Как скоро я найду новую работу

Рынок труда потому и зовется рынком, что на нем действуют все законы спроса и предложения. Есть специальности, представители которых крайне востребованы у работодателей даже в кризис, и есть специалисты, которых и в более стабильное время был избыток, а сейчас — тем более.

Если вакансий раз в семь меньше, чем ищущих работу кандидатов, то это высокая конкуренция в пользу работодателя. Значит, соискателям приходится очень сильно постараться, чтобы выделиться на фоне других откликов. На особенно привлекательную вакансию при таком раскладе поступает несколько сотен (а порой и тысяч) откликов.

Если вакансий всего в два-три раза меньше, чем ищущих работу кандидатов (а тем более один к одному), то можно сказать, что работодатели конкурируют за таких специалистов.

А значит, будут не только рассматривать отклики на вакансии, но и искать подходящих кандидатов сами, даже переманивать у конкурентов.

Если вакансий в пять-шесть раз меньше, чем соискателей, это нормальный уровень конкуренции (но не повод расслабляться).

Что это значит для вас: если ваша специальность не из числа дефицитных и крайне востребованных, то наивно представлять себе поиск работы вот так: «Разместил(а) резюме и жду предложений» («Мне ничего не предложили — значит, ваш сайт не работает»).Нужно очень активно откликаться на вакансии, чтобы получить приглашение на собеседование. «Очень активно» — это значит уделять время поиску работы каждый день и далеко не пару минут. Те, кто часто находится в поиске, знают: этот процесс сам по себе похож на работу, потому что требует немало времени и сил. Но иначе результата не будет.

Если в вашем сегменте сейчас высочайшая конкуренция и предложений мало, подумайте о смене сегмента или вообще о вариантах работы не по специальности. В трудные периоды это нормальная история.

Где посмотреть уровень конкуренции: в разделе статистики hh.ru. Смотрите hh.индекс в профессиональных областях — он показывает, сколько в среднем приходится резюме на одну вакансию в вашей сфере. Заметьте: это не среднее количество откликов на одну вакансию (их может быть в десятки и сотни раз больше), а именно среднее соотношение спроса и предложения. Сайт hh.ru — крупнейший в России по поиску работы, поэтому смело можно сказать, что наша статистика отражает ситуацию на рынке труда в целом.

Сейчас такое время, когда нужно задействовать все возможные ресурсы для поиска. Если вы до сих пор находили все свои места работы по «сарафанному радио», то — увы! — не факт, что и в этот раз так получится.

Используйте все существующие каналы одновременно: и hh.ru, и личные связи, и посты в соцсетях: не время стесняться — напишите пост о том, какой вы классный специалист, какую работу ищете, и дайте ссылку на свое резюме.

Если у вас давным-давно «пылится» резюме на hh.ru — хорошенько его отредактируйте. Скорее всего, оно сильно отличается от того, к чему работодатели привыкли за последние годы.

Хорошее резюме — и не слишком короткое, и не слишком длинное. Главное, правильно показать в нем ваши навыки и достижения.

Сухое формальное перечисление обязанностей как в должностной инструкции никого не интересует — если раньше такие резюме были нормой, то сейчас опытные соискатели стали сами себе маркетологами, даже появилось понятие «продающее резюме».

Если вы не представитель супервостребованной редкой специальности, то работодатель, скорее всего, не станет тратить время на чтение неудачного резюме, а перейдет к следующим откликам.

Вот здесь вы найдете 17 правил хорошего резюме. Не пугайтесь, что их много — они простые. Но рекомендуем их не игнорировать.

Кстати, на hh.ru есть возможность откликаться на вакансию вообще без резюме — просто звонком или письмом работодателю. Они особенным образом помечаются в поисковой выдаче:

Как скоро я найду новую работу

Но учитывайте, что на практике это нормальный способ отклика на массовую вакансию (курьеров, продавцов, комплектовщиков) или вакансию по рабочей специальности (потому что не нужно подробно расписывать свой опыт).

А вот для специалистов, хоть офисных, хоть технических, резюме по-прежнему важно. Возможно, работодатель обсудит с вами какие-то вопросы быстро в ответ на ваш звонок или письмо, но потом всё равно попросит прислать резюме.

Пусть оно будет наготове.

Те времена, когда можно было откликаться универсальным резюме на разные вакансии, давно прошли. Успешные кандидаты составляют резюме под каждую вакансию — делают в описании своего опыта акценты на том, что важно именно для этого места работы, убирают лишнее (то, что вряд ли имеет значение здесь) и используют формулировки как в вакансии.

Удобнее всего поступить так: создайте одно базовое резюме, а потом дублируйте его (на hh.ru это можно сделать одной кнопкой) и редактируйте, адаптируя под каждую подходящую вам вакансию. Главное, чтобы общее количество резюме не превысило 20 (это максимальное количество активных резюме от одного кандидата на hh.ru). Неактуальные лишние варианты лучше удалять.

Если у вас разносторонний опыт, который позволяет рассматривать широкий спектр предложений (например, техническая специальность, но и менеджером по продажам вам тоже работать доводилось), сделайте два-три базовых резюме, для каждой специальности — свое.

Нет, стандартной фразы «Здравствуйте! Прошу рассмотреть мое резюме» недостаточно, чтобы считать это сопроводительным письмом.

На каждый отклик нужно индивидуальное сопроводительное письмо, объясняющее, чем вас привлекла эта вакансия и почему вы считаете, что вы отлично для нее подходите.

Письмо — отличный способ выделиться среди других кандидатов. Конечно, это не касается массовых и рабочих специальностей.

Есть ситуации, при которых сопроводительное письмо просто необходимо. Но искренне рекомендуем писать его всегда — мы знаем немало случаев, когда человек получил работу благодаря именно сопроводительному письму.

Работодатели ищут сотрудников по-разному: кто-то рассматривает только отклики на вакансию и те резюме, которые умный поиск на hh.ru (это искусственный интеллект) рекомендует для конкретной вакансии, кто-то вручную подбирает подходящих кандидатов в нашей базе резюме, а кто-то задействует все способы сразу.

Механизм в поиске по базе резюме похож на ваш поиск вакансий: работодатель пишет в строке поиска запрос — примерно так, как вы ищете вакансии, — а потом просматривает поисковую выдачу (как вы смотрите вакансии).

Иногда это сотни и даже тысячи подходящих резюме. Чтобы ваше резюме оказалось ближе к топу выдачи, а не к концу, его нужно чаще обновлять.

Поисковая выдача у работодателей выстраивается в том числе по дате обновления резюме.

Чтобы повысить вероятность того, что ваше резюме окажется в числе тех, которые наш умный поиск рекомендует работодателям, тоже важно обновлять его как можно чаще.

Что значит обновлять резюме: войдите в свои резюме на hh.ru и нажмите на кнопку «Поднять в поиске». Оно обновится с актуальной датой. Чем чаще обновлять, тем лучше.Кстати, вместо ручного бесплатного обновления можно воспользоваться услугой «Автоподнятие резюме на первое место». Тогда его дата будет обновляться каждый день автоматически, вам не придется заходить на сайт и делать это вручную. Но эта услуга платная.

Настройки видимости резюме. Проследите, стоит ли в настройках вариант «Видно компаниям — клиентам HeadHunter». Бывает, что когда-то поставили вариант «Видно только по прямой ссылке», потому что тогда хотели скрыть поиск другой работы от текущего работодателя, а после увольнения забыли снять эти настройки.

Как скоро я найду новую работу

А еще в личном кабинете на hh.ru вы увидите подсказки, что стоило бы изменить в вашем резюме, чтобы оно сработало эффективнее. Пожалуйста, не игнорируйте их.

Если вы давно не были на hh.ru или впервые здесь, вы не знаете, что у нас задействован искусственный интеллект — умный поиск. Как только вы заходите на сайт, он автоматически показывает вам вакансии, которые лучше всего подходят под ваше резюме. Просматривайте этот список — сэкономите свое время, не нужно будет искать вакансии вручную.

Как скоро я найду новую работу

Вы будете получать те же подходящие вакансии и на электронную почту, если подписаны на рассылки от hh.ru. Это очень удобно. Проверить, подписаны ли вы на такую рассылку, можно в своих настройках.

Как скоро я найду новую работу

Умный поиск постоянно совершенствуется. Если вы полгода-год назад, просмотрев те вакансии, которые он рекомендовал для вашего резюме, разочаровались (они показались вам не слишком подходящими), посмотрите, что он рекомендует вам сейчас.

При условии, что у вас хорошо составленное резюме и на hh.ru сейчас есть вакансии по вашему профилю (в том регионе, который стоит у вас в настройках), умный поиск порекомендует вам наиболее релевантные.

Только не забудьте перед этим обновить резюме.

Если вам больше нравится искать вакансии вручную по критериям, которые вы сами выбираете (по определенным ключевым словам, зарплатному диапазону, графику работы и так далее), можно настроить автопоиск по интересующим вас параметрам.

Это тоже сэкономит ваше время — не придется заходить на сайт и всякий раз запускать такой поиск заново. Подобранные по вашему запросу вакансии вы будете видеть в личном кабинете на сайте, а также в регулярной email-рассылке или в push-уведомлениях, если у вас установлено мобильное приложение hh. Это бесплатно.

Легкая настройка автопоиска

Если вам удобнее искать работу через смартфон, а не компьютер, скачайте мобильное приложение hh.ru. Весь самый важный функционал для поиска работы будет у вас всегда под рукой.

Зачем действовать наугад, если можно послушать или прочитать советы насчет стратегии поиска работы, оформления резюме и успешного прохождения собеседования?

У нас накопилась внушительная база знаний, и каждую неделю мы присылаем в информационном дайджесте новые статьи с советами (проверьте в настройках у себя в личном кабинете, подписаны ли вы на такую рассылку, она называется «еженедельный дайджест»).

Как скоро я найду новую работу

Удачи вам в поиске работы!

???? Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи

○ А еще прочитайте, как помогает искать работу наш чат-бот Хэдди

Читайте также:  Он меня еще любит и когда нибудь помириться

Назад к статьям про поиск работы

Расклады таро на поиск работы

Рейтинг:  5 / 5

Иногда при поиске работы у некоторых людей возникают трудности, и они либо долго ищут подходящие варианты, либо никуда не могут устроиться. Для таких случаев можно обратится к таро в частности сделать расклад.Он поможет выявить ваши ошибки. 

И подскажет, в каком направлении стоит действовать.Предсказание раскрывает ваши потенциальные возможности, открывает вашу привлекательность для работодателей и придает вам уверенности в себе. Рассмотрим расклады для поиска работы.

Стоит помнить, что предсказание  на наш вопрос, связанный с нахождением места трудоустройства действует в течение трех месяцев со дня гадания, поэтому в этот промежуток времени не стоит делать новое гадание, здесь могут подойти расклады, которые будут касаться выбора одно места работы из нескольких или помощь в том, чтобы разобраться, что может ждать на конкретном месте вашей трудовой деятельности.

Одним из важных факторов является поведение на собеседовании. После того как вы согласились на интервью с работодателем можете сделать следующий расклад и адаптировать свое поведение и внешний образ под необходимую ситуацию.

Расклад «Собеседование».

Данный расклад помогает настроиться на собеседование и придает уверенности в себе. Расклад состоит из 9 карт.

Как скоро я найду новую работу

  • 1 – внешность, ваш образ на собеседовании.
  • 2 – как необходимо себя вести.
  • 3 – возможные сложности и трудные моменты.
  • 4 – что необходимо предпринять, чтобы не допустить пункта 3.
  • 5 – впечатление, оказанное на работодателя.
  • 6 – что понравится работодателю.
  • 7 – что может, не понравится или не устроить работодателя.
  • 8 – ваше состояние после собеседования.
  • 9 – предполагаемый результат интервью, примут на работу или нет.
  • В данном варианте зная результат и некоторые аспекты собеседования, можно изменить ситуацию в свою пользу, если вам интересно данное место работы.

«Помощь для поиска рабочего места»

Данный способ предсказания помогает сориентировать, в какой области или сфере искать работу, а также, что может оказать вам помощь и поддержку, а что наоборот будет отвлекать и препятствовать. Гадание состоит из 6 карт.

Как скоро я найду новую работу

  1. 1 – где стоит искать работу, область, сфера деятельности, или компания.
  2. 2 – что поможет быстрее найти работу.
  3. 3 – кто может помочь в поиске.
  4. 4 – моменты, которых стоит избегать.
  5. 5 – временной промежуток для вашей цели.
  6. 6 – описание работы и места трудоустройства.

Расклад «Нахождение  работы»

Данный способ помогает просмотреть вашу готовность к поиску работы, оценить состояние ситуации. Предсказание состоит из 8 карт.

Как скоро я найду новую работу

1 – обстоятельства писка места работы, ваши старания и усилия, то, как вы ищите. Это внешние факторы, сюда могут добавляться предостережения или описание обстоятельств неподконтрольным вам.

2 – ваше настроение и готовность к поиску работы, а также готовность работать на новом месте. Ваша подсознательная настройка, отношение к сложившейся ситуации.

3 – условия труда на новом месте работы.

4 – финансовая сторона вопроса. Устроит ли зарплата.

  • 5 – описание коллектива и предполагаемые взаимоотношения с коллегами.
  • 6 – как лучше преподнести свои профессиональные качества и себя, как человека.
  • 7 – предполагаемые возможности , карьерный рост и сферы развития.
  • 8 – совет, что необходимо знать о новой работе, как себя вести.
  • Позиции 3, 4, 5, 7 – описание работы, ее характеристика, все, что касается повседневных будней, которые вам предстоят при выборе места работы.
  • Позиции 6 и 8 – больше относятся к советчикам, как лучше поступить и преподнести себя.

«Парашют»

Расклад помогает рассмотреть ситуацию поиска работы и понять, что вы делаете не так, а также способен подсказать и обратить ваше внимание на вещи, которых вы не замечали. Расклад состоит из 5 карт.

Как скоро я найду новую работу

1 – ваши действия при поиске работы, результативность поисков.

2 – как влияют окружающие вас люди на поиски работы, стоит ли прислушиваться к мнению родных и близких, стоит ли кого-то привлекать для помощи.

3 – описание процесса поиска работы. Как проходит поиск, какие обстоятельства мешают, а какие помогают. Откуда стоит ждать помощи или неприятностей.

4 – непредвиденные факторы, то на, что вы не обращали внимание, или возникновение новых событий.

5 – результат поисков и перспектива ваших поисков.

Чтоб провести  любое из предложенных гаданий, обязательно расслабьтесь и сконцентрируйтесь на желаемом вопросе. Помните, что для правдивых ответов необходимо колоду активировать, если вы новичок в таро, изучите толкование карт. Будьте открыты информации и не бойтесь делать свои собственные интерпретации, слушая свою интуицию.

Рекомендую: Лучший канал про достижение целей и желаний в Яндекс Мессенджере»

Присоединяйтесь!

20 признаков того, что вам пора искать новую работу — Лайфхакер

Вы уже и не вспомните, когда в последний раз просыпались с чувством трепета и возбуждения относительно предстоящего рабочего дня.

Радость от открывающихся перед вами новых перспектив и возможностей сотрудничества давно в прошлом — когда вы только устроились на эту должность. Работа ассоциируется у вас по большей части с рутиной.

Напоминает вашу жизнь? Стоит подумать о поиске новой работы!

2. Вы несчастливы

Возможно, всё ещё хуже: вы не просто не радуетесь новому дню, а чувствуете себя несчастным каждое утро. Велика вероятность, что всему виной ваша работа, которой вы отдаёте почти всё своё время. В этом не виноваты ни ваш начальник, ни ваши коллеги. Возможно, вы просто когда-то неправильно поставили себя в коллективе.

Но это не значит, что вы теперь обязаны страдать до конца своих дней.

Извлеките урок из своих ошибок и смотрите в будущее. Найдите привлекательную вакансию, и пусть новая работа станет для вас любимой!

3. Ваша компания обречена

Иногда мы делаем всё, что в наших силах, но обстоятельства всё равно складываются не лучшим образом. Если вы трезво осознаёте, что компания идёт ко дну, не стоит тонуть вместе с ней. Не ждите заката — начинайте поиск новой работы уже сейчас, чтобы потом не приходилось указывать в резюме несуществующее место работы.

4. Вам совсем не нравятся ваши коллеги

Ваши коллеги и начальник — люди, с которыми вы проводите большую часть жизни. А если учесть время, которое вы отдаёте сну, пробкам, походам по магазинам, то, по сути, они рядом с вами почти всё время.

В моменты взлётов и падений, ликования и срывов. Скорее всего, они очень ждут, когда вы выйдете из отпуска или больничного (не будем вдаваться в поиск истинных мотивов).

Поэтому нет смысла оставаться в той компании, сотрудники которой вам не нравятся.

Даже если вам по душе та работа, которую вы делаете, отсутствие нормального контакта с коллегами рано или поздно сыграет свою негативную роль в вашей карьере.

Подумайте, с какими людьми вам действительно в радость общаться. И отправляйтесь туда, где они работают. Тогда жизнь станет намного приятнее.

5. Ваш начальник смотрит только вверх

Зачастую в заботе о своём повышении руководитель уделяет внимание только вышестоящему руководству, не оказывая достаточной поддержки тем, кто находится в его подчинении. Такая ситуация не редкость.

Однако подобная политика не приведёт к положительным результатам. Продуктивная работа в команде подразумевает заинтересованность в общем результате каждого.

Чувствуете, что руководитель играет только за себя? Не обманывайте себя — вам не достигнуть здесь успеха.

6. Вы испытываете стресс

Сегодня всё больше людей жалуются на чувство постоянного фонового беспокойства и даже паники. Возможно, вы один из них? Тогда обратите особое внимание на этот пункт статьи.

Не стоит думать, что тревога может быть беспричинной в том случае, если она стала вашим постоянным спутником, хотя, на первый взгляд, ничего необычного не происходит.

Скорее всего, причина кроется именно в том, что стало для вас рутинным и привычным — в вашей работе.

Можно, конечно, прибегнуть к помощи психолога, успокоительных препаратов (почти наверняка вы это уже попробовали). Но эти средства борются только с симптомами. Если ваше беспокойство начинается с самого утра, а вечером вы вылетаете из офиса в надежде наконец скрыться в своём убежище (дом, спортзал или бар) — это верный знак, что нужно искать другое место работы.

lightwavemedia/Depositphotos.com

7. Вы стали чаще болеть

В некоторых случаях стресс может приводить к ещё более негативным последствиям: плохое самочувствие становится привычным, развиваются хронические заболевания.

Но прежде, чем ворчать на ухудшающуюся экологию и говорить, что «старость не радость», подумайте, действительно ли вы так уж плохо питаетесь или мало отдыхаете? Если да — постарайтесь это изменить.

Но если вы удивляетесь, как вашим друзьям удаётся оставаться полными сил несмотря на то, что они не следуют всем тем правилам ЗОЖ, которыми одержимы вы, и вы не были в детстве слабеньким ребёнком, то стоит изменить тактику. Попробуйте на этот раз менять не себя, а мир вокруг — начните с работы.

8. Вы не разделяете идеи своей компании

Если вам кажется, что компания должна работать совершенно иначе, то и стремиться к одной цели с руководством будет сложно.

Когда вам вовсе не близок корпоративный дух, моральные принципы и этические нормы, царящие на работе, как бы вы ни старались это завуалировать, «стая» вас не примет.

Вы имеете полное право на своё собственное видение того, как всё должно быть устроено. Но не стоит агрессивно противопоставлять его существующему порядку. Позвольте другому быть другим, а себе — собой. И найдите работу среди своих.

9. Вы не можете достичь баланса

Вы постоянно мечетесь между работой и семьёй, чувствуя, что не успеваете ни там ни там. Проводя больше времени с семьёй, вы не успеваете выполнить задания руководителя в срок.

А задерживаясь на работе, пропускаете важные для ваших близких события. Похоже, у вас проблемы с балансом «работа — личная жизнь». Сделайте глубокий вдох и трезво признайте: вам лучше попробовать себя в другой должности.

И лучше, если это будет ваше решение, а не начальника или ваших родных.

Читайте также:  Как долго ещё продлятся отношения

10. Ваша производительность упала

Даже если вы ещё справляетесь с поставленными задачами, но чувствуете, что больше не продуктивны, возможно, пора что-то менять. Найти советы по улучшению продуктивности несложно.

Но постарайтесь не увязнуть во всех этих идеях саморазвития, мотивации и личностного роста — знайте меру и помните о цели. Если вы не планируете стать бизнес-тренером, то вам нужно смотреть в другую сторону.

А именно — в область ваших профессиональных интересов. Но, возможно, на другой должности или в другой компании.

11. Ваши способности не находят применения

Вы уже не первый раз получаете отказ в повышении, а попытки взять на себя более сложные задачи не имеют успеха. Похоже, ваше руководство просто не хочет признавать, что вы способны дать компании больше. Не позволяйте губить свои амбиции. Попробуйте найти другое место, где вашим талантам дадут зелёный свет.

12. Ваши обязанности растут, а зарплата — нет

Могут быть разные причины такого расклада дел, но в любом случае вам не стоит принимать это как должное. Если сокращение в компании привело к тому, что на вас легло в два раза больше работы, а зарплата тем временем не увеличилась пропорционально, значит, менеджмент ведёт недобросовестную политику.

Даже если вам предлагают повышение, прежде чем праздновать, убедитесь, что зарплата вырастет пропорционально вашим обязанностям.

Не поддавайтесь тщеславию и не гонитесь за красивым названием должности. Если вам кажется, что ваш труд недооценён — ищите другое место работы!

13. Ваших идей не слышат

Ваши предложения больше не оценивают по достоинству, а от ваших идей отмахиваются, как от назойливых мух? Это плохая тенденция. Конечно, не стоит бросать заявление на увольнение, если это случилось раз или два.

Может быть, нужно сменить форму подачи своих мыслей. Однако, если ваше мнение не хотят брать во внимание раз за разом без объяснения причин, не стоит разочаровываться в себе и в мире — стоит поискать новую работу.

14. Вам не говорят спасибо

Если же, наоборот, вашими предложениями вовсю пользуются, а успешные решения компании во многом построены на ваших идеях, но вам никто не говорит спасибо — это нездоровая атмосфера. Возможно, конечно, благодарность руководителя отражается в сумме выплат.

В такой ситуации определите для себя честно, достаточно ли вам только материальной оценки собственных заслуг.

Если нет и тем более в том случае, когда ваши идеи просто нагло присваиваются кем-то другим, вы имеете полное моральное право уволиться и найти то место, где вам будут искренне благодарны.

15. Вы в стагнации

Вам скучно. На своей работе вы изо дня в день выполняете однотипные задачи и не учитесь ничему новому. Скорее всего, вы уже выросли из этой должности.

Ответьте себе на вопрос: развиваетесь ли вы здесь как профессионал?

Если возможности для роста в этой компании нет, вам стоит двигаться дальше и искать место в другой.

Gladkov/Depositphotos.com

16. Вас критикуют

В любой ситуации в рабочей обстановке есть место только для критики вашей работы. Если же начальник переходит на личности и осыпает лично вас негативными оценками — это проблемы его характера и воспитания. Если вам не удаётся изменить стиль такого общения на более продуктивный, не обижайтесь, не дерзите — лучше поищите себе другую работу под руководством адекватного профессионала.

17. Вас оскорбляют

Абсолютно неприемлемо, если вы подвергаетесь оскорблениям со стороны кого-то из коллег. Если вы стали жертвой запугивания, сексуального домогательства или любого другого агрессивного поведения, если вас обманывают в финансовых вопросах или не выполняют данных обещаний, увольняйтесь немедленно!

18. Вы обещаете себе уволиться

Многие годами обещают себе и близким, что сменят работу. Однако до дела это так и не доходит. Раз за разом вы дожидаетесь, когда «вам кинут новую косточку», и оправдываете ею то, что ничего не предпринимаете. Видеть в любой ситуации хорошее — путь спокойствия. Но не всегда путь к развитию.

Не обманывайте себя — предпримите активные действия для построения успешной карьеры и счастливой жизни.

19. Вы не мечтаете о руководящей должности

Старательно трудитесь и выполняете все поставленные руководством задачи? А представляете себя хотя бы в мечтах на месте руководителя? Если нет, то вы не на своём месте.

Не всем, конечно, быть начальниками и директорами, но по крайней мере стать руководителем проекта — естественное развитие на рабочем месте.

Если вы не видите себя на этой должности в ближайшие несколько лет, стоит подумать о смене деятельности.

20. Вы боитесь думать о будущем

Если же вы вообще не хотите заглядывать дальше завтрашнего дня или предстоящих выходных, значит, вы уже увязли.

В такой ситуации смена работы должна стать первостепенной задачей. Это решение принять будет непросто, ведь вы уже давно составили для себя целый список оправданий. Выпишите на бумагу все причины, по которым вы считаете, что вас не ждёт успех на карьерном поприще. Скомкайте и выбросьте в урну!

Вспомните свои детские мечты, составьте список ваших умений и список того, чему вы хотели бы научиться. Найдите точки соприкосновения и начинайте двигаться в направлении улучшения своей жизни.

Вы можете и обязаны дать себе и миру больше, чем унылое ожидание конца рабочего дня!

Найду ли я работу в ближайшее время: гадать онлайн бесплатно

Предлагаем простое и быстрое онлайн гадание на картах таро, которое подскажет ответ на вопрос: найду ли я работу в ближайшее время. В сложное кризисное время поиск нового рабочего места — это одна из важнейших задач человека.

Гадать может любой желающий, как мужчина, так и женщина. Никаких особых требований к гадающему не предъявляется, но к процессу нужно подготовиться и настроиться на прием полезной информации от высших сил.

Для получения нужной информации нужно вытянуть из колоды ниже три карты, которые ответят на три вопроса, касающихся поиска новой работы,

Предлагаем также вытянуть одну карту на месяц, которая подскажет, на что обратить внимание в ближайшее время, что будет наиболее важным.

Гадать на таро — найду ли я новую работу

О чем расскажут карты:

  1. Найду ли я в ближайшее время новую работу —
  2. Будет ли новое место радоваться гадающего?
  3. Что вам нужно сделать, чтобы ускорить процесс?
Найду ли я в ближайшее время новую работу?
Будет ли трудоустройство удачным?
Что вам нужно сделать, чтобы ускорить процесс?

Инструкция по гаданию:
Онлайн гадание отличается от обычного очного предсказания, однако при правильной подготовке и верном настрое также способно дать ответы гадающему.
Как гадать через интернет на тему работы и ее поиска:

  • Постарайтесь остаться в одиночестве или, по крайней мере, не отвлекаться на окружающих.
  • Мысленно или вслух произнесите свой вопрос — «Найду ли я работу в ближайшее время», «Что мне нужно сделать, чтобы найти новое место».
  • Мысленно представьте тот ответ, который хотите получить от высших сил.
  • Не задумываясь, быстро выберите нужное количество карт из колоды.
  • Прочтите толкование и адаптируйте его к своей ситуации.
  • Не задавайте один и тот же вопрос, касающийся ситуации с работой на одном гадании дважды в одно время, иначе ответ не будет правдивым.

Не расстраивайтесь даже при отрицательном результате, воспринимайте предсказание как информацию к размышлению, делайте правильные выводы и принимайте верные решения, исходя из полученных данных.
Удачного гадания и быстрого поиска нового подходящего работодателя!

Предлагаем также погадать на нашем сайте на другие темы:

Вам также может понравиться

Расклад онлайн. Найду ли я новую работу, и что меня ожидает на ней

Сосредоточьтесь перед раскладом. Фото автораСосредоточьтесь перед раскладом. Фото автора

Привет, мои хорошие. Заждались? Сегодня будем спрашивать на волнующую многих тему: РАБОТА. В период пандемии очень многие лишились должности и остались без средств к существованию, а кто-то сидит без дела уже более года или двух. Есть наверняка среди вас и такие, кто не сумел сберечь собственный бизнес. Да, весьма актуальные вопросы…

Расклад захотелось сделать на картах с волшебным названием «Таро Закона Притяжения». И пусть к каждому из вас притянется высокая должность и большой доход за тот период времени, который вы загадаете сами.))

Что предшествовало вашему нынешнему положению

Ваше прошлое, повлиявшее на ситуацию в настоящем. Фото автораВаше прошлое, повлиявшее на ситуацию в настоящем. Фото автора

Здесь идет четкое указание на кризисный момент, который несколько затянулся. Возможно, вы сами когда-то упустили реальный шанс устроиться на хорошую работу либо он просто прошмыгнул мимо вас.

У некоторых сочетание карт проиграется как болезненное состояние организма, которое долго не давало вам прийти в себя и начать работать. Вы не могли сосредоточиться, собраться с силами и духом. И долго чего-то выжидали.

На данном этапе у вас идет подготовительный этап, вы будто рождаетесь заново, набираетесь сил.

Найду ли я работу в загаданный срок

Появится ли у вас работа в загаданный срок. Фото автораПоявится ли у вас работа в загаданный срок. Фото автора

Работу однозначно найдете. Но может случиться так, что немного позднее загаданного вами срока. Помощь в поиске работы может оказать мужчина, которого я бы характеризовала как умного и положительного. Не факт, что вы его знаете лично. Может, кто-то из вашего окружения является его приятелем или давним знакомым. Но это не означает, что надо просто сидеть и ждать чуда. Попробуйте хотя бы удочку закинуть, киньте клич среди друзей и бывших коллег, скажите всем, что находитесь в поиске работы. Возможно, кто-то отзовется.

У многих карты проиграются так: сначала вам придется куда-то поехать (возможен перелет) по делам или на отдых, а по возвращении найдется работа.

Есть и еще один вариант: работу получится найти в другом городе или области, а, может, и стране.

Что работа будет из себя представлять, комфортно ли будет на ней

Будет ли новая работа для вас комфортной и подходящей. Фото автораБудет ли новая работа для вас комфортной и подходящей. Фото автора

Карты говорят о том, что в целом по атмосфере вам будет комфортно, работа будет устраивать, но легкой она точно не будет. Придется проявить свои активность и целеустремленность, чтобы заслужить доверие начальства и прийти к успеху. И ваши амбиции в этом случае очень пригодятся. И, что немаловажно, новая работа порадует вас окладом.

Для девушек есть шанс повстречать приятного во всех отношениях мужчину, умеющего любить и дарить тепло. Для мужчин – найти нового друга, с которым можно будет проводить время.

Новый знакомый также может обладать профессиональными качествами и помогать вам справляться с обязанностями.

Что ожидает на новой работе

Что вас ожидает на новой работе. Фото автораЧто вас ожидает на новой работе. Фото автора

Новая работа подарит вам финансовую стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Но потребует от вас наивысшего проявления ваших умственных способностей и умений. Нужно будет выкладываться на все сто. И вы будет обязаны справляться с поставленными задачами.

Единственное, что может омрачать ваш рабочий процесс – это конкурентка в лице Дамы мечей, хитрой и мстительной одинокой женщины.

Будьте осторожны в общении с ней, не делитесь тайной информацией и не рассказывайте о своих планах на будущее. Как бы там не сложилось, эта барышня не сможет положить вас на лопатки.

Пусть и в непростой борьбе, но вы одержите победу благодаря вашей выносливости, убеждениям и стремлениям. И даже сможете продвинуться по службе.

И как бонус… на данной работе вы можете повстречать много других позитивных людей и даже создать гармоничную пару или завести настоящую искреннюю дружбу, которая поможет вам выйти на новый уровень развития в работе.

Я искренне желаю каждому из вас, чтобы так и случилось, и ваша новая работа только радовала вас.))) Всем до новых встреч!

Обращаю ваше внимание, что расклады, выложенные в Яндекс-Дзен, общие. Для записи на индивидуальный расклад по вашим личным вопросам, а также на обучение обращайтесь по следующим адресам: электронной почте gamzaeva222@mail.ru и мессенджеру WhatsApp 8 915 183-62-73Информацию обо мне можно почитать здесь https://taplink.cc/elmiragamzaeva

  • Также читайте:
  • Онлайн-расклад для Рыб на 2021 год
  • Онлайн-расклад для Козерогов на 2021 год
  • Шаманские ритуальные танцы, или как я победила болезнь за один день
  • Как карты ТАРО спасли жизнь в Великую Отечественную войну

7 правил поиска работы. Советы психиатра

Более половины россиян в 2021 году хотят сменить работу. Точнее, они говорят, что хотели бы перейти на другую должность, но почему-то этого не делают. Выясняем, почему это происходит, и как действовать, если вы все же приступили к активным поискам.

Почему россияне не меняют работу

Потому что страшно. Потому что искать работу – ответственное занятие. Потому что это стресс.

Надо проявить лучшие качества: способность фокусироваться и приспосабливаться, уверенность и последовательность, свободу от обид и эмоциональную устойчивость. Чем выше уровень притязаний, тем больше усилий надо затратить.

До сих пор более половины россиян ищут работу через знакомых, чтобы как-то защитить себя от стресса. Чтобы не так было страшно. Это помогает, но не всегда: в 2020 году среднестатистический россиянин искал работу 6,5 месяцев.

Как врач могу сказать, что невозможно с одинаковой интенсивностью находиться в активном поиске полгода. Чем активнее вы ищете работу, тем скорее заканчивается усердие и начинается депрессия. Даже американцы, которые исторически привыкли менять работу раз в 3–5 лет, через шесть месяцев поиска начинают впадать в депрессию в два раза чаще, чем обычно. Оптимисты становятся пессимистами.

Очень похоже на феномен приобретенной беспомощности. По логике вещей, человек, который долго не может найти работу, должен думать вот что: «Меня уволили, мне отказали в 33 местах. С этим я ничего не могу сделать, и это ужасно, но это еще не весь мир. Ко всему, что есть в мире, это не относится». А он делает другой вывод: «Я ничего не смог сделать на прошлой работе никогда не смогу».

Мне часто приходилось менять работу. Уходил и находил новую. Иногда легко, почти случайно. Иногда смена деятельности давалась неимоверно трудно. Я обращался к друзьям, читал советы консультантов и соглашался на работу, которая изматывала меня не меньше, чем ее поиск. Потом, много лет спустя, я заметил, что есть такое правило в жизни, по крайней мере, в моей:

Если поиск работы в радость, то и работа радует.

Как бы вы ни искали работу, не забывайте, что на обновлении резюме и нетворкинге останавливаться нельзя. Не забывайте изучать собственные мотивы и состояние. Стресс (а поиск работы – это стресс) истощает запасы норадреналина, но повышает активность тирозин гидроксилазы. Из-за этого мы начинаем хуже спать, быстрее полнеем и постоянно чувствуем напряжение, как будто готовы защищаться.

В домашних условиях отследить биохимические процессы мы не сможем, а вот изменения в своем самочувствии заметить в состоянии.

Если мысли о работе становятся доминирующими, и вы посвящаете им весь день, – это сигнал, что что-то не так. Нарушение сна – второй звоночек. Более явная, чем обычно, тяга к алкоголю – третий звонок.

Если вы замечаете перепады настроения, тревожность, чрезмерную чувствительность – пора действовать. Когда начинаете, как «бомба», взрываться по малейшему поводу, замедлитесь! Есть опасность, что вы в депрессии, а депрессия – плохой инструмент для поиска работы.

Как не заработать депрессию во время поиска работы

Избежать апатии помогают простые, даже банальные вещи, про которые нам рассказывают в детстве. Как говорят врачи, «редкие болезни встречаются редко, частые болезни встречаются часто и лечатся одинаково». Поиск работы – это частая история.

  1. Увеличивайте физическую нагрузку. Бассейн, пробежки – подойдет любая активность. Хорошо бы заниматься спортом по утрам.
  2. Отвлекайтесь. Хорошо, если у вас есть хобби, которое поможет на время абстрагироваться от поиска работы. Например, начните изучать иностранные языки или программировании. Когда мозг сфокусирован на эмоционально нейтральной задаче, он отдыхает. Смысл – сократить время, когда вы думаете о поиске работы, и поднять настроение.
  3. Питайтесь правильно, регулярно и в тишине. Есть лучше молча или за нейтральной беседой. Главное, чтобы вы ощущали вкус и фактуру пищи, а не улетали в тревожные мысли о работе.
  4. Следите за режимом сна. Разрешите себе… не спать или просыпаться ночью. Сон – помощник, который дает знать, насколько правильно вы проживали день. Слишком много тревожились – получайте звоночек, что нужно
  5. Принимайте прохладный душ перед сном. Проведено достаточно исследований, подтверждающих, что это хорошо сказывается на ментальном состоянии. Не умеете? Слушайте классическую музыку или звуки природы. Впрочем, вы можете выбрать любой другой расслабляющий ритуал по душе.
  6. Чаще выезжайте на природу.
  7. Больше общайтесь. Чем больше неформальных коммуникаций, тем шансов на позитивные изменения больше. Больше внимания уделяйте тем, кто нравится нам и кому нравимся мы. Меньше общайтесь с теми, кто критикует.

Я говорю, что во время поиска работы нужно иногда останавливаться и отвлекаться, потому что это работает: мы становимся более продуктивными в те минуты и часы, когда действительно активно ищем работу, успеваем совершенствовать свои навыки и просто улыбаемся от души. Напоследок – вдохновляющая история моей знакомой М.М.

М.М. – искусствовед по образованию. Молодая, красивая, энергичная с прекрасным набором компетенций и реальным опытом успешной работы.

В начале самом пандемии все проекты, в которых участвовала М.М., стали сворачиваться. Она начала рассылать резюме, написала друзьям. Заболеваемость росла, экономика – нет. М.

подсчитала деньги, подумала над своей стратегией развития и сфокусировалась на своих сильных качествах. После четырех неудач еще раз подсчитала деньги и пошла на крайней шаг – стала брать деньги в долг у друзей.

Это иногда помогает найти работу. Но М. не помогло.

Заболеваемость продолжала расти. М. стала беспокоиться по-настоящему. Она давно так долго не искала работу.

Вдруг что-то переключилось у нее в голове. Она пошла волонтером в реанимацию ковидного госпиталя волонтером. Три месяца каторжного бесплатного труда. Не так: три месяца очень трудной физически и душевно работы. Абсолютно новый жизненный опыт . М. забыла о резюме, вакансиях, зарплате. Деньги, конечно, таяли, но, так как она работала сутками, а потом сутками отсыпалась, затрат было мало.

Она перестала искать работу, горевать о будущем и просто жила. Что могла, то и делала. Варила морсы, если кто-то просил домашнего, звонила близким больных, утешала и разговаривала – в общем, делала все, чтобы окружить людей заботой.

М. научилась радоваться тому, что жива. Что живы ее подопечные! Это произошло не во время медитаций, отдыха на Канарах или курсов психотерапии. Это случилось с ней в реанимации.

Там М. познакомилась с человеком, который после выздоровления нашел М., чтобы предложить работу ее мечты. Сказка! И это случилось именно тогда, когда она перестала сходить с ума от поиска работы.

Надо было три месяца рассылать резюме и делать все, что она делала? Да, это помогло ей глубже понять свои мотивы и цели. Могла бы она найти работу без волонтерства? Скорее всего, да: рынок труда оживает. Но волонтерство в благотворительной организации – очень ценный опыт, который поможет ей и в работе, и в жизни.

Здесь уместно передать привет Дейлу Карнеги: «Вы можете в течение двух месяцев завоевать больше друзей, интересуясь другими людьми, чем приобрели бы за два года, пытаясь заинтересовать других людей своей особой».

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector