Будет ли успешной мая профессия

«Навыки будущего — это навыки, которые пригодятся нам завтра. В завтрашнем мире тоже нужно будет уметь считать. Но успех будет зависеть и от того, сможет ли человек получить навыки 21-го века», — говорит руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков.

Для каждой специальности набор будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — такие пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее:

  • Системное мышление. Умение воспринимать элемент как часть системы, видеть закономерности и объединять элементы по признакам, отделять главное от частного. Навыки определения и работы со сложными системами.
  • Навыки межотраслевой коммуникации. Понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер.
  • Навыки менеджмента. Умение управлять процессами и проектами, знание принципов планирования.
  • Программирование. Создание ИТ-решений, управление автоматизированными комплексами, работа с искусственным интеллектом.
  • Клиентоориентированность. Понимание потребностей клиента, умение работать с запросами и находить нужные решения.
  • Мультикультурность и мультиязычность. Свободное владение английским языком, знание другого иностранного языка, понимание культурного контекста и национальных особенностей других стран (например, страны — партнеры той компании, где работает профессионал будущего).
  • Коммуникабельность. Умение налаживать контакт с другими людьми, сильные навыки работы в команде, понимание принципов работы как с большими коллективами, так и с отдельными специалистами.
  • Мультифункциональность. Умение работать в режиме высокой неопределенности и быстрой смены задач. Способность верно расставить приоритеты, принять решение в условиях нехватки информации, спрогнозировать ситуацию.
  • Творческое начало. Способность к творчеству, развитый эстетический вкус.

В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность.

Выучиться однажды на специалиста для будущего уже недостаточно, считает Дмитрий Судаков: «Система обучения вчерашнего дня говорила, что после образовательного цикла ты начинаешь работать, а образование на этом заканчивается. Но сейчас человек должен постоянно учиться чему-то дополнительно, чтобы оставаться максимально релевантным рабочему месту», — говорит он.

В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Для этого эксперты из разных сфер собираются вместе и разговаривают о новых технологиях, инструментах, трендах. Каждую отрасль обсуждают отдельно. В результате можно предсказать, когда понадобятся новые специалисты.

Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия.

Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Например, спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий, по данным hh.ru, с 2010 года по 2019 год вырос на 885%.

  • Служба исследований HeadHunter в 2017 году изучила 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предшествующие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего.
  • При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020–2023 годах, и так называемые профессии будущего — спрос на них, по прогнозам экспертов, появится только после 2024–2025 годов.
  • Но уже тогда независимые HR-эксперты, которых мы опросили, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий.
  • Например, в качестве действительно перспективных более 70% опрошенных экспертов назвали такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной среды».
  • А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились.
  • В результате мы выделили следующие перспективные профессии на ближайшие 10 лет:
  • Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.
  • Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.

Будет ли успешной мая профессия

Изучает и анализирует данные в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных.

ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу.

Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров. Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4.

0», в которой всё будет основано на умных технологиях.

Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем.

Будет ли успешной мая профессия

ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений.

Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии. В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.

Его деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.

Будет ли успешной мая профессия

Эта профессия стала высоковостребованной уже сейчас, и с учетом цифровизации всех сторон человеческой жизни и деятельности эта тенденция вряд ли изменится.

Будет ли успешной мая профессия

Востребованность этих специалистов тоже заметна уже сейчас. Как и в случае с программистами, многие работодатели активно ищут и привлекают будущих сотрудников из числа перспективных студентов.

Будет ли успешной мая профессия

Специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей. Востребован в разных сферах, в том числе в архитектуре и строительстве, медицине, даже в производстве одежды и обуви.

Придумывает и создает концептуальные решения для виртуального мира: философию, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ландшафт, архитектуру, ощущения.

Будет ли успешной мая профессия

Профессии будущего вызывают интерес, но к новым специальностям есть вопросы: «Не все школьники хорошо разбираются в нюансах конкретных профессий. Например, они знают про оператора беспилотного летающего аппарата. Но о его работе имеют смутное представление», — говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии».

Чтобы быть востребованным, просматривайте вакансии, следите за спросом в той сфере, которая вам интересна.

Внедрение новых профессий требует времени, поэтому пока рано говорить про высокий спрос на отдельных специалистов, предупреждает Кирилл: «Мы не говорим о массовом спросе на космобиологов. Даже вакансий для нанотехнологов до сих пор нет.

Хотя с 2010-х годов мы слышим о важности развития этого направления. За почти десять лет здесь пока не сформирован тренд. Массовое внедрение профессий будущего может случиться нескоро.

К тому же в начале требуется не так много специалистов с нестандартными компетенциями».

Главное, к чему нужно готовиться: диплом хорошего вуза и успешная учеба в наше время не дают гарантии, что вы всю жизнь будете работать в рамках одной профессии. Кроме перемен на рынке труда, могут измениться и ваши интересы.

Поэтому будьте готовы менять вектор, всю жизнь получать новые знания и искать лучшее применение своим знаниям. Важно понимать, чем вам действительно интересно заниматься, к чему есть способности и куда хочется двигаться в профессиональном плане.

Тогда вам будет интересно постоянно учиться и развивать навыки, которых требует изменяющийся рынок.

Пробуйте новое, изучайте рынок, интересуйтесь современными технологиями и профессиями. Так у вас будет достаточно знаний и навыков, чтобы сделать осознанный выбор. А первое место работы легко найти на hh.ru.

Как достичь успеха в профессиональной деятельности и от чего он зависит

Многие из нас не любят свою работу, ходят на нее с неохотой или с откровенным раздражением. Обычно это происходит потому, что человек годами зависает на одной и той же должности, не видит перспектив и трудится, только потому что «надо». Кто-то не добивается высоких результатов, потому что не видит потенциала в себе, в своих силах.

Но рассматривая вопрос успеха на работе, хочется привести такую мудрую цитату из Духовной Экономики: «Что значит «если можешь»? – сказал ему Иисус. – Всё может тот, у кого есть вера» (РБО, Мк., 9:23). И речь не только о вере в Бога, но еще и о вере в себя. Если вы верите в себя и свой успех, то у вас точно всё получится.

А мы сегодня расскажем, как именно запустить этот процесс.

Что такое профессиональный успех

Профессиональный успех – это достижение поставленных целей в работе, удача в профессиональной самореализации и признание ваших достижений обществом. Каждый человек сам для себя определяет критерии успешности: должность, месячный доход, похвала со стороны начальства, слова благодарности от клиентов, известность.

Часто под успехом понимают не конечный результат, а сам процесс успешного становления в профессии. Тогда успех измеряется не только тем, что человек уже смог достичь, но и имеющимися у него профессиональными знаниями и навыками, опытом.

Большинство людей считает профессиональным успехом построение своего дела, поиск призвания и заработок на нем. Человек считается успешным, если он не только хорошо зарабатывает, но при этом поддерживает баланс в жизни и получает удовольствие от того, чем он занимается.

Читайте также:  Как будут развиваться мои отношения с мужем

Будет ли успешной мая профессия

От чего зависит успех в профессиональной деятельности

Вот с чем связана успешность в профессии:

  • Мышление победителя. Тот, кто настроен на проигрыш, проиграет. Тот, кто настроен на успех и не позволяет страхам и сомнениям встать на пути к цели, достигает успеха. Говоря простыми словами, существует мышление победителя и непобедителя.
  • Уверенность в себе. Чтобы добиться успеха в профессии, нужно уметь настаивать на своем, отказывать, выражать свое мнение. Неуверенные люди боятся всего этого.
  • Принятие себя. Чтобы добиться успеха, нужно понимать себя и разбираться в своих желаниях, потребностях, способностях.
  • Целеполагание и планирование. Понимать себя недостаточно – нужно определять цели и идти к ним.

Кроме этого, важно относиться к трудностям как к возможностям для роста, замечать даже мелкие достижения, радоваться ежедневным мелочам и хвалить себя.

Психологические особенности личности, влияющие на успешность в профессии

Успех в профессии зависит от общих и специальных способностей. Последнее – то, что позволяет успешно выполнять конкретный вид деятельности. Пример: музыкальный слух. Второе – то, что помогает в любом виде деятельности. Пример: хорошая память и внимание, общительность.

Кроме способностей, на успешность влияет и ваш характер. Качества, которые помогают состояться в профессии:

  • трудолюбие,
  • целеустремленность,
  • активность,
  • амбициозность,
  • уверенность в себе,
  • самоконтроль,
  • самодисциплина,
  • креативность,
  • стрессоустойчивость,
  • организованность,
  • ответственность.

А также важно наличие психологической гибкости – способности быстро подстраиваться под меняющиеся обстоятельства.

Особенности мышления, влияющие на профессиональный успех

Когнитивный – это значит познавательный, связанный с мышлением. Для достижения профессионального успеха важно иметь системное мышление – способность разбирать одну и ту же ситуацию с разных сторон, а также рассматривать отдельные элементы как систему.

Кроме этого, важно развивать разные виды памяти:

  • эмоциональную – запоминание чувств;
  • образную – запоминание образов, ассоциаций;
  • двигательную – запоминание действий, которое нужно для выработки навыков;
  • словесно-логическую – запоминание понятий, инструкций.

А также важны способности анализировать, планировать, организовывать работу и свои действия.

И, как в жизни в целом, так и в работе не обойтись без осознанности и соблюдения принципа баланса и равновесия.

Осознанность – это способность жить здесь и сейчас, пропускать любое событие через мысли, чувства и ощущения. Всегда спрашивайте себя: «Это то, чего я на самом деле хочу?», «Чем это полезно для меня?».

Принцип баланса и равновесия предполагает жизнь под девизом «отдаю столько же, сколько беру, и наоборот».

Факторы успеха

Вот что влияет на карьерный рост:

  • внутренняя мотивация, интерес к самой работе, а не ее результатам или оплате труда;
  • соответствие работы особенностям человека; если не знаете, что вам подходит, то пройдите тест на профориентацию;
  • стремление личности к самореализации;
  • поддержка со стороны других людей;
  • перспективы неограниченного роста в профессии;
  • востребованность профессии;
  • непрерывное развитие и образование человека;
  • здоровый режим труда и отдыха.

Таким образом, на ваш успех в работе влияют внешние и внутренние факторы.

Как стать успешным: практические советы

Одна из цитат Духовной Экономики звучит так: «Верный человек будет богат благословениями, а спешащий разбогатеть не останется безнаказанным» (NRT, Притчи, 28:20). О чем это? Думайте не о том, как больше зарабатывать, а о том, как найти любимое дело и быть полезным миру и людям, удовлетворять не только свои потребности, но и заботиться о близких. Не правда ли, это просто?

Как стать успешным в работе:

  • Найти свое призвание, то есть не просто выбрать профессию, а отыскать цель и смысл жизни, определить свою миссию. Если у вас возникают сложности с этим, то предлагаем пройти наш курс «Предназначение. Как найти дело жизни?».
  • Определить баланс между работой и личной жизнью, строго придерживаться своего режима и планов.
  • Непрерывно развиваться, следить за новостями из той области, к которой относится ваш труд. Осваивать новые техники, ходить на семинары, читать профессиональную литературу.
  • Проявлять инициативу и выбирать такую работу, где ваш рост не будет ограничен ничем, кроме ваших усилий.
  • Не думать о том, что скажут люди – делать то, что важно для вас. Если ваши действия не вредят другим, то продолжайте заниматься тем, что нравится.
  • Сотрудничать, оказывать помощь и просить о помощи, если это необходимо. Объединять свои способности и таланты других людей для достижения общих целей.
  • Не распыляться. Трудности возникают в любой работе. Даже если вы занимаетесь любимым делом, иногда будут возникать препятствия на пути к цели, но удовлетворение от работы всё это перекроет.
  • Быть последовательным. Не хвататься сразу за несколько задач – это снижает продуктивность. Сосредотачиваться на одном деле, разбивать большие задачи на подзадачи.
  • Не бояться конкуренции. Изучать соперников по рынку, перенимать то, что помогло им стать успешными, и добавлять свои «фишки», чтобы превзойти их. При этом не забывать учиться у лучших из своей ниши. Однако избегать чрезмерного сравнения себя с другими, особенно в негативном контексте.
  • Общаться с успешными людьми. Это поможет поддерживать внутреннюю мотивацию.
  • Заботиться о здоровье тела и психики. Отдыхать, высыпаться, уделять время хобби.

Главное в достижении профессионального успеха – ориентация человека на это. Если он привык довольствоваться малым, не знает, сколько конкретно он хочет получать и какую должность занимать, то достичь успеха не получится.

А тем, кто не может самостоятельно разобраться в себе, найти свое предназначение и научиться управлять финансами и временем, школа Духовной Экономики предлагает свой коучинг «Школа миллионеров от Бога». С его помощью вы найдете любимое дело, избавитесь от долгов, создадите стабильный источник дохода, достигнете успеха в жизни и обретете гармонию внутри себя и в отношениях с другими.

Моя профессия — моё будущее — Образовательная среда

  • Проект: «Моя профессия — моё будущее»
  • Работу выполнила:
  • Уласкаева Наталья
  • Александровна
  • Ученица 11 «А» класса
  • ГБОУ школа №454
  • Руководитель проекта:
  • Зиновьева Галина
  • Александровна
  • Учитель технологии
  • Санкт-Петербург
  • Содержание

1. Введение2. Основная часть3. Программа профессии4. Информация об учебных заведениях по данной профессии5. Заключение

«Человек лишь тогда становится
мастером, когда понимает, что до конца жизни 
останется начинающим.»

  У множества школьников
когда-нибудь возникает вопрос о выборе профессии. Это серьезный и значительный
шаг, который каждый подросток должен преодолеть на своем жизненном пути, в
большой степени решающий его будущее. Этот шаг не каждому дается легко. Порой
мы выбираем не то, что нам нужно. Идем на поводу у родителей, учителей или даже
своей легкомысленности. Самые главные аспекты в решении этого вопроса, конечно,
будущая заработная плата, заинтересованность в данном виде деятельности, а
также востребованность работы на рынке труда. Это и много другое должно помочь
молодым людям расставить их приоритеты и определить их предпочтения.    Подростки думают, проходят тесты
на профориентацию, но так и не могут понять, что же им нравится. Большинство
делают правильный выбор, но не все. Кто-то ошибается с нужным ему занятием,
кто-то зря слушает других людей вместо себя, а кто-то и вовсе тыкает пальцем в
небо, надеясь, что ему понравится попавшаяся профессия. Но все не бывает так
просто, и люди мучаются до конца жизни, с ненавистью ходят на работу, даже
получая хорошую зарплату. А все из-за неправильно сделанного шага когда-то по
окончании школы.

  Обратим внимание на главные критерии,
которым должна соответствовать работа. В первую очередь это любовь к выбранному
занятию. Кто же захочет ненавидеть каждый рабочий день и с нетерпением ждать выходных,
чтобы только отдохнуть? Во-вторых, хорошая зарплата.

Для всех это разная сумма,
но на нее нужно ориентироваться. Как бы вам не нравилась ваша специальность,
счастливым и голодным одновременно никто не будет. И, конечно, актуальность
работы.

Зачем же столько учиться, чтобы работать не там, где хотели, потому что
вы просто не смогли устроиться из-за переполненности рабочего рынка?

  В настоящее время в России существует множество профессий в абсолютно разных сферах деятельности.
Определиться порой бывает невероятно сложно, и не всем это удается. Любая
работа важна.

Каждая требует определенных особенностей и способностей:
математических, творческих, физических. Мы не смогли бы жить без любой из них.
Представьте свою жизнь хотя бы без парикмахера, или пекаря.

А труд на селе? Что
нам кушать, если не они?  И таких примеров огромное количество.

  Я считаю, что каждому человеку
нужно серьезно и ответственно подойти к выбору профессии и сделать это самим.
Но не стоит отказываться от помощи родителей, они имели дело с некоторыми
профессиями и набрались достаточно опыта, чтобы посоветовать вам что-нибудь.

Разумеется, никто не хочет жалеть о принятом когда-то решении. Поэтому просто
прислушайтесь к своему сердцу, подумайте над тем, что вам нравится. Попробуйте
даже представить себя в роли работника. Или даже поработайте в этой сфере, если
это возможно.

Тогда у вас обязательно получится выбрать любимое вами дело.

Проблема, на решение которой направлен проект: как правильно выбрать профессию.

Цель проекта: создать модель будущей карьеры  в соответствии с жизненными и профессиональными планами и выбрать направление будущего развития в соответствии с профессией.

Читайте также:  КАМЕНЬ АГАТ: ТОП-16 самых оригинальных видов

Ожидаемые результаты: повышение готовности выпускника школы к профессиональному самоопределению.

  1. Объект исследования:профессиональная карьера выпускника.
  2. Предмет исследования: процесс выбора профессии выпускником школы.
  3. Гипотеза исследования: процесс выбора профессии  будет успешным, если использовать различные формы и методы работы: учебные занятия, тесты, экскурсии, консультации.
  4. В соответствии с
    целью, объектом, предметом и гипотезой ставим перед собой следующие задачи:

1. Обозначить свои
жизненные и профессиональные цели.

2. Изучить литературу  по данной профессии.

3. Составить профессиограмму данной профессии.

4. Смоделировать траекторию своей будущей карьеры.

5. Рассмотреть практические навыки по будущей специальности.

Методы:

1. Сбор и анализ информации

2. Тестирование

3. Беседа

Выполнение проекта
«Моя профессия — моё будущее» поможет мне и другим выпускникам Колпинского
района определиться с выбором профессии.  

Основная часть

  • «Мы всегда начинаем
    больше уважать людей после того, как 
  • попробуем делать их работу.»
  • (Уильям Федер)

Мастер-класс "Как стать успешным в своей профессии?"

1resume_100jobumbrella_hrВсем привет!

Меня зовут Алия Беляева и сегодня я предлагаю поговорить о том, как стать успешным в профессиональном плане.

      Вы знаете, я очень часто сталкиваюсь с мнением, что первым шагом к успешной профессии является хорошее образование.

      Да, действительно это очень важно. Просто многие переоценивают значение этого фактора и совсем забывают о других.       К тому же есть профессии, где образование — просто необходимость (например, профессия врача), а есть другие, где более эффективными составляющими успехам могут быть другие факторы (например, гуманитарные профессии).

Одна моя знакомая работала преподавателем и решила попробовать себя менеджером по персоналу.Угадайте, какая первая мысль ей пришла. «Надо получать второе образование».

А что такое второе высшее? Кроме знаний, это еще дополнительное время и деньги.

 

  •       «Нет опыта работы».
  •         Итак, что же еще можно использовать, чтобы добиться успеха в вашей профессии быстрее и эффективнее?

      Теперь представим себе ситуацию, что она все-таки получила это второе высшее, добавила строчку в резюме.      Как вы думаете, какая частая причина отказа может быть на собеседованиях или вообще на этапе рассмотрения резюме на должность менеджера по персоналу?       То есть человек потратил время (несколько лет), деньги (немалые бывают, кстати), а результат может быть не  самый высокий.        Давайте перейдем сразу к делу и рассмотрим «факторы успеха».      1. Наличие цели, знание своей мотивации — это четкое представление о том, куда вы двигаетесь в профессиональном плане и что вам дает ваша работа.Цели со временем могут меняться (как например, это было у меня) — это нормально.

       2. Знание своих возможных «карьерных сценариев». Что это такое — «карьерные сценарии»?

Это возможные варианты развития вашей карьеры, исходя из текущей ситуации.

Если говорить на моем примере — сфере HR — то помощник менеджера по персоналу может вырасти до директора по персоналу, а может — до карьерного консультанта.

       3. Примеры «живых людей». Очень эффективный метод. Он может быть использован и тогда, когда вы еще только начинаете карьеру и сомневаетесь «а мое ли это?» и тогда, когда вы хотите сделать следующий шаг в своей карьере.         К сожалению, не все используют этот способ, предпочитая учиться на своих ошибках.

«А как найти людей, которые добились успеха в моей профессии?» — могут спросить некоторые.

           Вариантов масса, например:   — ваши знакомые, знакомые знакомых (можно спросить «Хочу попробовать себя бухгалтером, у тебя ведь есть подруга-бухгалтер, можно ей позвонить и пораспрашивать про ее профессию?»);   — статьи, книги людей, которые работают в этой сфере;   — профессиональные конференции, форумы (кроме полученной информации, можно посмотреть на людей, которые представляют эту профессию, как они выглядят, о чем разговаривают, можно почувствовать — нравится вам это или нет);   — социальные сети (в ЖЖ можно найти по интересам блоги людей, которые описывают свою профессиональную работу);   — найти «людей-брэндов», которые успешны в профессии, которая вам интересна, изучить их карьеру (прямо выпишите себе, какие должности они занимали и как попали на эту работу);   — вариант для смелых: лично познакомиться с человеком, который работает на интересующей Вас должности (можно замаскироваться под то, что вы берете интервью, например, для своего сообщества 🙂

Задачи этого метода:

— Составить список плюсов и минусов этой профессии для вас;- Прописать возможные карьерные сценарии на «живых» примерах;- Наладить знакомства с людьми из интересующей вас сферы.       4. О знакомствах и связях поговорим отдельно. Очень модное сейчас слово — нетворкинг.Если коротко, то это — умение налаживать личные и деловые связи.Если вы общаетесь с людьми из интересующей вас сферы, если постепенно вас уже знают в профессиональных кругах, то уже не вы будете искать работу, а вас будут приглашать.Вот ссылка на рецензию об одной книге о нетворкинге (нашла недавно, сама хочу ее прочитать).

community.livejournal.com/mustread/237925.html

        5. Знание своих сильных и слабых сторон.

     И если совместить этот пункт с первым и вторым  (цели, мотивация, карьерные сценарии), вы сможете составить вашу индивидуальную программу развития.     Если говорить «умными словами», то вы будете знать, какие компетенции вам нужно развивать, чтобы добиться вашей цели и стать успешным в профессиональном плане.

Чтобы было более понятно, приведу пример:

Одна моя клиентка хотела поменять профессиональную сферу и расти по карьерной лестнице. Она работала программистом, а хотела перейти в финансовый отдел и вырасти там до финансового директора.

Как это сделать? На первый взгляд, тяжело как-то четко ответить, правда?Мы проанализировали, какие деловые и личностные качества нужны финансовому директору.

Совместили их с теми, которые у нее есть на настоящий момент.

  1. Получившаяся разница — как раз и есть программа ее личного развития и обучения.
  2. Для того, чтобы закрепить сегодняшний материал, предлагаю ответить на следующие вопросы:

1. Какой из этих способов вы уже используете?

2. В интернете найдите историю одного человека, который добился успеха в вашей профессии и дайте на нее ссылку в х (укажите кто это и что это за профессия).

С участниками предстоящего тренинга по поиску работы встретимся уже совсем скоро и обсудим более подробно пункты 1, 2, 5 нашего сегодняшнего мастер-класса применительно к каждому из вас.

Спасибо за внимание!

Алия Беляева, консультант по вопросам поиска работы и построения карьеры компании JobSearchCoach .Сообщество 1resume_100job

Эссе "Моя профессия — моё будущее"

Моя профессия – мое будущее.

Каждый человек – хозяин своей судьбы. Каждый задумывается над  своим будущим уже со школьного возраста. Всем известно, что будущее строим мы сами, и  выбор профессии является одной из важных этапов в нашей жизни. Мы не должны спешить с её выбором.

Мы должны учитывать собственные способности, характер, достоинства и недостатки, прислушиваться к совету родителей и друзей, но должны выбрать профессию, которая нравится именно нам.

 Как  не обмануть свои надежды, не упустить свой шанс и  не ошибиться с выбором будущей профессии, ведь их так много?!  

Среди  сотен удивительных  профессий  есть одна, которую я считаю самой лучшей.  Я уже приняла  решение, кем хочу стать. Я непременно стану хорошим врачом. Я готова приступить к этому ответственному делу..

Что я знаю о своей будущей профессии? Прежде всего, врач – это человек мудрый,  неравнодушный к проблемам других людей, а главное, он является тем примером человека, который готов полностью посвятить себя служению  людям. Также он не имеет права на ошибку, ведь в его руках жизнь и здоровье другого человека, доверившемуся ему.  Врач должен быть спокойным и уверенным в себе и сохранять спокойствие при любых обстоятельствах.

Будущий доктор должен быть терпеливым, понимающим, милосердным. Должен знать, что попадаются разные пациенты, но врач должен быть приветливым и вежливым с каждым.

Ежедневная работа врача очень тяжела — каждый день приходится принимать решения, от которых зависит чья-то судьба. Врач – человек вне национальности, вне политики, вне времени.

Для истинного врача нет плохих или хороших людей, бедных или богатых, честных или преступников. Он должен уметь быстро принимать решение и не бояться брать  ответственность за это решение на себя. 

Некоторые думают, что врачи должны иметь твердый характер. Я с этим не согласна, ведь даже доброе и ласковое слово может помощь пациенту поднять настроение, поверить в свое выздоровление . Врач должен вместе с больным проходить через все трудности.

Что я делаю для того, чтобы воплотить свою мечту стать врачом в жизнь? Целенаправленно работаю над собой, для того чтобы стать по-настоящему хорошим специалистом.

Стараюсь учиться на отлично, тренирую руки, читаю много брошюр и книг, смотрю телепередачи и документальные фильмы, касающиеся медицины, посещаю курсы химии и биологии. Я ценю и уважаю не только великих и известных докторов, но и простых  врачей.

Я рада, что среди нас есть такие люди, которыми можно гордиться. Вот, например, Елабужский врач-хирург – Егоров Антон Павлович. Моя семья всегда будет благодарна этому врачу.

Антон Павлович – великолепный хирург, он сделал моей  бабушке сложнейшую операцию, и теперь она может самостоятельно передвигаться. Благодаря его трудам бабушка до сих пор жива и хорошо себя чувствует. Возможно, именно благодаря такому примеру, я не побоялась трудностей, которые ждут меня в преодолении жизненных испытаний.

Я думаю, какие бы цели не стояли перед нами, какие бы трудности не хотели бы нас остановить на пути к своей мечте, работая усердно, мы всё-таки сможем добиться всего того, что мы хотим, и не важно, кем мы хотим стать: простым слесарем или известным адвокатом… Всё зависит от нас самих.

Читайте также:  Меня бросил муж, хочу знать вернётся ли он

Однажды Антуан де Сент-Экзюпери, французский писатель, поэт и профессиональный лётчик, сказал: «Через тернии к звёздам…».Это означает, что, перепрыгивая и решая все задачи жизни – мы всё-таки достанем звезду… Нашу звезду счастья.

Выбор карьеры и поиск работы — это два важных этапа, через которые проходит каждый человек  на своем жизненном пути. И очень важно начать планировать своё будущее уже сейчас, будучи ученицей старших классов.

 И такие важные качества личности как смелость, любовь к своему делу и трудолюбие дадут  человеку возможность добиваться еще больших успехов.

Достижения в резюме: ???? примеры

Пункт резюме о личных и профессиональных достижениях может сыграть решающую роль при рассмотрении вашей кандидатуры на вакантную должность.

Это характеристика, дающая возможность оценить результат работы на прежних местах работы и решить, насколько выгодно заполучить вас в штат компании.

Поэтому важно правильно сформулировать достижения в резюме, и для этого мы дадим несколько примеров.

Вернуться к образцу резюме

Что такое достижения в резюме?

Все успехи и заслуги в профессиональной и личной сфере могут быть перечислены в этом блоке резюме. Они характеризуют вас, как личность, которая достигает поставленных целей в профессиональной деятельности, может принести пользу компании. Поэтому кадровый работник и руководство могут обратить внимание на этот пункт.

Достижения не могут быть унифицированными для всех видов профессий. Каждая из них имеет свою специфику. Претенденту на вакантную должность не нужно описывать все свои заслуги, а только те, что будут иметь отношение к конкретному виду деятельности.

Обязанности или достижения?

Следует различать достижения и обязанности. Зачастую конечным результатом оказывается хорошее исполнение должностных функций. Разве можно назвать достижением решение проблем с размещением наружной рекламы или заключением договора? Это лишь качественное выполнение задачи в рамках должностных обязанностей.

Другое можно сказать про факт сокращения издержек компании или выполнение работы с опережением сроков. Если это произошло на каком-то этапе при непосредственном участии, то можно охарактеризовать уже как достижение.

Поэтому не нужно считать достижением оперативное исполнение поручений, это обычный рабочий момент. А снижение на 30% расходов компании на канцтовары без потери качества будет уже неким достижением.

Достижения в карьере

Профессиональные достижения отражают результат успешной работы, направленной на решение определенных проблем, и фактически осуществленной. Это индивидуальный вклад в рабочий процесс на благо коллектива. При определении карьерных успехов нужно четко понимать, в чем заключалась работа, чем помогла профессиональная помощь.

Отсюда и фразы в резюме должны звучать, как:

  • заключил на 10% больше сделок;
  • внедрил автоматизацию бухгалтерских расчетов, что позволило сократить штат экономистов на 5 человек.

Достижения в жизни

Относится к личным достижениям. К ним можно отнести успехи, которые положительно изменили вашу жизнь. Это предмет вашей гордости, который можно продемонстрировать потенциальному работодателю.

К личным достижениям можно отнести:

  • получение благодарностей, грамот и иных мер поощрения за успехи в труде;
  • приобретение и наработка уникальных методов, которые можно смело применять в профессиональном плане;
  • наличие степеней и званий.

Правила написания достижений

Принцип заполнения пункта резюме о личных успехах можно подчинить нескольким правилам:

  1. Указывайте конкретные показатели.

Если ваши достижения помогли повысить прибыль, уменьшить затраты, ускорить работу, то они должны быть подкреплены цифрами. Выразите их единицами измерения или процентами. Так станет понятнее, что ваш труд принес пользу, выраженную конкретными показателями.

Цифры останавливают взгляд рекрутера, поэтому у такого резюме больше шансов на привлечение его внимания. Старайтесь использовать цифровые показатели во всех возможных случаях.

  1. Всегда соотносите достижения с вакантной должностью, на которую претендуете.

Не нужно указывать все свои успехи в жизни. Выберите самые значимые и сопоставьте с той должностью, для которой составлено резюме. Работодателя могут заинтересовать только те достижения, которые помогут сделать работу компании лучше, если вы станете работать в ней на этой должности.

  1. Опишите достижения на последних местах работы.

Для того, чтобы правильно выделить самые значимые успехи, рассмотрите 2-3 последних места работы и укажите достигнутые на них результаты.

  1. Много обязанностей? Соблюдай правило 50 % на 50 %.

Заключается в пропорциональном соотношении количество обязанностей с результатами успехов. Включая в резюме список обязанностей более 8, столько же придется подготовить и для результатов. Поскольку последнее сделать довольно сложно, то потребуется сократить первый показатель. Это правило не позволит раздуть резюме на много листов.

  1. Применяйте слова, которые укажут именно на достигнутый успех.

Говорите о своих достижениях, как о завершенном деле, например, «провел», «внедрил», «заключил».

Примеры личных достижений для резюме

Для каждой профессии существует свой перечень достижений. Мы подобрали типичные фразы для резюме нескольких основных должностей.

  • разработал программу лояльности для крупных заказчиков, что позволило привлечь 10 региональных компаний-партнеров;
  • расширил клиентскую базу на 15 %, внедрив рекламу бренда через интернет и социальные сети;
  • организовал 25 промо-акций за 2 года работы, благодаря которым постоянных покупателей стало на 180 человек больше.
  • развил оптовый канал реализации продукции, что повысило объемы продаж на 40%;
  • снизил процент задолженности дебиторов (на 40%) по результатам успешных переговоров с клиентами;
  • увеличил количество постоянных заказчиков на 20%.
  • разработал типовые формы договоров для компании, оптимизировав тем самым трудозатраты, связанные с подготовкой документов;
  • выиграл 8 процессов по взысканию задолженности в полном объеме за поставленный товар;
  • заключил 10 договоров с иностранными компаниями на поставку и монтаж производственного оборудования.
  • внедрил методы распределения нагрузки и график работы оборудования, что улучшило производительность на 25%;
  • ввел в эксплуатацию современное оборудование, работа которого позволила увеличить производительность производственного процесса и положительно повлиять на безопасность условий труда.
  • успешно прошел 5 проверок по налогам и страховым сборам;
  • внедрил новый метод автоматизации бухгалтерских расчетов, что позволило сократить штат экономистов;
  • произвел переход на более современное и удобное бухгалтерское программное обеспечение.
  • разработал и внедрил собственную методику проведения занятий, где дети получают информацию в игровой форме, понятно и доступно, материал усваивается легче;
  • использую современные методики проведения внеклассных занятий, обучающих кружков;
  • развиваю профессиональную компетенцию, участвуя в конференциях по педагогике и психологии общения с детьми.
  • провел более 30 успешных операций (уточнить в какой области);
  • повысил качество обслуживания пациентов, что позволило увеличить число постоянных посетителей клиники;
  • освоил работу с медицинской аппаратурой и техникой (уточнить какой).
  • внедрил новые стандарты методики продажи товара, обеспечившие рост товарооборота на 15%;
  • на протяжении 5 лет успешно руководил коллективом более 50 человек;
  • инициировал и руководил проектом по внедрению автоматизированной системы формирования заказов.
  • провел 25 презентаций нового корпоративного продукта, по результатам которых заключено более 10 контрактов на обслуживание крупных клиентов;
  • внедрил новые методы проведения проверок и ревизий, что позволило сократить количество нарушений;
  • обучила 5 новых сотрудников принципам обслуживания клиентов.

Что писать в достижениях резюме, если их нет?

Конкретные результаты очень сложно указать молодым специалистам без опыта работы, а также офис-менеджерам, секретарям и иным профессиям с рутинным течением труда. Для них мы подобрали несколько практических советов:

  1. Сделайте акцент на личностных качествах.

Пусть они станут достижениями. Привлечь внимание рекрутера можно, прописав «общительность, внимательность — позволяющая решать текущие проблемы с максимальной концентрацией и с соблюдением сроков исполнения».

Особую сложность вызывает написание в резюме должностных обязанностей для тех, чья работа узконаправленная. Если работа заключалась в обработке корреспонденции. Заинтересовать менеджера по подбору персонала можно написав в обязанностях, например

  • «Прием и обработка внутренней корреспонденции»
  • в связке с достижением
  • «Исполнение в течение всего срока работы без сбоев и ошибок, позволило соблюдать контрольные сроки обработки документации».
  1. Сосредоточьте внимание на достижениях в образовании.

Бывшим студентам без опыта работы на начальном этапе необходимо сформулировать свои достижения в учебе. В пункте «Образование» под учебным заведением пропишите, например, участие в олимпиадах и призовые места на них, курсовые работы, дипломную работу, значимые проекты – все это повод для включения в резюме.

Любые курсы, которые вы посещали за годы учебы и имеют отношение к желаемой вакансии, также следует указать. Это могут быть курсы программирования, различные семинары и т.д.

Образование

[2017 — н.в.] СИБАДИ, факультет автомобильный транспорт:

  • дипломная работа, тема «Организация ремонта и ТО строительных машин»;
  • учебный проект, тема «Расчет пассажиропотока на городских маршрутах в Москве».

[07.2020] Летняя практика в ПАО «Сургутнефтегаз», слесарь по ремонту автомобилей.

Список наиболее просто сформировать, если вы учились на профильном факультете. Напротив, сложнее тем, чье образование не соответствует должности, на которую претендуете. Вашу компетенцию могут подтвердить дополнительные курсы, но в большинстве случаев лучше раскрыть свои достижения в других блоках резюме.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector