме

Часто соискатели указывают информацию, которая не интересует работодателя. Они описывают опыт с прежнего места, который никак не связан с новым. Они пишут о навыках, которые не нужны для нового места работы.

Задание резюме — отобразить лучшие стороны соискателя, показать, что он является достойным кандидатом на эту вакансию.

Неподходящая квалификация

Человек отучился в университете 5-6 лет. На рынке труда профессия стала неактуальной, и выпускник не может устроиться на работу.

Ему нужно идти на работу, которая не будет приносить удовольствие. В таких ситуациях лучше переучиться и стать специалистом в отрасли, которая по душе.

Плохая подготовка к собеседованию

Первое, на что обращает внимание рекрутер, внешний вид. Часто люди неответственно к этому относятся и приходят на собеседование в повседневной одежде. Некоторые мужчины позволяют себе приходить в спортивной обуви, чего делать нельзя.

Вторая ошибка — опоздание. Лучше прийти на 5-10 минут раньше.

Другие показатели плохой подготовки:

  • незаинтересованность;
  • неадекватные ожидания по поводу зарплаты;
  • чрезмерная критика бывшего руководства;
  • отсутствие элементарной воспитанности;
  • отказ исполнить тестовое задание или пройти испытательный срок и т.д.

Самая частая причина отказа в сотрудничестве — ложная информация в резюме. Пытаясь себя идеализировать, человек переходит границы и составляет портрет, которому не соответствует.

Отсутствие опыта или долгий перерыв

Сейчас всем нужны работники с опытом. Желательно, чтобы его срок был не менее 1 года. Это значительно замедляет процесс поиска для студентов или выпускников вузов.

Большой перерыв — проблема многих мам. Будучи в декретном отпуске, они теряют квалификацию.

Важно параллельно с поиском заниматься личностным ростом. Стоит убедить руководителя или рекрутера в своей компетентности.

Как получить работу в кризис

Быть безработным в кризис, значит броситься на произвол судьбы.

  Как лечить неврастению

Мои советы, которые помогут найти работу, даже в столь суровые времена:

  1. Запаситесь рекомендациями с прежних мест работы.
  2. Настройтесь на позитив. Помните, мысль материальна. Будете верить в фиаско – так и произойдет. Сделайте своим кредо: “Кто ищет, тот найдет”.
  3. Тратьте минимум 4 часа в день на поиски.
  4. Снизьте зарплатные ожидания на 10 – 15 %.
  5. Повысьте квалификацию. Пройдите курсы, почитайте специализированную литературу.

Если деньги нужны срочно, можно выполнять простенькие задания на фрилансе.

Основные ошибки

Человек отбрасывает варианты, которые навязаны обществом как недостойные.

Распространённый стереотип – низкая оплата труда. Это касается вакансий, где не требуется высшего образования, специальных навыков или опыта. Главное — много и усердно работать.

Среди таких профессий:

  • курьеры;
  • официанты;
  • баристы;
  • аниматоры;
  • грузчики;
  • администраторы и т.д.

Если есть желание заработать, то нужно попробовать это сделать. Иногда обычный курьер имеет зарплату выше, чем офисный сотрудник.

Бариста — одна из должностей, на которую можно устроиться без квалификации

Неправильная методика поиска

Пересматривать все вакансии подряд, рассчитывая увидеть подходящую не лучший вариант. В любом деле помогает систематизация. Определитесь с желаемым местом расположения, уровнем оплаты труда. Для этого на тематических сайтах есть фильтры.

Другой случай — поиск руководящей должности. Если человек ее ищет в объявлениях газет, то поиски обречены на провал. Престижная компания подобную информацию размещает только на своем сайте или на биржах труда.

Неактуальные представления

Некоторые люди никогда не задумываются о собственном бизнесе. Им проще найти работодателя, вести записи в трудовой книге и по окончании стажа получать пенсию. Те, кто пробовал работать на себя, не станут обогащать других.

Среди альтернативных вариантов заработка есть такие:

  • фрилансинг;
  • инвестирование;
  • собственное дело;
  • сетевой маркетинг.

Если у человека низкая самооценка, нужно с ней бороться. Всегда стремитесь стать лучшей версией себя.

Фрилансинг — отличный вариант альтернативного заработка

  Дисоциальное расстройство личности

Как найти хорошую работу – практические рекомендации от эксперта

Если у вас нет прописки или опыта работы, за плечами «ошибки молодости» в виде судимости – это еще не повод отчаиваться и опускать руки. Рассмотрим пути выхода и способы поиска доходов в этих жизненных ситуациях.

Без опыта

Каждый человек на свете оказывался в ситуации поиска рабочего места, не имея за плечами трудового опыта.

Из личного опыта

Помню, как ужасно паниковала в последние месяцы учебы в ВУЗе, думая о том, что скоро придется устраиваться на работу, а я совершенно не знаю, как это – работать. ? На деле все оказалось не так страшно. Первая моя работа была скорее ради опыта и уверенности в своих силах, потому что платили мне там сущие копейки. Но продержавшись на ней полгода, я нашла другую с более высокой зарплатой.

Сегодня путь к хорошему заработку короче. Массу возможностей в приобретении первого трудового опыта дает интернет. Например, профессия интернет-маркетолога приносит от 40-45 тыс. рублей в месяц.

Ваша задача – пройти обучение (бесплатный базовый курс по этой и другим специальностям проводит университет интернет-профессий «Нетология») и пробовать свои силы, совершенствуя полученные знания и приобретая опыт.

Еще один способ заработка без опыта работы – ведение бизнеса с Китаем. Как наладить бизнес, читайте в нашей статье. В ней подробно рассказывается, с чего начать, чтобы не совершить ошибок и не потерять деньги. А также как найти порядочных поставщиков и какие товары выбрать для ведения торговли.

Если работа в интернете вам не подходит, ищите на сервисах поиска вакансий предложения без опыта работы. На Avito.ru открыто 24 994 вакансий, где не требуется трудовой стаж, в числе которых:

  • грузчики;
  • продавцы;
  • складские рабочие;
  • операторы, кассиры;
  • упаковщики;
  • стикеровщики;
  • курьеры и расклейщики объявлений.

Обычно это низкооплачиваемые и трудоемкие виды деятельности.

Без прописки

Согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ, прописка не относится к сведениям о личности гражданина. Поэтому ее отсутствие не считается причиной для отказа в заключении трудового договора.

Иными словами, работодатель не вправе отказать в вам в рабочем месте, если в процессе оформления документов и заключения договора выяснится, что у вас по каким-либо причинам нет регистрации.

С судимостью

Такой факт биографии как судимость (погашенная, условная или снятая за примерное поведение) – причина, по которой работодатель к потенциальному работнику относится настороженно. На работу с судимостью принимают (в зависимости от статьи), но неохотно.

Статья 351.1 Трудового Кодекса РФ налагает на граждан с судимость ряд ограничений в поиске работы.

Вас не примут в штат:

  • образовательные учреждения;
  • прокуратура, адвокатура и судебные органы;
  • таможня и Федеральная Служба Безопасности;
  • вооруженные силы;
  • финансовые организации;
  • авиация;
  • государственные структуры.

Рассчитывать лицам с судимостью можно только на трудоустройство в небольших частных фирмах и организациях. Будьте готовы к тяжелому и низкооплачиваемому труду. Это в любом случае лучше бесконечных поисков работы и отчаяния.

Второй вариант – удаленный заработок в интернете (фриланс), но, чтобы получать доход этим способом потребуется обучение.

Если у вас есть судимость (даже условная), не скрывайте этот факт от работодателя. Он не является препятствием для трудоустройства (кроме сфер из перечня выше).

Если работодатель выяснит, что вы скрыли информацию о себе, вы получите отказ со стопроцентной вероятностью.

Неофициально

Неофициальные трудовые отношения – угроза для работодателя и работника. Первому грозит административная (ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ), налоговая (ст. 123 Налогового кодекса РФ) и даже уголовная (ст. 199.1 Уголовного кодекса РФ) ответственность.

Второму участнику «неофициальных трудовых отношений», то есть работнику, грозит налоговая ответственность согласно с ч.1 ст. 122 Налогового кодекса РФ.

Отсутствие официального оформления трудовых отношений работодателя и работника регулируется «мерой совести» каждой сторон. Работодатель вправе не выплачивать в срок заработную плату, устанавливать ее размер на свое усмотрение, а работник вправе не исполнять обязанности, не выходить вовремя на работу.

Принцип «никто никому ничего не должен» в негласных трудовых отношениях страшен не менее налоговой и административной ответственности.

Не соглашайтесь на труд без официального трудового договора, даже если вам сулят высокие заработки «в конверте». В случае, если вас обманут, вы не сможете отстоять свои права, ведь документально вас на этой работе не было.

Почему сложно найти хорошую работу

Человек в любом возрасте хочет иметь достойную работу. Получать удовольствие от того, чем занимается, приносить другим пользу. Даже имея необходимый опыт, образование и личные качества, не удается получить желаемую должность. В итоге соискатель впадает в депрессию и отчаивается.

Другие причины, по которым поиски затягиваются:

  Почему люди дергают ногами и что с этим делать

  1. Плохое месторасположение фирмы. Добираться к офису более 1 часа — вариант, который устраивает немногих.
  2. Низкая зарплата. Если для одних работа нужна для удовольствия, то другим для оплаты своих потребностей.
  3. Скучная или бесперспективная работа.

    Возможность карьерного роста, полного раскрытия своего потенциала — важная составляющая профессиональной деятельности.

Еще одна причина длительного поиска работы — боязнь действовать.

Соискатель знает, что ему нужно, но боится отправить резюме или посетить собеседование, считает, что его знаний и умений не хватает для желаемой вакансии.

Совет от рекрутеров: если трудно найти работу, будьте скромнее. Не нужно требовать высокой зарплаты, не показав собственных умений или не имея богатого опыта. Начните с малого, развивайтесь, чтобы стать специалистом, и тогда отчаяться при поиске работы не придется.

Как молодому специалисту найти работу

— То есть то, что молодому выпускнику или студенту сложно найти первое место работы по специальности — это миф?

— Если человек в 22 года или в 21 идет в первый раз искать работу, это будет сложно, так делать не надо. Потому что работодателю нужен опыт.

Потому что все его одногруппники уже проходили практики, стажировки, лето проводили не у бабушки в деревне или еще где-то, а работали, и в течение учебного года после учебы ехали в какие-то компании и вечером как-то подрабатывали. Поэтому конкуренция достаточно высокая.

Молодой человек должен понимать, что в целом по России у него около 10-11 конкурентов. Если мы будем брать Москву и если человек амбициозен и хочет работать в какой-то известной компании, то конкурс еще больше.

— А какие навыки, знания, умения дают студенту намного больше преимуществ при поиске работы?

— Навыки продаж. Первое, что хотят работодатели от молодых специалистов, — это навыки продаж. И их очень легко получить. Огромное количество вакансий как раз в сфере обслуживания, в сфере продаж для молодых людей. Раньше начинали работать дворниками, а сейчас — курьерами, официантами, промоутерами, операторами колл-центра и так далее.

Даже если ты пошел на лето подрабатывать не по своей профессии, а в сферу продаж продавцом-консультантом — это очень хороший опыт, это даст потом фору.

— А почему? То есть работодатель скорее возьмет студента с непрофильным опытом работы, потому что он уже хлебнул производства?

— Он знает, что такое деньги. Он знает, что такое коллектив. Он знает, что такое зарабатывать. Он знает, что такое ответственность. Опыт продаж — это всегда дополнительный хороший навык. Мы продаем всегда все и везде, по сути.

Резюме — это некие условные предпродажи нас как специалистов. Собеседование — это уже прямые продажи себя. И эти навыки самопрезентации, навыки продаж очень важны, они просто помогут в дальнейшем. Даже если это не будет написано в резюме, это все равно будет неким таким плюсом лично для человека.

Решение проблемы

Карьерные коучеры советуют провести психоанализ, разобраться в жизненных целях. Выпишите на лист бумаги свои сильные и слабые стороны. Это поможет понять, какой работы следует избегать, а на какую обратить внимание:

  • обдумайте, что вдохновляет на трудовую деятельность;
  • проанализируйте, откуда черпаете жизненную энергию;
  • решите, что ближе к душе: творчество, работа с техникой, людьми.

Определившись с примерным списком вакансий, займитесь своим развитием. Читайте профессиональную литературу, посещайте необходимые форумы. Если опыт работы в нужной сфере есть, можно повысить квалификацию. Простой способ — платные курсы. Их продолжительность 3-6 месяцев.

Посещайте различные мероприятия, можно обзавестись полезными контактами, среди них может быть работодатель, который ищет новых сотрудников после увольнения старых. По правилам хорошего тона корректно спрашивать только общую информацию о вакансии. Лучше обменяться контактами и назначить встречу.

Пообщайтесь с людьми, которые уже занимают желаемую должность, узнайте нужную информацию. Это поможет понять, соответствуют ли ожидания реальности.

Для начала следует составить список приемлемых вакансий

Как настроиться

Эффективный метод — аффирмации. Это положительные утверждения, которые работают за счет самовнушения.

Список действующих аффирмаций:

  • я хороший специалист;
  • меня рад нанять любой работодатель;
  • поиски работы плодотворны;
  • я практически нашел работу своей мечты;
  • я обладаю достаточными знаниями для этой должности;
  • я всегда внимателен к деталям;
  • мои качества подходят для этой работы;
  • я успешен, пунктуален, полон сил и энергии и т.д.

Не может найти работу тот, кто плохо старается. Позитивный настрой перед прохождением собеседования — залог успеха. Сначала нужно будет заставлять себя проговаривать эти утверждения, позже они будут звучать в голосе непроизвольно.

Как найти работу разным категориям людей

Поиски работы — щепетильная тема для молодых мам в декрете, студентов и пенсионеров. Молодых мам и студентов не желают брать на полную занятость из-за невозможности составить точный график.

У пенсионеров причина другая — ограниченность в физических действиях. Проблемы со здоровьем не позволяют повышать продуктивность, чего требует руководство.

Решение подобных проблем есть, это фриланс. Заказчику все равно, какой возраст, социальный статус, образование у исполнителя. Важен факт выполнения работы, в которой учтены все требования.

При поиске исполнителя рассматривается его репутация. Чтобы проверить реальные навыки работника, ему следует сделать тестовое задание. При удачном прохождении возможно длительное сотрудничество.

Преимущества работы на фрилансе:

  • оплата на карту банка через 1-2 дня после сдачи заказа;
  • оцениваются только профессиональные навыки работника;
  • можно работать удаленно;
  • для работы нужны лишь умения, интернет и необходимое программное обеспечение.

Главное удобство — работу можно делать в любое время суток. Важно сдавать ее в оговоренный заранее срок. Чем лучше навыки, тем выше потребность в таком работнике.

7 правил поиска работы. Советы психиатра

Более половины россиян в 2021 году хотят сменить работу. Точнее, они говорят, что хотели бы перейти на другую должность, но почему-то этого не делают. Выясняем, почему это происходит, и как действовать, если вы все же приступили к активным поискам.

Почему россияне не меняют работу

Потому что страшно. Потому что искать работу – ответственное занятие. Потому что это стресс.

Надо проявить лучшие качества: способность фокусироваться и приспосабливаться, уверенность и последовательность, свободу от обид и эмоциональную устойчивость. Чем выше уровень притязаний, тем больше усилий надо затратить.

До сих пор более половины россиян ищут работу через знакомых, чтобы как-то защитить себя от стресса. Чтобы не так было страшно. Это помогает, но не всегда: в 2020 году среднестатистический россиянин искал работу 6,5 месяцев.

Как врач могу сказать, что невозможно с одинаковой интенсивностью находиться в активном поиске полгода. Чем активнее вы ищете работу, тем скорее заканчивается усердие и начинается депрессия. Даже американцы, которые исторически привыкли менять работу раз в 3–5 лет, через шесть месяцев поиска начинают впадать в депрессию в два раза чаще, чем обычно. Оптимисты становятся пессимистами.

Очень похоже на феномен приобретенной беспомощности. По логике вещей, человек, который долго не может найти работу, должен думать вот что: «Меня уволили, мне отказали в 33 местах. С этим я ничего не могу сделать, и это ужасно, но это еще не весь мир. Ко всему, что есть в мире, это не относится». А он делает другой вывод: «Я ничего не смог сделать на прошлой работе никогда не смогу».

Мне часто приходилось менять работу. Уходил и находил новую. Иногда легко, почти случайно. Иногда смена деятельности давалась неимоверно трудно. Я обращался к друзьям, читал советы консультантов и соглашался на работу, которая изматывала меня не меньше, чем ее поиск. Потом, много лет спустя, я заметил, что есть такое правило в жизни, по крайней мере, в моей:

Если поиск работы в радость, то и работа радует.

Как бы вы ни искали работу, не забывайте, что на обновлении резюме и нетворкинге останавливаться нельзя. Не забывайте изучать собственные мотивы и состояние. Стресс (а поиск работы – это стресс) истощает запасы норадреналина, но повышает активность тирозин гидроксилазы. Из-за этого мы начинаем хуже спать, быстрее полнеем и постоянно чувствуем напряжение, как будто готовы защищаться.

В домашних условиях отследить биохимические процессы мы не сможем, а вот изменения в своем самочувствии заметить в состоянии.

Если мысли о работе становятся доминирующими, и вы посвящаете им весь день, – это сигнал, что что-то не так. Нарушение сна – второй звоночек. Более явная, чем обычно, тяга к алкоголю – третий звонок.

Если вы замечаете перепады настроения, тревожность, чрезмерную чувствительность – пора действовать. Когда начинаете, как «бомба», взрываться по малейшему поводу, замедлитесь! Есть опасность, что вы в депрессии, а депрессия – плохой инструмент для поиска работы.

Как не заработать депрессию во время поиска работы

Избежать апатии помогают простые, даже банальные вещи, про которые нам рассказывают в детстве. Как говорят врачи, «редкие болезни встречаются редко, частые болезни встречаются часто и лечатся одинаково». Поиск работы – это частая история.

  1. Увеличивайте физическую нагрузку. Бассейн, пробежки – подойдет любая активность. Хорошо бы заниматься спортом по утрам.
  2. Отвлекайтесь. Хорошо, если у вас есть хобби, которое поможет на время абстрагироваться от поиска работы. Например, начните изучать иностранные языки или программировании. Когда мозг сфокусирован на эмоционально нейтральной задаче, он отдыхает. Смысл – сократить время, когда вы думаете о поиске работы, и поднять настроение.
  3. Питайтесь правильно, регулярно и в тишине. Есть лучше молча или за нейтральной беседой. Главное, чтобы вы ощущали вкус и фактуру пищи, а не улетали в тревожные мысли о работе.
  4. Следите за режимом сна. Разрешите себе… не спать или просыпаться ночью. Сон – помощник, который дает знать, насколько правильно вы проживали день. Слишком много тревожились – получайте звоночек, что нужно
  5. Принимайте прохладный душ перед сном. Проведено достаточно исследований, подтверждающих, что это хорошо сказывается на ментальном состоянии. Не умеете? Слушайте классическую музыку или звуки природы. Впрочем, вы можете выбрать любой другой расслабляющий ритуал по душе.
  6. Чаще выезжайте на природу.
  7. Больше общайтесь. Чем больше неформальных коммуникаций, тем шансов на позитивные изменения больше. Больше внимания уделяйте тем, кто нравится нам и кому нравимся мы. Меньше общайтесь с теми, кто критикует.

Чтобы решить проблему, нужно ее отпустить

Я говорю, что во время поиска работы нужно иногда останавливаться и отвлекаться, потому что это работает: мы становимся более продуктивными в те минуты и часы, когда действительно активно ищем работу, успеваем совершенствовать свои навыки и просто улыбаемся от души. Напоследок – вдохновляющая история моей знакомой М.М.

М.М. – искусствовед по образованию. Молодая, красивая, энергичная с прекрасным набором компетенций и реальным опытом успешной работы.

В начале самом пандемии все проекты, в которых участвовала М.М., стали сворачиваться. Она начала рассылать резюме, написала друзьям. Заболеваемость росла, экономика – нет. М.

подсчитала деньги, подумала над своей стратегией развития и сфокусировалась на своих сильных качествах. После четырех неудач еще раз подсчитала деньги и пошла на крайней шаг – стала брать деньги в долг у друзей.

Это иногда помогает найти работу. Но М. не помогло.

Заболеваемость продолжала расти. М. стала беспокоиться по-настоящему. Она давно так долго не искала работу.

Вдруг что-то переключилось у нее в голове. Она пошла волонтером в реанимацию ковидного госпиталя волонтером. Три месяца каторжного бесплатного труда. Не так: три месяца очень трудной физически и душевно работы. Абсолютно новый жизненный опыт . М. забыла о резюме, вакансиях, зарплате. Деньги, конечно, таяли, но, так как она работала сутками, а потом сутками отсыпалась, затрат было мало.

Она перестала искать работу, горевать о будущем и просто жила. Что могла, то и делала. Варила морсы, если кто-то просил домашнего, звонила близким больных, утешала и разговаривала – в общем, делала все, чтобы окружить людей заботой.

М. научилась радоваться тому, что жива. Что живы ее подопечные! Это произошло не во время медитаций, отдыха на Канарах или курсов психотерапии. Это случилось с ней в реанимации.

Там М. познакомилась с человеком, который после выздоровления нашел М., чтобы предложить работу ее мечты. Сказка! И это случилось именно тогда, когда она перестала сходить с ума от поиска работы.

Надо было три месяца рассылать резюме и делать все, что она делала? Да, это помогло ей глубже понять свои мотивы и цели. Могла бы она найти работу без волонтерства? Скорее всего, да: рынок труда оживает. Но волонтерство в благотворительной организации – очень ценный опыт, который поможет ей и в работе, и в жизни.

Здесь уместно передать привет Дейлу Карнеги: «Вы можете в течение двух месяцев завоевать больше друзей, интересуясь другими людьми, чем приобрели бы за два года, пытаясь заинтересовать других людей своей особой».

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector