Найду ли я хорошую работу в мае-июне 2022г

Найду ли я хорошую работу в мае-июне 2022г

В какой день лучше устраиваться на работу по лунному календарю 2022 года, можно узнать из описания лунных дней. Благоприятные периоды позволяют менять место и работодателя без риска остаться ни с чем. Важный шаг нужно делать в отличные и хорошие дни по энергетике и влиянию Луны.

Отличные дни, чтобы устраиваться на работу по лунному календарю 2022 года

Влияние Луны действует неограниченно на все этапы в жизни человека, облегчая или усложняя ему жизнь. Трудовая деятельность — важное звено жизни и приобретения благосостояния. Но не всегда занимаемая должность подходит под эти параметры. Тогда нужно менять место работы.

Чтобы переход оказался благополучным, можно использовать лунный календарь. Есть дни, когда задуманное свершится быстрее.

Дни, когда лучше устраиваться на работу:

  • с пометкой отлично – 10, 14, 20, 21, 24, 27 лунные сутки;
  • хорошие дни – 2, 11, 17, 28 лунные сутки.

Найду ли я хорошую работу в мае-июне 2022г

В отличные и хорошие дни можно начинать новые дела, решаться на важный шаг по смене места работы. В такое время все удается, а с руководством легче общаться и произвести на них хорошее впечатление. Амбициозные люди могут претендовать на высшую должность и повышение. Это время для поиска новых партнеров.

В какие дни по лунному календарю 2022 года можно устраиваться на работу

Цикличность движения Луны позволяет ежемесячно получать хороший шанс, чтобы сменить место работы. Ориентируясь на лунные дни, можно выделить благоприятные периоды для перемен в профессиональной деятельности.

Когда менять место работы по месяцам в 2022 году:

  • в феврале – 3, 9, 10, 13, 16, 19, 20, 24, 27, 28;
  • в марте – 3, 14, 15, 16, 18, 23, 24, 25, 26, 30;
  • в апреле — 3, 14, 15, 16, 18, 23, 24, 25, 26, 30;
  • в мае — 1, 12, 13, 14, 16, 21, 22, 23, 24, 28, 31;
  • в июне — 11, 12, 13, 15, 20, 21, 22, 23, 27, 30;
  • в июле — 11, 12, 13, 15, 20, 21, 22, 23, 27, 29;
  • в августе — 9, 10, 11, 13, 17, 18, 19, 20, 25, 28;
  • в сентябре — 8, 9, 10, 12, 16, 17, 18, 19, 20, 24, 26;
  • в октябре — 7, 8, 9, 11, 15, 16, 17, 18, 19, 23, 26;
  • в ноябре — 6, 7, 8, 10, 14, 15, 16, 17, 18, 22, 24;
  • в декабре — 5, 6, 7, 13, 14, 15, 16, 17, 21, 24.

Найду ли я хорошую работу в мае-июне 2022г

Карьера необходима, чтобы улучшить материальное положение, создать крепкую основу для благосостояния своей семьи и удовлетворить свои амбиции. Для активных действий нужно выбирать дни, когда можно исключить влияние негативных астрономических факторов. Решаться нужно на такой шаг, если работа перестала устраивать, нет отдачи и удовольствия от выполненного процесса.

Лунный календарь собеседований и поиска работы в 2022 году ⋆

Лунный календарь собеседований

Астрология позволяет сэкономить время и нервы при поиске работы, составить конкуренцию на рынке труда и получить желанную должность.

Этот лунный календарь учитывает целое трио факторов, влияющих на отбор персонала.

Ритмы Луны влияют на эффективность новых начинаний, Меркурий определяет потребность в сотрудниках в определённой сфере, а Венера отвечает за общее впечатление от кандидата на вакансию. Удачного собеседования!

Лунный календарь собеседований — Январь 2022

В январе рассвет полной Луны произойдёт во Льве – знаке больших амбиций и потребностей. Высоки шансы найти хорошо оплачиваемую работу. Однако при поиске престижной работы важно правильно оценивать себя – адекватно своим знаниям и навыкам. Преуспеют профессионалы своего дела и люди с богатым опытом.

Сферы деятельности:

Январский Меркурий в Водолее предпочитает прогресс во всех сферах. В этот период востребованы будут сотрудники, умеющие легко подстраиваться под новейшие тенденции, пользоваться компьютерными технологиями и современной техникой, разрабатывать и применять новые стратегии.

Впечатление:

Ретроградная Венера в Козероге ценит опытных сотрудников с большим стажем работы. Среди кандидатов на вакансию позитивное впечатление произведёт тот, кто подтверждает свою компетенцию соответствующими документами. На собеседовании потребуется спокойствие, сдержанность, немногословность и солидный внешний вид.

Лучшие дни для поиска работы и собеседований в январе: с 11 по 15; 18, 19, 20.

>>>> Что означает число 2022 >>>>

Лунный календарь собеседований — Февраль 2022

В феврале продолжатся тенденции прошлого месяца, но развитие событий будет более непредсказуемым. Вероятны срывы встреч, переговоров и собеседований. В поиске работы преуспеют люди с нестандартным мышлением, способные идти в ногу со временем и генерировать новые идеи.

Виды деятельности:

Реклама и маркетинг.Программирование, информационные технологии.Исследования и научная деятельность.Архитектура и строительство.Творческие профессии.

Редкие профессии или работа, которая требуют уникальных знаний и талантов.

Впечатление:

Лунный календарь рекомендует деловой стиль одежды на собеседовании и официальный тон общения. Минимум вопросов, готовность соблюдать условия и правила, которые выдвигает работодатель, также сыграет положительную роль.

Счастливые дни февраля для поиска работы и собеседований: с 7 по 11; 15, 16, 17.

Лунный календарь собеседований — Март 2022

В марте стоит быть особенно пунктуальным, исключить опоздания на собеседования и неопрятный внешний вид.

С 18 марта полнолуние в Деве обострит внимание к деталям – все ваши достоинства и недостатки будут бросаться в глаза.Ритмы луны в марте также благоприятны для поиска подработки или поиска альтернативных источников прибыли.

Отсутствие диплома о необходимой специальности не станет помехой в поиске работы, в которой вы хорошо разбираетесь!

Типы деятельности:

Меркурий в Рыбах повысит спрос на сотрудников с расширенным воображением, творческой жилкой и умением воплощать свои идеи на практике.Креативная реклама и маркетинг.Сферы искусств. Индустрия развлечений и досуга.

Производство или продажа товаров и услуг, связанных с индустрией моды и красоты (стильная одежда, аксессуары, украшения, косметология, парикмахерское искусство и т.д.)

Впечатление:

Мартовская Венера в Водолее обожает индивидуальность и уникальный стиль. Стоит позаботиться об имидже на собеседовании, который подтверждает вашу неповторимость. По крайней мере, вы должны чем-то выделяться на фоне других кандидатов. Противопоказан унылый вид и скучная, однообразная речь.

Удачные дни марта для собеседований при поиске работы: с 6 по 10; с 14 по 17; 19-20.

Лунный календарь собеседований — Апрель 2022

Апрельская Луна набирает силу в Весах, обостряя потребность в гармоничном сотрудничестве, стабильности и постоянстве.

Заинтересованные стороны должны учитывать права и потребности друг друга, руководствоваться здравым смыслом и долгосрочностью трудовых контрактов. В то же время возрастёт количество сомнительных предложений.

Плохие условия труда или отсутствие конкретики при обсуждении вопросов – показатель неудачного развития событий.

Виды работ:

Весенний Меркурий в знаке Тельца ценит усидчивость и терпеливость. Помогает желающим найти работу в офисе, или которая не предполагает динамику и разъезды, например: секретарь, бухгалтер, кассир, финансовый аналитик, экономист, сотрудник IT, логист, редактор.Активизируются работодатели банковской и налоговой сферы, но также повышаются и требования при отборе кандидатов.

Впечатление:

Апрельская Венера в Рыбах отдаёт предпочтение неконфликтным людям, которые легко вливаются в коллектив. Приветствуются хорошие манеры, плавные, спокойные движения, негромкая и размеренная речь, отсутствие нервозности и суетливости.

Дни успеха в поиске работы и удачи на собеседовании в апреле: с 3 по 7; с 10 по 15.30 апреля (солнечное затмение) – самый неблагоприятный день.

Лунный календарь собеседований — Май 2022

Май – один из самых сложных месяцев в 2022 году для поиска постоянной работы. Ретроградный Меркурий в Близнецах с 10 мая не позволяет задержаться на одном месте работы, а полное лунное затмение в Скорпионе повысит риск неверного выбора. Если вы получили должность во второй половине мая, то это далеко не последнее место работы.

Виды деятельности:

Торговля и бизнес. Менеджмент по продажам.Интеллектуальный труд. Работа, связанная с информацией, речью или письмом: консультант, оператор колл-центра, практикующий психолог, преподаватель, писатель, журналист, переводчик и т.д.

Впечатление:

Майская Венера в Овне отдаёт предпочтение мужчинам или самым энергичным дамам. Отсутствие робости, уверенное поведение и бодрый внешний вид – главные условия для эффективных собеседований в мае!

Удачные майские дни для собеседования и поиска работы: с 1 по 4 и с 8 по 14.16 мая (лунное затмение) – худший день для собеседований.

Июнь 2022

Растущая Луна в июне неуклонно стремится в динамичный знак Стрельца. Это значит, что в этом периоде удача ждёт того, кто занимается активным поиском работы, совершает много звонков и поездок. Противопоказана пассивность и лень, а самое большое везение обеспечено при поиске работы далеко от дома.

Читайте также:  Как сложиться моя судьба

Виды работ:

Работа, связанная с движением. Транспортные услуги и грузоперевозки. Почтовые и курьерские услуги.Туристический бизнес. Работа с иногородними и зарубежными компаниями.Коммерческая и посредническая деятельность. Агентские услуги и работа с людьми.

Продажа компьютеров, телефонов, аудио и видео техники. Предоставление услуг связи.

Впечатление:

Коммуникабельность, умение вызвать интерес и доверие к себе – главный козырь на собеседовании в июне. Стоит подготовить целый рассказ о себе, нежели список вопросов.

Самые актуальные дни для поиска работы и собеседований в июне: с 4 по 10; 13-14.

Гадание — онлайн>>>>>> Найду ли я работу

Июль 2022

По мере роста Луны в июле, растёт чувство долга и ответственности. Полнолуние произойдёт в Козероге – самом трудоспособном знаке. В этом месяце важен серьёзный настрой, ясность планов и намерений. Тому, кто ещё не определился с представлением о желаемой работе, не стоит брать на себя повышенные обязательства в июле.

Род занятий:

Производство или продажа пищевых продуктов, домашних вещей, комфортной мебели и бытовой техники.Работа на дому.Ресторанный и гостиничный бизнес.

Работа с детьми и подростками.

Впечатление:

Движение июльской Луны в обитель Рака мотивирует отдавать предпочтение семейным сотрудникам. Ответственность и наличие крепкой семьи будет плюсом на собеседовании.

Эффективное время для собеседований и поиска работы: со 2 по 7; 10, 11, 12, 29, 30, 31 июля.

Найду ли я хорошую работу в мае-июне 2022гЛунный календарь собеседований

Август 2022

В августе стоит поберечь энергию, не отвлекаясь на сомнительные предложения и умея отсеивать ненужное. Одинаково востребован будет интеллектуальный и физический труд, в котором требуется точность, внимательность, наблюдательность, а также понимание инструкций, процессов и механизмов работы.

Виды деятельности:

Меркурий в Деве – покровитель самых кропотливых сотрудников, не дающим себе право на ошибку. Востребованы будут:Работа с цифрами и документами. Финансовая аналитика. Право.Медицина. Фармацевтика. Химия. Биология. Ветеринария.Сельское хозяйство и животноводство. Продажа растений и животных.Полезные ремёсла и ручной труд.

Технические специальности.

Впечатление:

В это время менеджеры по персоналу активно прощупывают психологию кандидата, поэтому не исключёно создание атмосферы доверия и затрагивание личных аспектов во время бесед. Не стоит расслабляться!

Благоприятные даты собеседований при поиске работы: со 2 по 10; 30, 31 августа.

Сентябрь 2022

В плане поиска работы сентябрь особенно удачен для женщин и элегантных мужчин с хорошим вкусом. Возрастёт шанс найти работу, связанную с красотой, творчеством и разными видами искусства. А если вы художник в душе, то вам просто повезёт!

Виды деятельности:

Работа с красками, формами, запахами, звуками. Дизайнер, скульптор, художник, музыкант, парфюмер, флорист, стилист, парикмахер, визажист.Продажа или производство одежды, украшений, косметики, парфюмерии, цветов, подарков и сувениров.

Впечатление:

Августовская Венера в Деве заставляет обращать дополнительное внимание на внешность, мимику и речь собеседника. Желательно продумать свой образ до мелочей, однако в нём должно быть всё аккуратно и ничего лишнего. Избегать стоит броских тонов одежды, обилия косметики и вульгарных выражений.

Благоприятные дни сентября для собеседований и поиска работы: с 3 по 6; 16, 17; с 27 по 30.

Октябрь 2022

Октябрь нейтрален для поиска работы, однако с 25 октября солнечное затмение в роковом Скорпионе может стать причиной неверного выбора, иллюзий и заблуждений при поиске работы и на собеседованиях.

Род занятий:

Сфера права и любой работы с официальными документами. Востребованы будут сотрудники, умеющие работать с документами, оперировать фактами, инструкциями, законами и постановлениями.

Впечатление:

Роскошная Венера в Весах не потерпит небрежности, грубости и бестактности. На собеседовании стоит быть вежливым и доброжелательным. Приветствуется красивая одежда, стильные аксессуары, грамотная речь и лёгкое чувство юмора.

Самые удачные дни для собеседований при поиске работы в октябре: с 1 по 4; 13, 14, 15.25 октября (солнечное затмение) – худший день для собеседований.

Ноябрь 2022

В ноябре возрастёт конкуренция на рынке труда для всех видов деятельности. Если у вас есть явные преимущества на фоне других в желанных сферах работы, то можно рассчитывать на удачу.

Сферы деятельности:

Движение Меркурия по знакам выносливого Скорпиона и динамичного Стрельца в ноябре станет позитивным фактором при поиске работы в сферах повышенного риска: водитель, моряк, пилот, стюардесса, сотрудник МЧС, спортсмен, каскадёр, промышленный альпинист, военный, правоохранитель, работник скорой помощи, хирург.Востребованным также будет физический труд и «мобильные» сотрудники, готовые к разъездам, командировкам или переезду.

Впечатление:

Венера в Стрельце обожает оптимистичных и смелых людей с широким кругозором и активным образом жизни. Вы должны производить впечатление сильной личности. На собеседовании приветствуется честность, открытость, а ложная информации о себе может негативно сказаться на будущем развитии событий.

Успешные дни для собеседований и поиска работы в ноябре: 5, 6, 15, 16, 25, 26, 27.8 ноября (лунное затмение) – самый неблагоприятный день.

Декабрь 2022

В декабре повезёт искателям работы, которые готовы развиваться, постоянно расширяя свои знания и навыки. А подводным камнем станет завышенная самооценка и нежелание совершенствоваться.

Виды работы:

Меркурий в честолюбивом Козероге в декабре повысит спрос на менеджеров и руководителей во всех сферах. Возрастут шансы найти работу с повышенной ответственностью за принятие решений.

Впечатление:

Чтобы оставить хорошее впечатление на собеседовании, необходимо придерживаться делового стиля одежды сдержанных тонов, строгая причёска, минимум украшений и косметики. Не стоит давать ни малейшего повода относиться к вам несерьезно.

Остальные впечатления на собеседованиях в декабре зависят от сферы работы. Для бизнеса и коммерческих фирм актуальны будут сотрудники с большим желанием обучения, развития и карьерного роста.

Для бюджетных сфер важна исполнительность и отсутствие компрометирующих обстоятельств в биографии.

Благополучные дни для собеседований и поиска работы в декабре: с 4 по 8; 12, 13, 24.

Найду ли я хорошую работу в мае-июне 2022г

Индексация пенсий с 10 мая 2022 на 10-20% из-за санкций: последние новости об повышении пенсий в мае по поручению Владимира Путина

В последние пару лет в долгие майские выходные россияне отдыхали даже больше, чем обычно. Ждать ли длинных выходных в этом году, и кто их может объявить, кроме президента? Госдума приняла окончательное решение по поводу введения 10-дневных каникул в мае.

Кому и насколько Путин повысит пенсию, ПМ и МРОТ в мае 2022 года? Этот вопрос пока остается открытым. Еще в середине марта Президент РФ В.В.

Путин поручил провести внеочередную индексацию пенсионных пособий, социальных выплат и зарплат бюджетников. К 20 апреля Правительство должно было представить план повышения, где указаны конкретные значения.

Совсем скоро эта информация появится в открытом доступе, сообщает источник.

Найду ли я хорошую работу в мае-июне 2022г

Повторная индексация пенсий в мае 2022 года: что известно?

Россияне с нетерпеньем ждут, когда объявят о проведении повторной индексации пенсий и социальных пособий. Все дело в том, что Президент РФ В.В. Путин еще в середине марта заявил о необходимости внепланового повышения выплат.

Действительно, Правительство прорабатывает этот вопрос, а 20 апреля должно было представить российскому лидеру расчеты, связанные с инфляцией с начала текущего года и предложения по индексации.

Пока власти не объявили о том, когда именно повысят пенсии. Доподлинно неизвестно и насколько они увеличатся.

В свою очередь, российский общественный, профсоюзный и политический деятель, депутат Государственной думы Светлана Бессараб предполагает, что индексацию проведут согласно текущей инфляции.

По подсчетам Росстата она составила 16,7% по отношению к прошлому году.

В январе страховые пенсии уже поднимали на 8,6% . Бессараб считает, что в этот раз пенсионное пособие поднимут минимум на 9%. Тогда выплаты пенсионеров увеличатся относительно росту цен.

Нельзя с полной уверенностью сказать, когда именно проведут индексацию, ведь законопроект еще не принят. Если власти в экстренном порядке рассмотрят и утвердят инициативу, то перерасчет может начаться уже в мае.

Если же обсуждение вопроса затянется, что ждать повышения нужно только в июне.

К сведению, последний вариант, по мнению Бессараб, наиболее вероятный, так как в начале мая пройдут праздники и, даже если власти на этой неделе примут законопроект, то ПФР все равно не успеет пересчитать пособия, так как их выплата за первые числа стартует уже в конце апреля.

Читайте также:  Вернется ли муж в семью от любовницы

Найду ли я хорошую работу в мае-июне 2022г

В госдуме рассматривают возможность повысить пенсии на 20%: последние новости

Депутат Государственной Думы, лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов предложил своим коллегам повысить пенсию на 20%.

По словам политика, в настоящее время пенсионеры живут «в условиях растущей инфляции». То есть, зафиксировать ее значение невозможно.

Кроме этого, Миронов считает, что сегодняшняя схема определения уровня повышения цен не работает. Результат оказывается далеким от реальных показателей.

Во-первых, в процессе определения уровня инфляции анализируют цены на 1000 позиций. Некоторые из товаров, которые не пользуются популярностью среди населения, подорожали не намного.

Так и получается, что продукты первой необходимости выросли в цене в несколько раз, а мы говорим о том, что инфляция составила 7-10%.

Также, Миронов предложил пересматривать пенсию не раз в год, а каждые 3 месяца. Сегодня такая мера очень важна, так как цены растут, не останавливаясь. И то, что сегодня можно купить за 100 рублей, завтра может стоить уже на 5-10% больше.

Когда придут пенсионные выплаты за май 2022 года

В связи с майскими праздниками график доставки пенсий немного изменится.

Коррективы коснутся тех выплат, которые приходят в начале месяца.

В 2022 году в начале мая россиян ждут продолжительные выходные с 1 по 3 и с 7 по 10. Таким образом, престарелые граждане, которым обычно пенсия приходит с 1 по 3 числа, получат деньги уже в конце апреля. Предполагается, что перечисления произведут не позднее 29 числа.

Что касается следующей недели, то тут все зависит, кто доставляет пенсионное обеспечение и где проживает пожилой человек.

Однозначно, что выплат не будет с 7 по 10 числа. Позднее ПФР доставить пенсию не имеет право. Поэтому выплаты предоставят немного раньше.

  • Тем, кто получает через Почту России, денежные средства поступят по особому графику, утвержденному территориальным отделением организации.
  • Предположительно, пенсии выплатят:
  • 4.05. – за 4, 5 и 6 мая;
  • 5.05 – за 7, 8;
  • 6.05 – за 9, 10 мая.
  1. Если пенсия приходит на банковский счет, как раз в 7-10 числах, то выплаты произведут заранее, с 4-6 числа.

  2. Уточнить, когда именно придет пенсионное пособие можно в отделении Почты, в территориальном подразделении ПФР или в банке.

Дополнительная пенсия в мае: кому положена и когда придет

В конце апреля начале мая пенсионеры начнут получать единовременную выплату, приуроченную ко Дню Победы. На нее смогут рассчитывать престарелые граждане, которые так или иначе принимали участие в ВОВ или жили в это время. Причем денежные средства переведут не только тем, кто живет в России, но и пенсионерам, постоянно проживающим в Латвии, Литве и Эстонии.

В народе доплату уже назвали второй пенсией. Но это не все выплаты, которые получат ветераны, инвалиды, участники ВОВ. Региональные власти вправе сделать дополнительный подарок.

К примеру, в Москве и Московской области уже принято решение о предоставлении ветеранам и инвалидам ВОВ 25 тыс. рублей.

По 15 тыс. руб. получат вдовы участников войны, труженики тыла, бывшие жители Блокадного Ленинграда и Осажденного Севастополя, несовершенные узники нацистский концлагерей и др.

Российским пенсионерам объяснили, как добиться увеличения выплат с 1 мая 2022 года

Для этого необходимо предоставить в ПФР одну справку.

«Получить прибавку могут и работающие, и неработающие пенсионеры, на иждивении которых находятся несовершеннолетние дети», – пишут медиа.

Оформить доплаты к пенсии можно и за взрослого ребенка, однако важно соблюсти несколько условий. Сыну или дочери не должно быть больше 23 лет и они должны учиться на очном отделении образовательного учреждения.

Выплату за содержание ребенка оформить достаточно просто, в большинстве случаев даже не приходится доказывать факт совместного проживания. Для этого нужно предоставить в ПФР справку из учебного заведения ребенка.

Размер прибавки равен одной третьей от фиксированной выплаты к пенсии. Обычно это 2200 рублей, но при наличии северного стажа размер доплаты увеличится до 2844 рублей. Выплаты можно получать на трех иждивенцев. Если предоставить необходимые документы в фонд сейчас, надбавка начнет приходить уже в мае 2022 года.

Читать еще…

Следите за нашими новостями!

источник

Гороскоп денег, работы и карьеры на 2022 год | ГОРОСКОПЫ 365

В конце января вы можете ощутить разочарование в своей трудовой деятельности, что может привести как к попытке сменить работу, открыть новую область бизнеса, так и к фрустрации, которая может выражаться как банальная лень.

Февраль 2022

В начале февраля (пик – 4 число месяца) энергобаланс восстановится, вернется мотивация, появятся силы для начинаний – новых проектов, старта карьеры. Найти опору для свершений можно среди друзей и знакомых.

В середине февраля 2022 года гороскоп предлагает заняться повышением квалификации – самое время посетить курсы, почитать профессиональную литературу, узнать о новых достижениях прогрессивных коллег.

Март

Начало марта – один из самых «хлебных» периодов года. Возможно поступление приятных финансовых бонусов, заключение выгодных контрактов.

Апрель-Июнь 2022

Первая декада апреля – хороший период для интенсивной планомерной работы над сложными заданиями. Терпение и труд принесут хорошие плоды.

С апреля по июнь 2022 года будет сложно разделять карьеру, бизнес и личную жизнь. Гороскоп указывает на взаимное проникновение этих сфер друг в друга.

Это приведет к изменениям в планах и привычном укладе жизни, не всегда приятным.

Возможно, вы влюбитесь в кого-то на работе, организуете бизнес с друзьями, не сможете поехать в отпуск из-за карьерных изменений или даже смените место жительства, отправившись в долгую командировку.

Июль

Июль 2022 жаль тратить на отпуск: тем, кто найдёт в себе силы работать, гороскоп обещает значительное продвижение в делах. Возможен новый шаг в карьере, превышение ожиданий в бизнесе. А вот от крупных трат лучше воздержаться. Путешествия отнимут больше денег, чем вы планировали.

Август

Идеальное время для отпуска с точки зрения гороскопа бизнеса и карьеры – вторая половина августа 2022 года. Хотя и в этот период сохраняются риски потратить слишком много, в остальном он хорошо подходит для отдыха, тем более что в делах ожидается затишье.

Сентябрь 2022

Сентябрь вырвет всех нас из августовского релакса. Он принесёт множество перемен и новшеств, в том числе в бизнес. Одних посетят гениальные радикальные идеи, и они начнут воплощать их в жизнь.

Ну а другим, которые могут оказаться подчиненными первых, придётся участвовать в этом революционном безумии.

Повышенная активность в бизнес-сфере продлится до ноября, после чего наступит период относительного затишья.

Ноябрь

Гороскоп обещает, что в ноябре 2022 года деловая жизнь станет более спокойной. Это время повышенных доходов, продуктивной работы, улучшения качества жизни в целом.

Декабрь

Несмотря на суету декабря, стоит найти возможности для планирования бизнеса и карьеры в следующем году. Соберите информацию, проведите нужные переговоры, подпишите контракты на следующий год. Нужно успеть сделать задел на будущее!

Как найти работу за рубежом в 2022 году, если вы из России?

  • Уехать работать за рубеж можно даже сейчас
  • Наибольший спрос — на маркетологов, SEO, аккаунт-менеджеров и IT
  • Лучше всего визовый процесс для работников налажен в Германии, Великобритании и Голландии

Десятки иностранных компаний из разных отраслей объявили о приостановке или прекращении своей работы на территории России из‑за зарубежных санкций, введенных на фоне спецоперации на территории Украины.

Так, мебельный концерн IKEA и сеть ресторанов быстрого питания McDonald’s приостановили работу в России. Заморозили производства автоконцерны Mercedes-Benz, BMW, Volvo, MAN, Volkswagen Group, Toyota.

Приостанавливают продажи многие ретейлеры одежды — H&M, Asos, Mango, Zara. Ограничили работу компании из сферы электроники и программного обеспечения — Apple, Dell, SAP, Oracle.

Ушли или уходят из страны Spotify, Uniqlo и другие.

Последствия произошедшего затронули и затронут сотни тысяч работников, занятых на предприятиях зарубежных компаний. При этом ни одна компания пока не объявила о ликвидации и сокращении сотрудников.

Будет ли в России кризис найма?

Правительство в проекте бюджета на 2022 год рассчитывало, что безработица в ближайшие два года сохранится на уровне 4,5%. Согласно данным Росстата, в январе безработица в России выросла до 4,4%.

Последние четыре месяца до этого она держалась на уровне 4,3%. Всего безработных в России в январе 2022 года насчитывалось 3,296 млн человек.

Это сопоставимо с показателями тех же периодов допандемийных 2018 и 2019 годов.

Директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики (ВШЭ) Владимир Гимпельсон говорит, что теперь эти данные неактуальны. «Безработица может достичь и 10%, и не только из‑за ухода иностранных компаний. Дело в том, что и российскому бизнесу придется сжиматься.

Этот кризис будет совершенно другим», — отметил он в интервью «Коммерсантъ FM». По его словам, в пандемию проблема была в заморозке предложения. Все предыдущие кризисы были преимущественно кризисами спроса. Теперь произошел кризис и спроса, и предложения.

Такого ранее не случалось.

Читайте также:  Знакомы давно,больше 5 лет. Что я для него значу

При этом пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков надеется, что количество потерявших работу после ухода западных компаний из России не будет исчисляться миллионами.

Вряд ли случится так, что все останутся без работы: даже при максимально закрытой экономике российские компании продолжают оставаться на рынке. Государство пытается поддерживать рентабельность бизнеса. Перспективными индустриями остаются те, что связаны с производством продуктов питания и медоборудования, фармацевтика, IT.

Где и как искать работу?

Пока бить тревогу рано: несмотря на масштабную приостановку деятельности, иностранные работодатели уверяют, что продолжат платить сотрудникам зарплату.

Тем не менее стоит задуматься, как можно обезопасить себя от неожиданной потери работы и начать искать альтернативные варианты.

Российские компании вряд ли сумеют быстро заместить внезапно появившиеся рабочие места, поэтому можно рассмотреть работу за рубежом. Как оставаться нужным специалистом в кризис?

Наиболее привлекательным местом для работы может стать Европа. Безработица в Европейском Союзе в январе снизилась до 6,2% (с 6,3% в декабре), что говорит о высокой занятости населения, а текущий курс евро (около 100 рублей на момент публикации текста) обеспечит достойную оплату труда и комфортные условия проживания.

Мы попросили эксперта международной компании EP Advisory Эку Ванькову рассказать подробнее о рынке труда за рубежом и о том, как на него попасть россиянам в 2022 году.

В Европе люди сочувствуют, они же понимают, что это локальный конфликт правительств, а не граждан — простых людей. Европа выступает против дискриминации, для них не взять человека на работу из‑за его национальности — это нарушение его прав.

Мы не считаем, что те русскоязычные люди, которые хотят переехать, останутся без работы в Европе. Влияние этой ситуации ограничено, оно остановится. Заморозки найма и отзыва сделанных оферов сейчас не происходит.

Прогнозируется ли приток или отток россиян на рынок Европы?

До пандемии меньше 10% наших клиентов работали на европейские компании удаленно, но после ее начала ситуация стала меняться. Во время пандемии в Европе появилось много удаленных вакансий, связанных с онлайном, контентом, журналистикой, маркетингом, коммуникациями. Тогда произошел сильный приток.

За неделю с 10 по 17 марта посещаемость сайта нашей компании увеличилась на 1715%, а за тридцатидневный период (с 17 февраля по 17 марта) — на 577%.

Это было связано в том числе с тем, что EP Advisory запустила свою контентную платформу. Там собраны шаблоны и примеры резюме и сопроводительных писем, пособия для подготовки к собеседованию в международные компании.

Около 70% клиентов сейчас — те, кто хочет уехать из России, и 30% — те, кто уже живет в другой стране.

Какие индустрии или рабочие сферы сейчас наиболее доступны? Где низкий порог входа, возможность быстро освоить какие‑то знания и навыки?

Это однозначно аккаунт-менеджмент. Это что‑то среднее между прямыми продажами и маркетингом. Эта специальность помогает сохранять выручку и привлекать клиентов. Аккаунт-менеджер взаимодействует с клиентом от имени компании.

В Европе огромное количество вакансий по этому направлению, которое не требует специальных знаний. От работника нужны клиентоориентированность и высокие коммуникативные навыки.

Также большое количество вакансий по контент-маркетингу, SEO, пиару, не хватает специалистов по контенту.

Сколько в среднем может занять поиск работы?

Если это перспективная специальность (аккаунт-менеджмент, контент-маркетинг), у человека хороший английский и нет большого опыта, поиск занимает примерно 3–4 месяца от начала поиска до получения оффера.

На получение документов стоит закладывать еще 1–2 месяца. При этом мне как консультанту очень важно, чтобы человек закладывал время на поиск работы, а главное — делал это регулярно. Не бойтесь отказов, ведь это нормальная часть поиска.

Это знание помогает оставаться устойчивым.

А если человек ищет работу удаленно?

Тогда то же самое, но без учета времени на оформление документов. При этом человек может работу удаленно, проработать определенное время и по своему желанию переехать в страну работодателя.

Мы советуем искать вакансии в социальной сети для деловых контактов LinkedIn (заблокирована на территории РФ по требованию Генпрокуратуры — Прим. ред.), там их огромное количество.

Некоторые работодатели будут готовы к переводу и даже помогут с оформлением необходимых документов.

Как сейчас будет выглядеть процесс оформления визы для россиянина, который хочет работать в Европе?

Сам процесс оформления визы не меняется. Никто в Европе не говорит об отмене рабочих виз для россиян. Все те пути, которые существовали для переезда, остаются на законодательном уровне.

Правда, добираться до Европы придется обходными путями. Но здесь дело во многом и в ковидных ограничениях, которые официально не сняты.

Следите за обновлениями: например, на днях вышли свежие новости о новых визах в Великобританию.

В какой стране проще всего получить рабочую визу?

Германия, Голландия и Великобритания — страны с самой понятной иммиграционной системой. В этих трех странах есть отдельные категории рабочих виз с прозрачными правилами получения, в отличие, например, от Франции.

Кстати, Брекзит сыграл россиянам на руку: так как после него всем (включая граждан ЕС) стали нужны рабочие визы, а не только россиянам, требования к этим визам снизили. Поэтому сейчас переехать легче, чем до Брекзита.

Тем не менее, чтобы получить работу в Великобритании, нужно, чтобы работодатель приложил усилия к оформлению визы для сотрудника. Она называется Skilled Worker Visa, и к ней есть определенные требования. Например, зарплата должна быть не менее 26 тыс.

фунтов в год (это меньше, чем средний заработок по стране). А сам работодатель должен иметь лицензию на спонсорство сотрудников из других стран.

В Голландии и Германии работодателю такая лицензия не нужна. Если компания делает оффер, визу человек может оформить сам. Еще можно обратить внимание на ОАЭ и страны Азии.

Может ли смутить компанию, что человек больше замотивирован покинуть Россию, нежели в работе конкретно у него?

Работодатель все же заинтересован в пользе для себя.

Если человек для себя понимает, что он хочет иммигрировать, а работа — это возможность сделать этот процесс легче, то у работодателя свои интересы, ему нужно закрыть какую‑то свою рабочую задачу с помощью ваших навыков.

Прямо ему свою политическую позицию лучше не озвучивать. Некоторые из моих коллег рекомендуют указывать политическую причину переезда в сопроводительном письме, но я все равно считаю, что главное — делать акцент на пользу от вас как сотрудника.

Собеседование — это своеобразная игра, есть правила, и им нужно следовать. Европейцы активно принимают на работу беженцев и иммигрантов. Для работодателей важнее всего, насколько эффективно работник справляется со своими задачами. Поэтому всегда лучше делать акцент на то, что вы можете сделать как сотрудник.

То есть лучше нейтрально говорить о своей политической позиции?

Да. Они считают, что политика — личное дело. В Европе, если человек хорошо воспитан, он не будет поднимать тему политических взглядов. Это щепетильная тема. Всегда лучше держать фокус на пользе.

Стандартный план трудоустройства

В Европе существует многолетняя культура найма. Европейцев с университета учат писать резюме, продавать себя и свои навыки. Поэтому они очень щепетильны в отношении пользы, которую приносит сотрудник (Value).

Есть несколько этапов собеседования. Сначала проходит ознакомительное интервью. Рекрутер собеседует по резюме, спрашивает про детали рабочего опыта, проверяет адекватность резюме и того, что говорит претендент на работу. Затем интервью с нанимающим менеджером.

Тот, кто разбирается непосредственно в задачах и имеет большее влияние на решение по трудоустройству. Тут важно рассказать о своих навыках и достижениях ключевых метрик. Всегда смотрят на то, как человек общается, вольется ли он в команду. Далее соискателю дают тестовое задание.

Его наполнение зависит от позиции, на которую претендует человек. После этого этапа принимается решение, делать оффер или нет.

На любом этапе трудоустройства всегда лучше фокусироваться на пользе, которую человек принесет компании. В конце могут спросить про раздел хобби.

Таким образом работодатели пытаются понять, схожи ли ваши ценности с ценностями команды и компании в целом. Как кандидат я могу сказать, что люблю бегать марафоны.

Это может сказать о моих амбициях, страсти к соревнованию и здоровой конкуренции. Если начальник и команда нацелены на результат, я им подойду.

Не так важен ваш стаж работы: сформулируйте, какую пользу вы можете принести компании. Выделите свои рабочие достижения, подкрепите их конкретными результатами и цифрами. Персонализируйте свое резюме, то есть указывайте то, что напрямую относится к описанию вакансии. Стремитесь показывать свою экспертность только в одной индустрии и при необходимости делайте несколько резюме.

Европейского работодателя может смутить, если человек решил кардинально сменить свою профессию и начать работать за границей?

Может смутить и европейского, и британского, и американского. Всегда легче менять страну проживания, если карьера уже более-менее сложилась. Человеку всегда проще развиваться в той профессии, в которой у него уже есть опыт. Освоение новой специальности потребует дополнительных усилий. В Европе особое внимание придают вашим достижениям и вкладу, который вы можете принести компании.

Недавно были новости, что европейские вузы отчислят русских студентов. Среди европейских работодателей есть сейчас какая‑то неприязнь к русским, к россиянам?

Я с такими ситуациями не сталкивалась. Наоборот, насколько мне известно, университеты в Европе и Англии высылают русскоязычным студентам имейл-письма с поддержкой. Если нужен выходной или любая другая помощь, то университеты и компании готовы это предоставить.

Что‑то может измениться для россиян, которые уже работают в международных компаниях?

Некоторые компании, у кого есть бюджеты, оперативно организовывают помощь, помогают переезжать тем, кто в этом заинтересован. Рынок знает, что кризис происходит, и готов помогать.

Мы ожидаем, что европейские работодатели в ближайшее время могут приостановить найм на российском рынке. Однако им нужно продолжать свои рабочие процессы. Я считаю, что для профессионала всегда найдется работа, вне зависимости от цвета его паспорта.

Стоит продолжать инвестировать в себя, в свои навыки и быть гибким.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector